【中國(guó)鞋網(wǎng)-經(jīng)營(yíng)管理】劉易斯拐點(diǎn),即勞動(dòng)力過(guò)剩向勞動(dòng)力短缺過(guò)渡的轉(zhuǎn)折點(diǎn)

　　“劉易斯拐點(diǎn)”，由諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主劉易斯在人口流動(dòng)模型中提出，即勞動(dòng)力過(guò)剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是指在工業(yè)化過(guò)程中，隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐漸減少，最終枯竭。

　　劉易斯認(rèn)為，在一國(guó)發(fā)展初期存在二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，一個(gè)是以傳統(tǒng)生產(chǎn)方式生產(chǎn)的“維持生計(jì)”部門(mén)(以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén)為代表);一個(gè)是以現(xiàn)代生產(chǎn)方式生產(chǎn)的“資本主義”部門(mén)(以工業(yè)部門(mén)和城市為代表)。農(nóng)業(yè)部門(mén)人口多、增長(zhǎng)快。由于邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律，其邊際生產(chǎn)率非常低甚至為零，農(nóng)業(yè)部門(mén)出現(xiàn)大量勞動(dòng)力剩余。

　　與“劉易斯拐點(diǎn)”相對(duì)應(yīng)的是“人口紅利”，由于年輕人口數(shù)量增多形成的廉價(jià)勞動(dòng)力，提供給經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)便宜的要素價(jià)格。對(duì)于很多發(fā)展中國(guó)家而言，廉價(jià)勞動(dòng)力是發(fā)展的一個(gè)重要要素，這一點(diǎn)，在我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式中也表現(xiàn)得較為明顯。

　　而“劉易斯拐點(diǎn)”與“人口紅利”之間似乎有一種正相關(guān)的關(guān)系，前者的顯現(xiàn)，往往是“人口紅利”逐漸消失的一個(gè)前兆。目前我們面臨的“拐點(diǎn)”更多的是指 “初級(jí)勞動(dòng)力”領(lǐng)域，相對(duì)應(yīng)的，以技師、技工為代表的“中級(jí)勞動(dòng)力”數(shù)量卻越來(lái)越不足(大學(xué)本科生以上的“高級(jí)勞動(dòng)力”倒是在增加，但質(zhì)量并不樂(lè)觀)，這更加加劇了未來(lái)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。

　　“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)，預(yù)示著剩余勞動(dòng)力無(wú)限供給時(shí)代即將結(jié)束，“人口紅利”正在逐漸消失。關(guān)于“確切的時(shí)間”是否2009年，有沒(méi)有這么快，當(dāng)然見(jiàn)仁見(jiàn)智，但勞動(dòng)力短缺在中國(guó)的出現(xiàn)絕非危言聳聽(tīng)，它總有一天會(huì)到來(lái)，而且時(shí)間不會(huì)很久，“民工荒”就是勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的征兆。

　　不過(guò)，目前專(zhuān)家的看法也不一致，大體上有這么幾種看法：

　　第一種觀點(diǎn)：沒(méi)有來(lái)臨

　　世界銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家高路易認(rèn)為現(xiàn)在斷言中國(guó)剩余勞動(dòng)力消失還為時(shí)過(guò)早，不僅在農(nóng)村，城市也有剩余勞動(dòng)力。對(duì)勞動(dòng)力過(guò)�，F(xiàn)象消失，工資、消費(fèi)價(jià)格和通脹開(kāi)始上升的擔(dān)憂(yōu)過(guò)度，混淆了勞動(dòng)力需求的周期性上升和人口結(jié)構(gòu)的變化，沒(méi)有把加薪事件放在過(guò)去的工資上漲、勞動(dòng)生產(chǎn)率和整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的大背景中來(lái)看。

　　第二種觀點(diǎn)：會(huì)提前來(lái)臨

　　社科院金融研究所中國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)中心主任劉煜輝認(rèn)為，從理論上來(lái)說(shuō)，可以推出中國(guó)的勞動(dòng)力紅利(劉易斯拐點(diǎn))能夠延續(xù)到2015年以后，但是現(xiàn)在好像拐點(diǎn)提前到來(lái)了。

　　國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究巴曙松認(rèn)為，中國(guó)進(jìn)入人口紅利窗口關(guān)閉期。如果此時(shí)中國(guó)能夠順利改善收入分配狀況，越過(guò)庫(kù)茲涅茨拐點(diǎn)，則將有助于中國(guó)較好的越過(guò)這一變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

　　美國(guó)銀行-美林(Bank of America Merrill Lynch)發(fā)表報(bào)告認(rèn)為，未來(lái)幾年，隨著中國(guó)勞動(dòng)力成本穩(wěn)步上升，中國(guó)進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)”(Lewis Turning Point)時(shí)，美國(guó)消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)升幅將會(huì)增至4%左右。

　　同時(shí)，曾擔(dān)任花旗亞洲首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授黃益平也認(rèn)為，一度低成本勞動(dòng)力充裕的中國(guó)正在邁向“劉易斯拐點(diǎn)”，這種態(tài)勢(shì)可能迫使一些制造商轉(zhuǎn)向印度和越南等勞動(dòng)力成本更低的國(guó)家，集中在中國(guó)的全球制造業(yè)活動(dòng)可能轉(zhuǎn)移到其他地方。

　　第三種：不會(huì)突然來(lái)臨

　　世行中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家韓偉森和巴克萊資本中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究主管彭文生認(rèn)為，“劉易斯拐點(diǎn)”可能是一個(gè)持續(xù)多年的漸進(jìn)過(guò)程或轉(zhuǎn)折階段，而不是一個(gè)突然的變化。不過(guò)，彭文生表示，隨著政府對(duì)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的政策支持和未來(lái)幾年工作適齡人口的急劇增加，工資儲(chǔ)備將上升，這可能將加速拐點(diǎn)的到來(lái)。隨著勞動(dòng)人口增長(zhǎng)放緩和投資率的逐步下降，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可能減速。但是，受益于基礎(chǔ)設(shè)施投資和年輕勞動(dòng)力受教育水平的大幅提高，全要素生產(chǎn)率的增長(zhǎng)有可能會(huì)成為一個(gè)抵消力量。

　　如何未雨綢繆?

