作者：寶利嘉 顧問(wèn)
西方的管理理論誠(chéng)然周密完備，有其科學(xué)性，但并不適合拿來(lái)管理中國(guó)人。有道是，“橘生淮南為橘，生于淮北則為枳”。如果在華夏大地上生搬硬套西方的管理手段，無(wú)異于南轅北轍、緣木求魚(yú)。管理中國(guó)人，無(wú)疑需要扎實(shí)的功夫。本書(shū)就是這樣一本針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)理人的圖文并茂的“武林秘笈”。它透過(guò)管理行為的外在表象，從更深的層面進(jìn)一步揭示了有效管理中國(guó)人必備的管理功夫，以及中國(guó)式管理功夫的修煉要決。
作者簡(jiǎn)介

寶利嘉顧問(wèn)：作為《寶利嘉文庫(kù)》的編撰者，始終扎根于中國(guó)市場(chǎng)，多年來(lái)致力于本土化管理類(lèi)知識(shí)產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)，具有深厚的顧問(wèn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在經(jīng)管類(lèi)圖書(shū)的出版上也成就斐然。團(tuán)隊(duì)在寶利嘉顧問(wèn)公司首席顧問(wèn)楊東龍先生的指導(dǎo)和統(tǒng)率下，本著專(zhuān)業(yè)化、前瞻性、實(shí)用性的原則，正在開(kāi)創(chuàng)一條中西結(jié)合的管理之路。

內(nèi)容提要

西方的管理學(xué)，誠(chéng)然有其科學(xué)性，緊扣了工業(yè)文明的脈搏、把握了當(dāng)時(shí)的時(shí)代潮流。然而，“橘生淮北則為枳”，拿一門(mén)植根于西方土壤中的學(xué)科來(lái)指導(dǎo)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)的管理實(shí)踐，它能有多大效果呢？這些舶來(lái)的招數(shù)，運(yùn)用到中國(guó)這片土地上，會(huì)不會(huì)水土不服呢？ 基于以上考慮，致力于在中國(guó)本土為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供管理顧問(wèn)服務(wù)的寶利嘉顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合中國(guó)人的基本特性，切合中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及人文環(huán)境，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積淀和醞釀，終于推出了現(xiàn)在這一套《中國(guó)人管理系列》叢書(shū)。它將從全方位、多角度探討適合針對(duì)中國(guó)企業(yè)和中國(guó)人進(jìn)行管理的方法和訣竅�！吨袊�(guó)人的管理功夫》就是其中的一本力作。人的功夫不是天生的，它需要傳承，更需要修煉，較少有先天的因素在里面。只要有了先天的根基，后天的錘煉，平時(shí)的耳濡目染，環(huán)境的熏陶教化，前輩的言傳身教，自然就能修煉出一身好功夫。

目錄

前言——中國(guó)功夫深，管理一百分第1章 中國(guó)功夫的本原《易經(jīng)》第2章 中國(guó)人的日常涵養(yǎng)與管理功夫第3章 管理者心態(tài)的把握第4章 管理功夫的四種境界第5章 三大階層的管理功夫第6章 管理功夫提升要訣第7章 管理功夫修煉四戒