別人夢(mèng)寐以求的寫(xiě)字樓、職業(yè)裝、“朝九晚五”的白領(lǐng)生活和高薪收入，對(duì)丹尼來(lái)說(shuō)是輕而易舉就能獲得的；他不是為了更多的錢(qián)離開(kāi)公司，而是為了能夠更加自由地把握個(gè)人事業(yè)，為了能夠獲得巨大的事業(yè)成就感，對(duì)社會(huì)和他人產(chǎn)生更大的影響力。
　　但他也面臨著如果離開(kāi)，出國(guó)讀MBA，也許會(huì)永遠(yuǎn)錯(cuò)過(guò)眼前機(jī)會(huì)的困惑。

　　我們的職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)認(rèn)為，成功的三大條件，有遠(yuǎn)見(jiàn)的產(chǎn)品、時(shí)機(jī)和社會(huì)關(guān)系，“是書(shū)上所不能給予的”。

　　和丹尼的第一次見(jiàn)面是源于他的一個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。當(dāng)時(shí)的丹尼自信滿滿地試圖發(fā)展職業(yè)咨詢(xún)公司，為在校大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)咨詢(xún)和輔導(dǎo)，設(shè)想甚至包括開(kāi)設(shè)一個(gè)專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)星頻道。而這次再碰面，投資方已不如當(dāng)初那么爽快，丹尼的眼神也不復(fù)當(dāng)初那么堅(jiān)定。

　　我試圖影響更多的人

　　丹尼之前就職于四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，擁有叫人艷羨的職業(yè)前景——每年薪酬以百分之三十到四十的速度遞增之外，隨著資歷的增加還能夠獲得穩(wěn)步晉升的機(jī)會(huì)。可是丹尼選擇了在兩年之后辭職：“有些人一輩子只是希望有穩(wěn)定的工作，和值得尊敬的職位，可是就算成為公司的合伙人，他仍舊是老板的高級(jí)打工仔�！钡つ岬膲�(mèng)想決不止于此，大學(xué)時(shí)的一次兼職翻譯的經(jīng)歷幾乎改變了他的一生。亞洲財(cái)富論壇上，當(dāng)時(shí)英語(yǔ)系的丹尼自始至終陪同在雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)身邊。置身于這么多企業(yè)家CEO們之間，他發(fā)現(xiàn)這些人的成功并非只是財(cái)富的累積，他們不但給這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值，還進(jìn)而能夠改變一代人的生活方式！在那個(gè)時(shí)候丹尼就比他的同齡人更早地埋下小小的野心：也許有一天，除卻家人朋友同事，他也能去影響甚至改變更多的人。

　　無(wú)法忍受能夠預(yù)見(jiàn)的未來(lái)

　　大學(xué)畢業(yè)之際，條件優(yōu)秀的丹尼有很多的選擇�？梢粤粼诋�(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)的新聞社，在國(guó)內(nèi)等待兩三年，趁著年輕去一些條件艱苦的國(guó)家，之后也許是駐紐約或者倫敦的記者，生活將舒適而安定。也可以去一家丹麥的物流公司，在哥本哈根或是世界其他的港口城市工作。不過(guò)這些可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)只使得丹尼困擾了一小會(huì)兒，他的心早就鎖定了那條通向企業(yè)家之路——商科，最終選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所也只是因?yàn)樗�不但能讓丹尼更接近商業(yè)，也更使他能夠在極短的時(shí)間內(nèi)接觸到各個(gè)行業(yè)中不同的企業(yè)。

　　而兩年之后選擇離開(kāi)，是因?yàn)榈つ犭[隱覺(jué)得自己已經(jīng)有能力去單干一番事業(yè)。這兩年的從業(yè)經(jīng)歷給了他莫大的助益，創(chuàng)業(yè)之初丹尼能夠利用系統(tǒng)的財(cái)會(huì)知識(shí)把專(zhuān)業(yè)的商業(yè)模式和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告遞交給投資方；不菲的收入也使得丹尼的創(chuàng)業(yè)無(wú)論成功與否，都不至于到最后逼他至生存底線上去背水一戰(zhàn)。

　　只是何時(shí)放手

　　所有人包括投資方聽(tīng)過(guò)丹尼的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，都會(huì)翹起大拇指說(shuō)：這是市場(chǎng)空白，丹尼你有passion，你會(huì)成功。可是非常好的點(diǎn)子，只停留在口口相傳的階段，看上去永遠(yuǎn)充滿希望前途無(wú)量，一旦付諸實(shí)踐，面前展開(kāi)的卻是一條荊棘之路。丹尼在投資人辦公室門(mén)外苦苦等候五六個(gè)小時(shí)之后，才開(kāi)始意識(shí)到資本之于創(chuàng)業(yè)者有多大的力量。有人“慷慨”：丹尼，我給你1000萬(wàn)，但股份我占百分之九十。也有人遲疑：我已經(jīng)投了幾個(gè)月的錢(qián)，可是一年之后才開(kāi)始有收益的希望，叫我如何相信下去？

