現(xiàn)在的進店率越來越低,那我們應該如何應對?
從電商時代開始,進店率、到店率都在下降,那沒有人的時候,絕大多數(shù)員工都在那里抱怨,等待顧客上門,你越等待你發(fā)現(xiàn)沒有,你越消極,越消極你越?jīng)]有業(yè)績,越?jīng)]有業(yè)績你越?jīng)]有成長的空間,最后有一天你就被社會淘汰了。
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那么如果我們往下逆向思維的話,如果我沒有顧客的話,你想想我怎么去獲客?顧客不來怎么辦?我們可以走出去,是不是現(xiàn)在有這么多新媒體的渠道,你去學習,你去上進,你做個人的IP,很多老板都把我們的員工送出去學習,讓他們學怎么做抖音,但是現(xiàn)在出現(xiàn)一個問題,我們員工不學,他說我憑什么讓我做抖音?
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我告訴你老板能干明白的東西,那你還不清楚嗎?因為你不學的話,顧客再也不來了,你沒有辦法去獲客了,我們要改變我們的思維,人永遠在成交的模式改變,渠道發(fā)生了改變,那對我們來講什么?
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我們2023年作為我們銷售人員,我們要勇于去突破,我們要去打造個人的IP,這不是為老板,是為我們自己,肯定是未來的趨勢,你還感覺在給老板,你傻不傻?
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所以記住,今年去突破自己的時候,不要在那里等,等是永遠沒有前途的,只要你能做到主動,主動能獲客,你愿意改變,你都已經(jīng)戰(zhàn)勝了99%的競爭對手,所以別人在那里等你再往前進,你是不是就厲害了?
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