應(yīng)屆求職生面試的禁忌
2004-05-12 14:24:51 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
應(yīng)屆畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生在選擇自己將來(lái)的職業(yè)時(shí),由于主客觀多種因素的影響,大多存在某些誤區(qū),主要表現(xiàn)有:
●自負(fù)
大學(xué)畢業(yè)生的自負(fù)主要表現(xiàn)為職業(yè)取向上定位太高,嚴(yán)懲脫離實(shí)際。這類(lèi)大學(xué)生往往認(rèn)為自已慢“天之驕子”,選擇職業(yè)時(shí)十分挑剔,高不成,低不就。有的講實(shí)惠,怕吃苦,拼命往大城市、大單位及效益最好的部門(mén)擠;有的還抱有“學(xué)而優(yōu)則仁”的觀點(diǎn),把進(jìn)大機(jī)關(guān)作為理想的選擇等等。由于對(duì)社會(huì)需求缺乏真正了解,不能客觀地評(píng)價(jià)自己,就難以找到自己生活中的準(zhǔn)確位置。
●自卑
大學(xué)畢業(yè)生中有自卑心更換一類(lèi)是那些平時(shí)學(xué)生成績(jī)不怎么好或交往能力較差的同學(xué)。他們擔(dān)心難以勝任未來(lái)的工作,因而面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)感到自卑、惶恐、力不從心;另一類(lèi)是曾經(jīng)受過(guò)挫折或校紀(jì)處分的學(xué)生,他們有的是自我困惑、自我否定、無(wú)所適從,嚴(yán)重的甚至還會(huì)產(chǎn)生一種被拋棄感。
●從眾
從眾心理在大學(xué)畢業(yè)生中比較普遍存在,往往有人講哪能類(lèi)單位、哪個(gè)地方好,大家便往那里擠,根本不考慮自身的實(shí)際。比如近年來(lái)出現(xiàn)的“沿海熱”、“外企熱”、“銀行熱”等等都與從眾心理有關(guān)。
●依賴(lài)
有領(lǐng)帶心更換大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)不夠主動(dòng),具體表現(xiàn)有:有的認(rèn)為現(xiàn)在雙向自主擇業(yè)剛剛起步,計(jì)劃分配還未徹底取消。不必?fù)?dān)心找不到接收單位;有的想通過(guò)拉關(guān)系走后門(mén),用不正當(dāng)?shù)那滥苓M(jìn)入一些較好的單位,找定關(guān)系便胸有成竹;有的畢業(yè)生則是因?yàn)樽约旱膶?zhuān)業(yè)是冷門(mén),找個(gè)對(duì)口的工作不容易,干脆坐等國(guó)家分配;有的不敢參與人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),缺乏膽識(shí),等待“伯樂(lè)相馬”,而不主動(dòng)出擊……
以上種種表現(xiàn)都不利于學(xué)生走上工作崗位后主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,也不利于學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后的發(fā)展。臨近畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生要努力克服這些障礙和誤區(qū),以一種健康的心理素質(zhì)去參加求職面試,迎接社會(huì)的挑戰(zhàn).
●自負(fù)
大學(xué)畢業(yè)生的自負(fù)主要表現(xiàn)為職業(yè)取向上定位太高,嚴(yán)懲脫離實(shí)際。這類(lèi)大學(xué)生往往認(rèn)為自已慢“天之驕子”,選擇職業(yè)時(shí)十分挑剔,高不成,低不就。有的講實(shí)惠,怕吃苦,拼命往大城市、大單位及效益最好的部門(mén)擠;有的還抱有“學(xué)而優(yōu)則仁”的觀點(diǎn),把進(jìn)大機(jī)關(guān)作為理想的選擇等等。由于對(duì)社會(huì)需求缺乏真正了解,不能客觀地評(píng)價(jià)自己,就難以找到自己生活中的準(zhǔn)確位置。
●自卑
大學(xué)畢業(yè)生中有自卑心更換一類(lèi)是那些平時(shí)學(xué)生成績(jī)不怎么好或交往能力較差的同學(xué)。他們擔(dān)心難以勝任未來(lái)的工作,因而面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)感到自卑、惶恐、力不從心;另一類(lèi)是曾經(jīng)受過(guò)挫折或校紀(jì)處分的學(xué)生,他們有的是自我困惑、自我否定、無(wú)所適從,嚴(yán)重的甚至還會(huì)產(chǎn)生一種被拋棄感。
●從眾
從眾心理在大學(xué)畢業(yè)生中比較普遍存在,往往有人講哪能類(lèi)單位、哪個(gè)地方好,大家便往那里擠,根本不考慮自身的實(shí)際。比如近年來(lái)出現(xiàn)的“沿海熱”、“外企熱”、“銀行熱”等等都與從眾心理有關(guān)。
●依賴(lài)
有領(lǐng)帶心更換大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)不夠主動(dòng),具體表現(xiàn)有:有的認(rèn)為現(xiàn)在雙向自主擇業(yè)剛剛起步,計(jì)劃分配還未徹底取消。不必?fù)?dān)心找不到接收單位;有的想通過(guò)拉關(guān)系走后門(mén),用不正當(dāng)?shù)那滥苓M(jìn)入一些較好的單位,找定關(guān)系便胸有成竹;有的畢業(yè)生則是因?yàn)樽约旱膶?zhuān)業(yè)是冷門(mén),找個(gè)對(duì)口的工作不容易,干脆坐等國(guó)家分配;有的不敢參與人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),缺乏膽識(shí),等待“伯樂(lè)相馬”,而不主動(dòng)出擊……
以上種種表現(xiàn)都不利于學(xué)生走上工作崗位后主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,也不利于學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后的發(fā)展。臨近畢業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生要努力克服這些障礙和誤區(qū),以一種健康的心理素質(zhì)去參加求職面試,迎接社會(huì)的挑戰(zhàn).
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