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怎樣滿足客戶不同角色的“多贏”

http://www.adjpcorporation.com 中國鞋網(wǎng) 更新日期:2013-07-31 15:55:12 瀏覽:10910 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  “贏”是一種感覺,是很難被衡量的,可以簡單理解為對個人利益是否滿足的一種主觀判斷。

  在米勒黑曼看來,最好的銷售就是給客戶一個好的結(jié)果,并使采購中的每個人都能贏!即同時滿足結(jié)果和贏。

  這里的“贏”也是我們經(jīng)常說的“雙贏”里的贏,雙贏中客戶的“贏”是指每個角色的“贏”,不是把客戶作為一個組織的“贏”。這是銷售中最核心的思想,可惜很多人把它看成了一句口號,沒有理解他的本質(zhì)內(nèi)涵。

  理論上說,結(jié)果與贏應(yīng)該是因果關(guān)系,因為提供了一個好的結(jié)果,所以才讓采購中客戶角色都找到了“贏”。比如,因為質(zhì)量好、節(jié)約了維修成本(結(jié)果),所以受到了老板的表揚,這種表揚是你一直所期待的(贏)。

  但是實際中并非如此,很多時候都是撕裂的,甚至個人的贏損害了結(jié)果,比如銷售中最司空見慣的東西:回扣。撕裂往往意味著更多銷售成本的付出,甚至違法。

  可能有人會有疑惑,每個項目的每個角色都會有個人的贏嗎?答案是肯定的。我們接著分析買電腦的案例,假設(shè)有了第二種情況,你推薦的是神舟筆記本電腦。這時候有“贏”嗎?仔細(xì)想想就會發(fā)現(xiàn),當(dāng)然有!

  其中一種可能就是你想通過這種表態(tài)討好領(lǐng)導(dǎo),因為你已經(jīng)看出領(lǐng)導(dǎo)想省錢。

  “贏”是一種變化莫測的東西,每個人都以自己的方式感受贏(如果感受不到贏,他就會感受到輸),同類角色(比如都是UB)追求相似的結(jié)果,但是他們的贏可能各不相同。舉個例子,如果你的產(chǎn)品能讓客戶減少加班,這就是結(jié)果(請注意,這不是贏)。面對這個結(jié)果,有人會高興,因為可以早回家接孩子了,這部分感覺到了“贏”。

  但也有人會生氣,因為減少加班讓他們少拿了加班費,這些客戶就感覺到了輸。一旦客戶感覺到輸,他就會玩命地干死你,這個問題我們在從前的文章中曾經(jīng)詳細(xì)說過。

  對于結(jié)果,我想沒有人會忽略,但是很多銷售人員腦子里缺根“贏”的弦。而這對銷售的成功至關(guān)重要,腦子里有這根弦,你就會蓄意地做很多事情,甚至為了滿足客戶的贏而進行設(shè)計。比如,寫方案的時候,你會知道方案的每一部分都是針對誰的,你甚至?xí)䥺为殲镋B寫一份摘要?蛻籼釂栴}的時候,你會注意到客戶每句話背后隱含的東西。

  我曾經(jīng)遇到過這樣一個案例,當(dāng)時整個項目已經(jīng)進入到了最后談判階段。這是一個幾千萬的大單,當(dāng)時雙方還有大約300萬元左右的差距沒有談攏。對于我們來說,300萬元利潤也是可以讓的,但是我們決定堅持一下。

  這時客戶方突然下了最后通牒,要么降價,要么終止項目。我們當(dāng)時確實很緊張,這個項目運作了近兩年,付出了很多的心血,不想就這樣放棄。

  于是緊急約見Coach,Coach的一句話就給了我們定心丸:“降價會有人高興,但是也會有人不高興!

  他的意思是,如果我們降了價,那些一直支持我們的人將會陷入非常被動的境地,因為他們一直在內(nèi)部說我們值那個錢。如果我們降價就會損害他們個人的“贏”。這里的“贏”并非是簡單的利益,更多的是對信譽、權(quán)威甚至面子的損害。

  所以,所謂“贏”可以理解成是客戶個人對于本次結(jié)果能否實現(xiàn)個人期望的一種判斷。他覺得能實現(xiàn),就是感覺“贏”了,反之,就是感覺“輸”了。

  如何找到個人的“贏”,有三個方法:一是問Coach,這是他最重要的責(zé)任之一。二是直接問當(dāng)事人。三是通過客戶要求的結(jié)果推斷他個人的贏,比如,他關(guān)心設(shè)備的穩(wěn)定性,很可能在穩(wěn)定性方面他受到了很多的責(zé)難,他已經(jīng)無法忍受了。這三種方法我們在從前的文章都做過詳細(xì)的解釋。

  尋找“贏”的過程中,銷售人員經(jīng)常犯兩個錯誤,一是把結(jié)果當(dāng)成贏了,比如,我們前面說的加班問題。還有諸如節(jié)約15%的燃油、測試速度提高42%,這些都是結(jié)果不是贏,結(jié)果是不依賴于客戶感受的,是相對客觀的。銷售中當(dāng)然要談結(jié)果(往往以組織利益的方式體現(xiàn)),但是別談完結(jié)果就算完了,這才剛開始呢,別忘了結(jié)果是贏的起點。

  二是銷售人員經(jīng)常搞混了自己的感覺和客戶的感覺。我們經(jīng)常會聽到銷售人員這樣說:“我覺得他們(客戶)應(yīng)該會愿意這樣做!彼傆X得客戶應(yīng)該如何如何,并且稱之為“將心比心”,這是典型地拿想象代替信息,是銷售的大忌。

  這種一廂情愿的做法往往會誤導(dǎo)銷售的方向。一定記。褐挥锌蛻粽J(rèn)為贏才是贏,銷售人員自己的感覺無所謂。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

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