2000年7月我大學(xué)本科畢業(yè)的時候，我所學(xué)的通信工程專業(yè)正處于上一屆畢業(yè)生風(fēng)光之后的低迷時期。

　　求職的日子在希望與失望中交織度過。直到次年4月份，我才聯(lián)系到一家公司。這是一家據(jù)說在國內(nèi)相關(guān)行業(yè)內(nèi)頗有名氣的大公司，它招聘崗位的職責(zé)和我畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容比較吻合。于是，抱著試試看的心理，我投了簡歷。不久，公司一位負(fù)責(zé)研發(fā)的老總通知我去面
試，老總問了一些技術(shù)性的問題，這些都是我所熟知的內(nèi)容，我的回答讓老總很滿意，當(dāng)即就拍板要我。

　　上班以后，我發(fā)現(xiàn)工作一點都不吃力，而且公司還把我當(dāng)作技術(shù)骨干來使用。有意思的是，在我的崗位上，偌大個公司居然沒有幾個專業(yè)對口的職員。盡管很受公司重用，但我在公司的感覺并不是很好，每天工作的內(nèi)容機械地重復(fù)著。于是，沒過多久，我就辭職了。

　　在開始尋找第二份工作的時候，我認(rèn)真規(guī)劃了一下自己的職業(yè)道路，覺得繼續(xù)從事原先那一行的話，是很難有發(fā)展前途的。我決定轉(zhuǎn)行。于是，我去找一家著名IT公司的人事經(jīng)理，可是人家認(rèn)為我沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，拒絕了我。

　　這時，我意識到，相關(guān)工作經(jīng)驗是進入這家公司的通行證。可是，怎樣才能彌補自己在這方面的不足呢？我認(rèn)為從相關(guān)行業(yè)的小公司做起未嘗不是一個亡羊補牢的辦法———既有靈活的運行機制，又可以積累工作經(jīng)驗。

　　后來，我在網(wǎng)上查到一家規(guī)模很小的IT公司，并去應(yīng)聘。小公司老板很摳門兒，一個月才給900元錢，且不提供食宿。我還是選擇了這家公司，因為它可以給我積累工作經(jīng)驗的機會。工作了一段時間以后，我開始了畢業(yè)后的第二次跳槽。

　　去年，我又去了先前拒絕我的那家著名的IT公司，很順利地通過了公司的筆試、面試、復(fù)試。由于我有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)歷，再加上考試順風(fēng)順?biāo)�，我終于邁進了心儀已久的這家公司。

　　我的體會是，在求職過程中，與其在崗位有限、競爭激烈的高端求職市場上奮力廝殺，倒不如退而求其次，先找一些運行機制靈活、具有發(fā)展?jié)摿Φ男」�司安頓下來，增加業(yè)內(nèi)經(jīng)驗值和能力附加值，以圖長遠發(fā)展。有時，退不是放棄，而是為了更好地堅持。