市勞動保障局昨天發(fā)布的今年首份職場分析顯示，滬上財務(wù)會計崗位嚴重供大于求，而技術(shù)崗位則少人問津，求職者需要適當調(diào)整方向，以免事倍功半�！　�

據(jù)悉，目前財務(wù)會計崗位的市場需求量為0.8萬人，但應(yīng)聘人次卻高達10.6萬，崗位平均應(yīng)聘人數(shù)達到13.3人，而其它管理類崗位的平均應(yīng)聘人數(shù)也超過6個，有點“虛火”過高。與之相反，技術(shù)、服務(wù)類崗位則冷冷清清———工業(yè)生產(chǎn)制造技工等崗位的平均應(yīng)聘人數(shù)普遍不足1個，而商業(yè)餐飲服務(wù)技工8300多個崗位的平均應(yīng)聘人數(shù)僅為0.8個，滬上求職者對此類崗位的“冷漠”可見一斑�！　�

分析還顯示，申城用人單位對求職者工作經(jīng)歷日益看重，而對學(xué)歷要求日趨看淡。目前，職場上有五分之三的崗位要求求職者有一定的工作經(jīng)歷，與此同時，大多數(shù)單位對學(xué)歷要求并不是很高。目前，上海要求本科學(xué)歷的崗位僅占崗位總數(shù)的20.1%，還有近25%的崗位要求求職者只要有中等學(xué)歷就可以了。