　　人口發(fā)展規(guī)律告訴我們，“人口紅利”不可能無(wú)限期延續(xù)。因此我們必須考慮與“人口紅利”相伴相隨的“人口詛咒”。從這個(gè)意義上講，“劉易斯拐點(diǎn)”不啻為一種“倒逼”，跨過(guò)這道坎，展現(xiàn)在我們面前的將是一番嶄新的廣闊天地。

　　同樣，因?yàn)?ldquo;劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)無(wú)可避免，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著一場(chǎng)“重生”。那些粗放而低技術(shù)含量的增長(zhǎng)點(diǎn)，該萎縮的盡管讓它萎縮;那些僅僅看重我們廉價(jià)勞動(dòng)力的資本，該走的盡管讓它走——丟掉這些并不可怕，只要我們能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高資源利用效率，提高產(chǎn)品附加價(jià)值，把傳統(tǒng)制造業(yè)改造為先進(jìn)制造業(yè)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　吸納剩余勞動(dòng)力　從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一國(guó)在劉易斯轉(zhuǎn)折過(guò)程的初期，應(yīng)該盡量避免資本深化的過(guò)早發(fā)生，應(yīng)該通過(guò)勞動(dòng)力使用傾向的創(chuàng)新，保證豐富的非技術(shù)勞動(dòng)力得到最大限度的利用，只有當(dāng)剩余勞動(dòng)力的情況不存在，實(shí)際工資開(kāi)始大幅度上升時(shí)，在經(jīng)歷了資本淺化式增長(zhǎng)之后，才出現(xiàn)資本深化。這正是日本的成功經(jīng)驗(yàn)所在。

　　我國(guó)的農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘谋戎剡�相當(dāng)大，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力在總的就業(yè)人口中的比重超過(guò)50%，這一現(xiàn)實(shí)決定“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”在我國(guó)將表現(xiàn)為一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。也決定了未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間，我國(guó)不能放棄勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，而應(yīng)根據(jù)國(guó)際產(chǎn)業(yè)的變動(dòng)情況，實(shí)行勞動(dòng)力的使用創(chuàng)新，提高工業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納水平。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)　通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)，用質(zhì)量替代數(shù)量，將成為預(yù)防勞動(dòng)力短缺的未雨綢繆之舉。在現(xiàn)階段，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)從以下幾方面著手：首先，做好農(nóng)村初高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的新生勞動(dòng)力和退役后返鄉(xiāng)人員的職業(yè)技能培訓(xùn);其次，加強(qiáng)對(duì)有意愿進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者的勞務(wù)輸出培訓(xùn)以及在崗農(nóng)民工的技能提高培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和靈活性;同時(shí)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，對(duì)進(jìn)城登記求職的農(nóng)民工提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢(xún)等服務(wù)，推行“技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)三位一體”工作模式，促使農(nóng)民工平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

　　鼓勵(lì)引導(dǎo)勞資關(guān)系　在勞動(dòng)力無(wú)限供給的條件下，企業(yè)可以非常容易地獲得所需要的勞動(dòng)力資源，企業(yè)處于主動(dòng)地位，而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”之后，勞動(dòng)力資源逐漸變得稀缺，獲取和維持必要的勞動(dòng)力資源成為企業(yè)制勝的重要環(huán)節(jié)，這為提高勞動(dòng)者地位，形成新的勞資關(guān)系提供了有利條件。

　　在新的勞資關(guān)系中，企業(yè)要想長(zhǎng)期擁有自己需要的勞動(dòng)力資源，就必須善待勞動(dòng)者。當(dāng)然，善待勞動(dòng)者并不是僅僅有利于勞動(dòng)者，而是能夠達(dá)到“勞資兩利”的效果。因此，政府應(yīng)通過(guò)精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)刺激，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)力保護(hù)，形成新的勞資關(guān)系，善待勞動(dòng)者，并提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造勞資兩利的新局面。

　　城市公民待遇　與城市職工相比，進(jìn)城農(nóng)民工的面臨的勞動(dòng)環(huán)境和社會(huì)處境較差，比如勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)合同簽約率低、社會(huì)保險(xiǎn)參保率低、子女入學(xué)難等。因此，需要給進(jìn)城農(nóng)民工以城市公民待遇，以使廣大農(nóng)民工能和城市職工公平競(jìng)爭(zhēng)，并解決家庭的后顧之憂(yōu)。

　　這就要求政府應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、城市化和經(jīng)濟(jì)全球化要求。首先，對(duì)農(nóng)民工與城市戶(hù)籍人口一樣履行公共管理職責(zé)，保障其合法權(quán)益和人身安全;其次，規(guī)范企業(yè)用工制度，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益;第三，清理、整頓、取消各種對(duì)農(nóng)民工的證卡制度和亂收費(fèi)等不合理規(guī)定;第四，妥善解決進(jìn)城農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題;第五，國(guó)家還應(yīng)加大教育的投入，解決農(nóng)民工子女城市入學(xué)問(wèn)題。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）