“灰領(lǐng)”，無疑是如今職場上人們津津樂道的“關(guān)鍵詞”之一。它出現(xiàn)的重要意義在于，使人們突然間看到了在似乎已被“白領(lǐng)”和“藍領(lǐng)”所充斥的職場中，竟還蘊藏著這樣一片廣闊的天地。據(jù)上海市職業(yè)培訓(xùn)研究中心調(diào)查，目前本市被列入“灰領(lǐng)”職業(yè)的25個領(lǐng)域中，復(fù)合型職業(yè)技能人才缺口達1.5萬。

　　與此同時，高級藍領(lǐng)也已成為才市的寵兒，許多知名企業(yè)對技能人才的青睞出乎人們的意料，他們不僅開出了比管理人才還要高的薪水，而且還附有很多優(yōu)惠條件，足以說明金量高的技能人才已經(jīng)在經(jīng)濟發(fā)達城市的人才結(jié)構(gòu)中占有重要位置。加快培養(yǎng)大批符合知識經(jīng)濟發(fā)展的“藍領(lǐng)”“灰領(lǐng)”人才，已成為教育培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)部門的重要課題。

　　“藍灰精英”全面告急

　　50萬元年薪再加上一套寬敞住房，如此優(yōu)厚的條件在長達半年的時間里，竟然在國內(nèi)招聘不到一名西餐總廚，發(fā)生在上海國際會議中心的這件事曾引起了人們的極大關(guān)注。國際會議中心在招聘不到“本土”的西餐總廚后，不得不費盡周折從法國引進了一名總廚。

　　事實上，上海緊缺的“高級藍領(lǐng)”并不僅僅是西餐總廚。本市去年高級技能人員需求量是求職人數(shù)的3.38倍，缺口為9000名，以制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)缺額最多。

　　而一向被視為“白領(lǐng)”云集的IT行業(yè)，其實大量緊缺的還是“數(shù)字藍領(lǐng)”，即處在生產(chǎn)第一線的編程人員。專家預(yù)計，在未來的3-5年內(nèi)，我國的軟件企業(yè)將產(chǎn)生40萬的人才缺口，其中從事基礎(chǔ)性工作的技能型、應(yīng)用型人才占總?cè)藬?shù)的60%-70%。

　　技能型人才吃香

　　2003年上海大學(xué)畢業(yè)生求職有一個明顯跡象，動手能力強的高職畢業(yè)生非常搶手。上海電機高等�？茖W(xué)校2003屆畢業(yè)生就業(yè)率超過了本市高校的平均就業(yè)率，與一些名牌大學(xué)的就業(yè)率相當(dāng)。而且，該校2004屆的機電一體化、電氣、機械等專業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)在就已被上海大眾、上海通用、寶鋼等名牌企業(yè)提前“預(yù)定”了。

　　在上海每周舉行的招聘會現(xiàn)場，應(yīng)用型人才往往占據(jù)了生產(chǎn)制造和服務(wù)型企業(yè)招聘需求的主流。電子工程師、設(shè)備部長、模具工程師、軟件開發(fā)工程師、維修部經(jīng)理、空調(diào)工、裝飾設(shè)計工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師等等，往往是企業(yè)急聘的人才。而要謀得這些職位，應(yīng)聘者不但要具備一定的學(xué)歷背景，而且還需具備一定的工作經(jīng)驗，用人單位也更注重對專業(yè)知識和動手能力雙方面的考察。

　　轉(zhuǎn)變觀念加入“藍灰部落”

　　企業(yè)對“高級藍領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”人才的需求不斷增長，而“藍灰”人才的儲備卻明顯捉襟見肘。這與傳統(tǒng)的學(xué)歷教育有關(guān)，也與人們傳統(tǒng)的就業(yè)觀念有關(guān)。目前，上海高技能人才大大低于發(fā)達國家和地區(qū)，持有較高學(xué)歷和技能雙證書的勞動者更少。專家指出，只有高學(xué)歷，沒有高技能，這樣的“人才鏈”是不完整的。隨著大學(xué)教育從“精英化”向普及化的轉(zhuǎn)變，大學(xué)畢業(yè)生不能再只盯著管理類的“白領(lǐng)”職位，應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，使技能崗位成為大學(xué)生就業(yè)的主流。

　　現(xiàn)代的“藍領(lǐng)”“灰領(lǐng)”不再只是人們傳統(tǒng)觀念中車工、維修工、安裝工，而是指既有較高的學(xué)歷水平，又具有較高操作技能的復(fù)合型職業(yè)技能人才：貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗員、鑒定估價師、烹調(diào)師、調(diào)酒師、物業(yè)管理員、美容師、攝影師、動漫設(shè)計員、游戲制作員、模具設(shè)計員、智能樓宇布線員、IT程序員、內(nèi)雕設(shè)計員、會展設(shè)計員、廣告設(shè)計員、服裝設(shè)計師、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計制作員、包裝設(shè)計制作員、首飾設(shè)計制作員、IC版圖設(shè)計員……“藍領(lǐng)”“灰領(lǐng)”就業(yè)空間十分廣闊，有著良好的職業(yè)發(fā)展前景。

　　職業(yè)準入設(shè)立入行門檻

　　“藍領(lǐng)”“灰領(lǐng)”也不是想當(dāng)就當(dāng)，“師傅帶徒弟”的傳統(tǒng)培養(yǎng)方式早已經(jīng)跟不上形勢的發(fā)展。根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)(工種)的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。