　　路比想象中走得更艱難，丹尼已不再堅(jiān)持租用衛(wèi)星頻道，遣散了大部分的員工，盡可能地縮減公司開(kāi)支。無(wú)論是丹尼自己還是身邊的朋友都問(wèn)：是不是應(yīng)該適時(shí)放棄了。說(shuō)到這里，我忍不住拿出俗人看法：其實(shí)去大公司做咨詢(xún)或者財(cái)務(wù)，生活更輕松薪水更高啊。丹尼搖搖頭，笑著說(shuō)是已經(jīng)無(wú)法回到“朝九晚五”的職員生活——“我要干的那番事業(yè)并不在別人的公司里�！�

　　但是丹尼確確實(shí)實(shí)考慮過(guò)出國(guó)讀MBA這條路，一方面再不申請(qǐng)的話，GMAT成績(jī)即將過(guò)期，另一方面按照他的經(jīng)歷(既有知名公司的就業(yè)經(jīng)歷，又有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn))，完全可以申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)的MBA學(xué)校，畢業(yè)之后身價(jià)便不同了。十萬(wàn)美金的學(xué)費(fèi)并非障礙，丹尼認(rèn)為這對(duì)于教育投資來(lái)說(shuō)，實(shí)在不算什么，而且他自覺(jué)管理知識(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)十分重要�？墒钦娴倪x擇出國(guó)了，幾年之后回來(lái)，天地自不同，也就面臨著也許會(huì)永遠(yuǎn)錯(cuò)過(guò)現(xiàn)如今這個(gè)商機(jī)的問(wèn)題。在生意場(chǎng)上，尋到一個(gè)商機(jī)何其不易，但也并非堅(jiān)持就能夠勝利——究竟該不該放手，何時(shí)才真正放手呢？丹尼很困惑。

　　成功三大要素：有遠(yuǎn)見(jiàn)的產(chǎn)品、時(shí)機(jī)和社會(huì)關(guān)系

　　前程無(wú)憂人力資源服務(wù)公司高級(jí)副總裁簡(jiǎn)思懷

　　讀了這個(gè)案例，我覺(jué)得指出丹尼的發(fā)展方向甚至說(shuō)幾條建議都是困難的，因?yàn)榈つ崾莾?yōu)秀的，而且是勇敢的。

　　和國(guó)內(nèi)大多數(shù)求職者不同，別人夢(mèng)寐以求的寫(xiě)字樓、職業(yè)裝、“朝九晚五”的白領(lǐng)生活和高薪收入，對(duì)丹尼來(lái)說(shuō)是輕而易舉就能獲得的，所以自然也不太在乎；在咨詢(xún)公司工作，見(jiàn)多了大公司，識(shí)多了企業(yè)管理精英，在常人眼里罩著光環(huán)的人物在丹尼看來(lái)自然也未必神秘。事實(shí)上新經(jīng)濟(jì)的興起，市場(chǎng)的多變起伏，顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)富創(chuàng)造和積累的方式、速度。正如丹尼對(duì)楊致遠(yuǎn)的崇拜和向往那樣，我們所了解的那些年輕的創(chuàng)富人物大多數(shù)出自名校、名企，厭倦按部就班的打工職業(yè)，厭倦巨大的工作壓力和過(guò)快的工作節(jié)奏，有著較高的眼界、社會(huì)關(guān)系和渴望成功的野心，并且自信自己也能做到像別人一樣的成功。他們不是為了更多的錢(qián)離開(kāi)公司，而是為了能夠更加自由地把握個(gè)人事業(yè)，為了能夠獲得巨大的事業(yè)成就感，通俗地說(shuō)，就是為了能夠當(dāng)自己的老板，對(duì)社會(huì)和他人產(chǎn)生更大的影響力。

　　他們完全可以過(guò)無(wú)憂的生活，就象文中所說(shuō)的，如果安心在咨詢(xún)公司發(fā)展，年薪酬以百分之三十到四十的速度遞增。但是如果這樣，也就沒(méi)有了楊致遠(yuǎn)……他們中有些人成功了，有些人還沒(méi)有成功，他們的成功和不成功，從某種程度上講，都對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響。所以對(duì)于的丹尼的決定和選擇我只有欽佩，而不敢妄加評(píng)判是非。