如何轉(zhuǎn)行做個IT人
無論如何,從事IT行業(yè)依然是眼下最讓有吸引力和未來頗具發(fā)展前途的一件事情。你或許被其發(fā)散出的奪目光彩所誘惑,正想轉(zhuǎn)行做一個IT人?
素質(zhì)要求
想在IT行業(yè)一展身手,以下幾點必不可少:
邏輯運算。無論是做一個程序員,還是做一個網(wǎng)絡(luò)管理員,都要去深刻理解程序和網(wǎng)絡(luò)的邏輯關(guān)系。
勤于鉆研。無論是調(diào)試程序,還是排除設(shè)備故障,在計算機前一坐就是十幾個小時,沒點韌勁兒可不行。
善于交流。只有及時交流最新技術(shù),迅速更新自己的知識,才能跟上技術(shù)的進步,不至于被淘汰。
團隊精神。合作是這一行很強調(diào)的一項基本素質(zhì)。
從何切入?
IT人才通?煞譃殚_發(fā)人才和維護人才兩大類;職位有項目經(jīng)理、需求分析師、結(jié)構(gòu)設(shè)計師、開發(fā)員、質(zhì)量檢測員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員之分;層次一般分為初級、中級、高級三個層次。
開發(fā)人才是指從事硬件開發(fā)、系統(tǒng)軟件開發(fā)和應(yīng)用軟件開發(fā)的專門人才。這些人一般都要經(jīng)過科班培養(yǎng),比如讀電子工程、自動控制專業(yè)或計算機科學、計算機工程專業(yè)本科以上學歷的學生。如果靠自學或參加短期培訓班學習,是難以在短期內(nèi)取得成績的,所以不太適合在短期內(nèi)希望轉(zhuǎn)行的人員學習。
轉(zhuǎn)行比較容易的切入點是從應(yīng)用軟件開發(fā)或系統(tǒng)維護開始。加入WTO之后,政府和企業(yè)必須將自己的業(yè)務(wù)計算機化,應(yīng)用軟件開發(fā)人才需求量最大,也容易出成績,尤其適合轉(zhuǎn)行人員。至于系統(tǒng)維護,最重要的工作是對所維護的系統(tǒng)有全面深刻的認識,一旦出現(xiàn)故障能夠立即排除,這個職位不需要去開發(fā)新的東西,只需要把現(xiàn)有東西熟練掌握就可以了,所以比較適合初入IT界的轉(zhuǎn)行人員。
如何轉(zhuǎn)行?
參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉(zhuǎn)行成為IT人才的方法。但是參加學歷教育需要花費很長的時間和精力,并且學習的課程滯后于技術(shù)的發(fā)展,畢業(yè)后還需要學習一些最新的技術(shù)才能勝任工作,不能達到迅速轉(zhuǎn)行的目的。認證培訓適合在職人員、在校學生學習,因為認證的課程都是最新技術(shù)。
要真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)行的目標,參加“短期就業(yè)培訓班”是最好的方式,這樣的培訓班一般只需四個月左右的時間,按照工程項目開發(fā)的方式進行培養(yǎng),到了工作崗位就能夠迅速進入角色。
素質(zhì)要求
想在IT行業(yè)一展身手,以下幾點必不可少:
邏輯運算。無論是做一個程序員,還是做一個網(wǎng)絡(luò)管理員,都要去深刻理解程序和網(wǎng)絡(luò)的邏輯關(guān)系。
勤于鉆研。無論是調(diào)試程序,還是排除設(shè)備故障,在計算機前一坐就是十幾個小時,沒點韌勁兒可不行。
善于交流。只有及時交流最新技術(shù),迅速更新自己的知識,才能跟上技術(shù)的進步,不至于被淘汰。
團隊精神。合作是這一行很強調(diào)的一項基本素質(zhì)。
從何切入?
IT人才通?煞譃殚_發(fā)人才和維護人才兩大類;職位有項目經(jīng)理、需求分析師、結(jié)構(gòu)設(shè)計師、開發(fā)員、質(zhì)量檢測員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員之分;層次一般分為初級、中級、高級三個層次。
開發(fā)人才是指從事硬件開發(fā)、系統(tǒng)軟件開發(fā)和應(yīng)用軟件開發(fā)的專門人才。這些人一般都要經(jīng)過科班培養(yǎng),比如讀電子工程、自動控制專業(yè)或計算機科學、計算機工程專業(yè)本科以上學歷的學生。如果靠自學或參加短期培訓班學習,是難以在短期內(nèi)取得成績的,所以不太適合在短期內(nèi)希望轉(zhuǎn)行的人員學習。
轉(zhuǎn)行比較容易的切入點是從應(yīng)用軟件開發(fā)或系統(tǒng)維護開始。加入WTO之后,政府和企業(yè)必須將自己的業(yè)務(wù)計算機化,應(yīng)用軟件開發(fā)人才需求量最大,也容易出成績,尤其適合轉(zhuǎn)行人員。至于系統(tǒng)維護,最重要的工作是對所維護的系統(tǒng)有全面深刻的認識,一旦出現(xiàn)故障能夠立即排除,這個職位不需要去開發(fā)新的東西,只需要把現(xiàn)有東西熟練掌握就可以了,所以比較適合初入IT界的轉(zhuǎn)行人員。
如何轉(zhuǎn)行?
參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉(zhuǎn)行成為IT人才的方法。但是參加學歷教育需要花費很長的時間和精力,并且學習的課程滯后于技術(shù)的發(fā)展,畢業(yè)后還需要學習一些最新的技術(shù)才能勝任工作,不能達到迅速轉(zhuǎn)行的目的。認證培訓適合在職人員、在校學生學習,因為認證的課程都是最新技術(shù)。
要真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)行的目標,參加“短期就業(yè)培訓班”是最好的方式,這樣的培訓班一般只需四個月左右的時間,按照工程項目開發(fā)的方式進行培養(yǎng),到了工作崗位就能夠迅速進入角色。
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