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成本整合:要利潤還是要價值?

http://www.adjpcorporation.com 中國鞋網(wǎng) 更新日期:2015-08-06 15:13:00 瀏覽:497 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網(wǎng)-財務管理】組織整合將流經企業(yè)的整條資源鏈從頭到尾整飭一番,這必然會促進績效的大幅改進。而在實際應用中,還需考慮到組織持續(xù)取得高績效的成本因素。如果說架構是企業(yè)的“資源配置系統(tǒng)”,則成本就是企業(yè)的“數(shù)字神經系統(tǒng)”。企業(yè)經營的目的,就是讓自己的數(shù)字夢想成真。

  成本是企業(yè)績效的晴雨表,成本上下波動,推手在市場,操手是企業(yè),如何對待成本,這是一場企業(yè)自身實力的博弈,體現(xiàn)了文化軟實力的強弱。軟實力強,在成本外圍化解成本壓力;軟實力弱,成本就成了企業(yè)攫取眼下利潤、茍且贏市的挨宰羔羊。企業(yè)走投無路才會砍成本,一個“砍”字暴露了文化軟實力的缺乏。

  1、砍掉成本,能出利潤?

  很多企業(yè)把“砍成本”當作營救利潤的萬能鑰匙,以為只要成本降下來,利潤就唾手可得。其實這種認識和做法是非常片面的,因為成本的本質是價值,而不是簡單的費用和消耗。如果不看對象和項目,隨意動刀子,表面上可能壓縮了成本,深層次則可能傷筋動骨,傷害了成本所應體現(xiàn)的價值。

  為什么成本不能毫無顧忌地砍?因為涉及價值創(chuàng)造的那部分成本如若輕易舍棄,就會傷及企業(yè)的根本要害,讓企業(yè)付出更大的成本代價。比如,你如果輕易地降低人工成本,對員工減薪,就會挫傷員工的積極性,員工在你看不見的情形下,就會磨工耗工,降低工作效率和勞動生產率,就會使企業(yè)付出更大的耗費。你如果將自己推行的低成本戰(zhàn)略強加給合作者,壓縮供應商的合理利潤空間,你采購的原材料和零配件就難免會出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象,以致影響終端產品的質量,最后因質量問題,消費者的板子就會直接打到你身上,叫你信譽掃地,付出更多的賠償成本和訴訟成本。

  上述“成本刀”現(xiàn)象,反映了企業(yè)經營的“近視癥”,表面上節(jié)約了一些資金,實際上卻為企業(yè)更大代價的付出埋下隱患。

  2、成本是支撐價值的根本

  在激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)的生存很重要,利潤也是不可或缺的。問題的關鍵是,企業(yè)靠什么贏得利潤,怎樣才能保持持續(xù)的利潤源?當然,企業(yè)只能靠經營產品和服務贏得利潤,但是差異就體現(xiàn)在經營上。同樣的產品和服務,不同的企業(yè)就有不同的經營回報。企業(yè)砍成本,動刀之前要有系統(tǒng)整合的思路,哪些砍得,哪些砍不得,做到心中有數(shù)。

  作為決策者,必須明白砍成本不是目的,僅僅是使成本更加集中體現(xiàn)價值本色的手段?吵杀緫撌侨ゴ秩【サ羲,留下干貨。從產品構造方面看,可以將復雜、笨重、性能差的產品作為改善的對象;從制造方面看,可以將產量大、消耗高、工藝復雜、成品率低以及占用關鍵設備多的產品作為改善的對象;從成本方面看,可以將占成本比重大和單位成本高的產品作為改善的對象;從銷售方面看,可以將用戶意見大、競爭能力差、利潤低的產品作為改善的對象。

  既然上漲是成本運行的大勢,那么該砍的必須堅決砍去,不該砍的比如員工工資、研發(fā)成本、培訓費用等反而要水漲船高,這樣才能體現(xiàn)企業(yè)的價值取向,激勵大家為化解高成本壓力獻智獻力,創(chuàng)新價值。因此,把握成本的結構,弄清成本的價值分布很重要。

  3、成本整合:統(tǒng)籌利潤與價值

  成本是硬實力,靠緊巴巴地節(jié)省成本所獲得的利潤,是硬利潤;提升成本的價值含量是軟實力,因價值創(chuàng)造而贏得的利潤,是軟利潤。追求硬利潤必然大開成本殺戒,不計長遠,輕則拆東墻補西墻,弄得苦力經營,重則傷筋動骨,傷及利益相關者,危及企業(yè)生存;追求軟利潤視品質為生命,用成本保證品質,用價值支撐成本,即使偶有虧損,也阻擋不了企業(yè)持續(xù)贏利的大勢。換言之,成本是硬實力,改善成本靠軟實力,將企業(yè)軟實力應用到成本管理上,就是促使成本持續(xù)得到控制、優(yōu)化、改善和創(chuàng)新,形成成本優(yōu)勢,增強成本競爭力。這就是成本整合的實質。

  成本整合不是簡單的追求利潤,而要將企業(yè)軟實力作用到成本上產生新的價值,獲取超額利潤,這也是企業(yè)軟實力的特性決定的。這就需要我們從企業(yè)成本這張網(wǎng)上抓住最薄弱的環(huán)節(jié),進行改進、變革、突破,使成本從整合優(yōu)勢上獲得利潤新生。

  按照創(chuàng)新的價值高低及所造成的影響,成本整合可分為三個層面:

  (1)持續(xù)性成本創(chuàng)新。這種成本創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎設置之上的不斷創(chuàng)新。在持續(xù)性創(chuàng)新過程中,不同企業(yè)沿相同的技術路線發(fā)展,相互之間比拼的是速度和成本。企業(yè)可以通過短、平、快的方式不斷獲取收益,但只能維持現(xiàn)有市場,延長現(xiàn)有產品的生命周期,而不是重新挖掘新的突破性產品和生命周期。

  (2)系統(tǒng)性成本創(chuàng)新。這種成本創(chuàng)新講究效能、效率和效益的統(tǒng)一,要求站在全局的高度,做到資源整合,整體協(xié)同。系統(tǒng)性創(chuàng)新涉及整個結構的改變,或整個模式的改變,需要企業(yè)更多的研發(fā)投入,風險大,但也會帶來更多的收益。

  (3)突破性成本創(chuàng)新。這種成本創(chuàng)新最具革命性,它突破了現(xiàn)有市場或技術的邊界,重新定義市場、技術或游戲規(guī)則,從而使整個商業(yè)模式發(fā)生根本性變化。對企業(yè)來說,突破性創(chuàng)新投入最大、風險最大,收益也最大。

  成本整合與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結合是成本價值模式的顯著特征。企業(yè)有什么樣的經營戰(zhàn)略,就必須有與之相適應的成本整合戰(zhàn)略,經營行動取決于成本管理,經營戰(zhàn)略的實現(xiàn)最終落在成本決策上。成本整合模式不是一次性的過程,而是一種全方位的、螺旋上升的動態(tài)過程,它所追求的不只是短期利潤,而是以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為最終目的。成本整合的績效評價,必須結合企業(yè)戰(zhàn)略的實施,采用財務與非財務指標相結合的方法,對定期或不定期產生的短期成果進行業(yè)績評價,并促進持續(xù)改善。(中國鞋網(wǎng)-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。品牌推薦: )

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