“要想收回在國(guó)外精力、時(shí)間還有金錢(qián)方面的投入，沒(méi)有什么比先找到一份工作更實(shí)際的了。”上周三，在北京市人事局和中國(guó)北京科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)組委會(huì)辦公室共同主辦的第四屆“北京留學(xué)人才招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)，一位“海待”這樣告訴筆者。隨著光環(huán)的褪去，越來(lái)越多的海歸在求職過(guò)程中找到了自己的位置，開(kāi)始主動(dòng)尋找市場(chǎng)的需求調(diào)

　　日前翰威特公司對(duì)美國(guó)銀行、荷蘭銀行、花旗銀行、渣打等多家銀行進(jìn)行了薪酬調(diào)查，該公司薪酬顧問(wèn)宋顯軍表示，2004年是中國(guó)銀行業(yè)面臨轉(zhuǎn)折的一年，隨著外資銀行涉足更多的國(guó)內(nèi)銀行業(yè)務(wù)，2004-2005年間，中國(guó)的銀行界人才將面臨更多的機(jī)遇。 　　■銀行業(yè)整體薪酬處上游調(diào)查結(jié)果顯示，銀行業(yè)整體薪酬與高科技、汽車(chē)、

　　“您好！我想應(yīng)聘貴公司XXX職位，這是我的簡(jiǎn)歷。”某畢業(yè)生招聘會(huì)專(zhuān)場(chǎng)上，好不容易從人堆里擠進(jìn)來(lái)的畢業(yè)生遞過(guò)自己精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷�！跋确旁谶@里吧，合適的話再跟你聯(lián)系。”招聘人員接過(guò)來(lái)隨手翻了翻，放在狀似小山的厚厚一摞簡(jiǎn)歷上。 　　上述場(chǎng)景，相信每個(gè)有求職經(jīng)歷的畢業(yè)生都不陌生。一次次滿(mǎn)懷希望送出去的簡(jiǎn)

　　當(dāng)前，一種全新的就業(yè)模式——“人才派遣”在紹興縣悄然興起。它的出現(xiàn)，使人才從“單位人”轉(zhuǎn)向了“社會(huì)人”。 “人才派遣”是組織人事部門(mén)依托人才公司，根據(jù)用人單位的實(shí)際需要，通過(guò)科學(xué)的量才錄用機(jī)制，派遣合適人才到用人單位工作的一種新穎用工方式。簡(jiǎn)單地說(shuō)，派遣公司與用人單位是一種勞務(wù)關(guān)系，派遣公司與

４月２７日，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》順利通過(guò)。這部將從明年１月１日起施行的重要法律，是建國(guó)５０多年來(lái)我國(guó)第一部干部人事管理的綜合性法律。 公務(wù)員不限于政府機(jī)關(guān)干部 “本法所稱(chēng)公務(wù)員，是指依法履行公職，納入國(guó)家行政編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”。公務(wù)員法中這條幾經(jīng)推敲的規(guī)定，首次明確

《廣東省工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）將五月一日起正式實(shí)施。《條例》規(guī)定，用人單位安排員工在法定休假日加班，需要支付四倍工資。 據(jù)大公報(bào)援引內(nèi)地媒體報(bào)道，廣東省勞動(dòng)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，即將于五月一日起開(kāi)始實(shí)施的《條例》是目前廣東省首部、國(guó)內(nèi)第三部專(zhuān)門(mén)針對(duì)工資發(fā)放而制定的條例。并分別從行政、紀(jì)