　　目前，上海已經(jīng)在著手實施就業(yè)準入制度，可以預(yù)見的是，今后不管文憑多高，要從事某方面的職業(yè)，必須拿到相關(guān)的職業(yè)資格證書。

　　為創(chuàng)造高技能人才進一步提升的空間，上海還搭建了一個與眾不同的1＋X標準平臺，即在培訓(xùn)頒發(fā)技能證書時，在國家職業(yè)標準1的基礎(chǔ)上自行加碼，按產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，適時增加職業(yè)所需追加的新技能X模塊，實行動態(tài)添加的“簽證式”職業(yè)資格證書，注明考核通過時間，以保證培訓(xùn)后的技能水準與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。

　　職業(yè)培訓(xùn)授之以漁

　　職業(yè)技能培訓(xùn)將幫助更多就業(yè)者了解上海經(jīng)濟發(fā)展需要的人才結(jié)構(gòu)，使更多人通過參加職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得入行“通行證”——相關(guān)的職業(yè)資格證書，有意識地走上“高級藍領(lǐng)”和“灰領(lǐng)”的職業(yè)發(fā)展道路。

　　作為促進就業(yè)和提高勞動力素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，上海的職業(yè)培訓(xùn)體系是一個多層次互為補充、螺旋上升的平臺結(jié)構(gòu)。平臺頂部是政府投資建設(shè)、免費向社會開放的實訓(xùn)基地，培養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求和未來產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的中高級技術(shù)人才。平臺的基部由450余家各類社會培訓(xùn)組織作支撐，覆蓋600多個專業(yè)。這張培訓(xùn)網(wǎng)與全市職介網(wǎng)絡(luò)互通，確保培訓(xùn)的信息和方向來自勞動力市場，有關(guān)部門則采用購買培訓(xùn)成果的方式向社會培訓(xùn)機構(gòu)招標。社會培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)師資、教學(xué)能力的情況對其人才培養(yǎng)目標給予明確的定位，使之成為普通高校人才培養(yǎng)的有力補充。

　　技能培訓(xùn)熱起來

　　近年來，到各類職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心接受中高級技能培訓(xùn)的市民數(shù)量持續(xù)上升，市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心開辦的維修電工、數(shù)控機床應(yīng)用、制冷與空調(diào)、汽車維修等培訓(xùn)班大多是技師班。服務(wù)業(yè)中高層次技能培訓(xùn)需求也很紅火，不但有眼鏡驗光師、書畫裝裱師、中式烹調(diào)師、中藥藥劑師，還有美容師、珠寶評估師等。

　　作為技術(shù)工人，技術(shù)是藍領(lǐng)們謀生的根本技能。據(jù)了解，不少高級藍領(lǐng)都掌握著不止一門技術(shù)。這些技術(shù)的掌握，很大程度上來自于他所參加的培訓(xùn)。目前，一些基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)班，如電腦、烹飪、維修、服裝設(shè)計、美容美發(fā)等也頗受學(xué)員歡迎，部分培訓(xùn)中心常年開設(shè)此類技術(shù)培訓(xùn)班，報名的人絡(luò)繹不絕，每一屆基本上都能夠全員招生。

　　一位參加“軟件藍領(lǐng)”培訓(xùn)班的學(xué)員說，自己在技校所學(xué)的專業(yè)是計算機，畢業(yè)后一直在一家公司做計算機維修工作。由于計算機軟件開發(fā)一直是他的興趣所在，再加上如果學(xué)好了，就可以找到一份十分理想的工作，因此他選擇參加了關(guān)于軟件開發(fā)、編輯程序的基礎(chǔ)程序員培訓(xùn)，希望在將來做個IT“專業(yè)技工”。

　　培訓(xùn)重心在轉(zhuǎn)移

　　上海的新興產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在舉不勝舉，有生物醫(yī)藥、新材料、環(huán)保、現(xiàn)代物流，還有包括信息、會計、咨詢、會展、房地產(chǎn)、都市型旅游在內(nèi)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等等。

　　隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職業(yè)培訓(xùn)的領(lǐng)域?qū)⒏�加細分，職業(yè)培訓(xùn)方式也將不斷推陳出新。外貿(mào)、物流、金融、旅游等領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)將得到進一步發(fā)展。此外，隨著上海向全國乃至全球會展中心的轉(zhuǎn)變，世博會等一系列大型商業(yè)活動的舉辦將帶動會展培訓(xùn)的需求。

　　上海的職業(yè)培訓(xùn)也在跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度，隨著市場的變化而迅速作出反應(yīng)。現(xiàn)在，職業(yè)培訓(xùn)的重點正在實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：重點培訓(xùn)對象，從以“4050”人員為主的下崗協(xié)保人員轉(zhuǎn)向?qū)W歷層次較高的年輕人；培訓(xùn)層次，從以上崗培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)向提升中高層次技能為主；培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)方向，從以傳統(tǒng)制造業(yè)為主轉(zhuǎn)向以新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主。培訓(xùn)機構(gòu)將從幫助人們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標出發(fā)，來設(shè)計和設(shè)置培訓(xùn)項目，“用明天的需求培訓(xùn)今天的學(xué)員”，獲得更為寬廣的發(fā)展空間。