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洪月霞:變與不變
2004年的第一個(gè)月,洪月霞女士出任IBM個(gè)人電腦事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理。在IBM公司超過(guò)20年的工作經(jīng)歷、跨國(guó)企業(yè)中少有的成功經(jīng)驗(yàn),這些讓洪月霞的履任顯得波瀾不驚。 曾擔(dān)任過(guò)IBM亞太區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、亞太區(qū)中小企業(yè)事務(wù)行銷主管、IBM亞太區(qū)全球工商企業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)等職務(wù)的洪月霞,是否能適應(yīng)IBM個(gè)人電腦事業(yè)部大
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我是如何管理“瑣事”的?
很多從事行政管理工作的人員做行政工作久了,便會(huì)覺(jué)得工作太瑣碎,因?yàn)槿諒?fù)一日,年復(fù)一年,每天干的都是同樣的重復(fù)事,沒(méi)有更多的學(xué)習(xí)和增值機(jī)會(huì),因此往往會(huì)心生厭倦。其實(shí)不然,行政工作雖瑣碎,但優(yōu)秀和普通卻有天壤之別。今天作客客廳的嘉賓,維維集團(tuán)人力資源總監(jiān)陳嶸,就親自和大家來(lái)聊一聊他在工作中是如何來(lái)解
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老板對(duì)我使“陰招”
一年到頭辛辛苦苦,起得比雞早,睡得比狗晚,公司不肯升職加薪也就算了,運(yùn)氣差一點(diǎn)的,遇上個(gè)愛(ài)玩陰招的老板,那才叫一個(gè)冤。胸悶歸胸悶,生計(jì)照樣還得靠你自己去奔波。擦亮眼睛,看看別人是怎么控訴被“悶”倒的經(jīng)歷,下一次,某些“辣手老板”也許就沒(méi)法“陰”你了! 背黑鍋你來(lái),送死你也去 麥麥 市場(chǎng)
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翻譯筆試巧借辭典救場(chǎng) 靈活應(yīng)變贏得工作機(jī)會(huì)
昨日,陳浩在武昌某電氣公司的最后一關(guān)考試中,憑借其靈活的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,成功贏得綜合部經(jīng)理助理一職。 昨日,畢業(yè)于外語(yǔ)系的陳浩與另外3名應(yīng)聘者一起,入圍該公司最后一輪考試,試題是翻譯一份電氣方面的技術(shù)性資料,但資料中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)讓幾名應(yīng)聘者頗感棘手。陳浩卡了幾次殼后,環(huán)視房間,發(fā)現(xiàn)辦公桌上有幾
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一項(xiàng)可笑的測(cè)評(píng):膽大不宜到銀行工作
“膽大不宜到銀行工作!笨吹6月4日媒體上的這則標(biāo)題,還以為是一種戲謔的說(shuō)法,細(xì)讀不然。消息說(shuō)是國(guó)內(nèi)首套銀行中高級(jí)人才能力與業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)日前在某省問(wèn)世。系統(tǒng)中的心理測(cè)評(píng)部分,如果得出的結(jié)論是“責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律性高、敢為性不能太高(膽子不能太大)、心態(tài)平和、情緒穩(wěn)定”,那么該被測(cè)評(píng)者就達(dá)到了
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我國(guó)IT人才緊缺 職業(yè)培訓(xùn)受寵
全國(guó)職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域研修會(huì)近日在福州市舉行,記者了解到,目前社會(huì)對(duì)IT專業(yè)人才需求巨大,在IT培訓(xùn)市場(chǎng)上,職業(yè)技能培訓(xùn)正在悄然受寵。 據(jù)調(diào)查顯示,目前全國(guó)對(duì)IT人才的需求每年至少在100萬(wàn)人以上,而我省需求也在2萬(wàn)~3萬(wàn)人,但目前出現(xiàn)人才緊缺現(xiàn)象,作為國(guó)家級(jí)軟件園福州軟件園,也發(fā)