北京市人事局今日公布了本年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)人才開發(fā)目錄。其中，電子信息、生物工程與新醫(yī)藥、新材料等產(chǎn)業(yè)均有招納海外專家或留學(xué)生的意向。官方同時(shí)透露，北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)緊缺復(fù)合型人才，本年度該市高新技術(shù)人才需求量為七到九萬人。

　　目前，北京高新技術(shù)企業(yè)已達(dá)12000余家，擁有高新人才50多萬人。根據(jù)北京人才資源現(xiàn)狀及需求調(diào)查情況，復(fù)合型人才是今年北京高新產(chǎn)業(yè)求才重點(diǎn)，諸多高新企業(yè)希望招聘到既懂專業(yè)技術(shù)又懂管理或既通專業(yè)技術(shù)亦懂外語、計(jì)算機(jī)的雙料人才。

　　北京市人事局副局長黃強(qiáng)今日稱，今年該市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)需求的七到九萬人中，要求八成人才達(dá)到大學(xué)本科以上學(xué)歷。在看重學(xué)歷的同時(shí)，專業(yè)工作年限及能力業(yè)績亦成為北京高新產(chǎn)業(yè)人才需求的重要指標(biāo)，希望招聘到專業(yè)工作年限在4年以上的高新企業(yè)占到一半以上。

　　根據(jù)北京官方今日同時(shí)公布的《現(xiàn)代制造業(yè)人才開發(fā)目錄》，高層次研發(fā)人員及高級(jí)技能型工人需求量較大。而調(diào)查顯示，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代制造業(yè)均呈現(xiàn)出求才年輕化趨勢。

　　官方稱，資源短缺的北京雖在控制人口，但對(duì)人才的大門卻還是敞開的。據(jù)透露，北京目前正在醞釀出臺(tái)一項(xiàng)有關(guān)兼職的人事政策，以令其加速成為海內(nèi)外人才的首選求職地。