就業(yè)廣州越來越便利

　　南方網(wǎng)訊 廣州市人事局副局長何伍愛昨日（5月12日）表示，為了加快廣州的人才引進工作，廣州市人事部門力爭在2年至3年內(nèi)建成人才引進直接申報服務平臺、高校畢業(yè)生網(wǎng)上接收申辦平臺、高校畢業(yè)生就業(yè)“一站式”服務平臺、人才柔性引進平臺、人才引進市場化服務平臺、政府人事人才公共服務平臺等6大人才服務平臺，為用人單位和各類到廣州就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才提供更簡便快捷的人才引進服務。

　　畢業(yè)生接收年底“無紙化”

　　據(jù)何伍愛介紹，目前廣州人事部門正在推進“廣州數(shù)字人事工程”，計劃把人才引進、大學生就業(yè)、公務員招錄、專業(yè)技術(shù)資格評審等業(yè)務上網(wǎng)，為各類單位和人才提供更豐富的電子化公共服務。據(jù)悉，市人事局已完成了廣州市人才資源數(shù)據(jù)庫和人才引進網(wǎng)上辦理信息系統(tǒng)建設的業(yè)務需求編寫及開發(fā)方案論證等工作，目前正進行系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)工作，預計2005年初廣州市人才的引進均可實現(xiàn)網(wǎng)上申辦，其效率和公正性、透明度將會得到顯著提高。

　　據(jù)了解，廣州市人事局局目前正加快“廣州市高校畢業(yè)生接收網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”的升級換代，力爭今年地實現(xiàn)高校畢業(yè)生接收“無紙辦公”和“零工作日”。改造后的高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)通過與公安、計劃和勞動等部門實現(xiàn)點對點對接，將實現(xiàn)畢業(yè)生入戶、指標審核、勞動就業(yè)等手續(xù)的網(wǎng)絡化一條龍服務，簡化辦事程序；通過與全國各地高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門進行聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)、畢業(yè)生審批結(jié)果數(shù)據(jù)共享；增加畢業(yè)生遠程面試功能，減少畢業(yè)生找工作、用人單位招聘畢業(yè)生的人力、物力成本，提高雙向選擇的成功率等。

　　高校人才就業(yè)“一站式服務”

　　何伍愛表示，大學生與其它類型人才的流動是有區(qū)別的，這些畢業(yè)生一般都是第一次就業(yè)，在就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)意識和就業(yè)要求上和其他人有一定的區(qū)別，政府要給予特別的關愛，提供相應的特色服務。目前，廣州市已經(jīng)建立了廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議制度、廣州生源高校畢業(yè)生未就業(yè)登記制度和未就業(yè)援助制度，并且建立了全國第一家“大學生就業(yè)市場”。

　　據(jù)了解，畢業(yè)生到這里可以享受“九項免費服務”，包括：免費代辦錄用備案和就業(yè)登記手續(xù)；免費推薦就業(yè)；免費登錄上網(wǎng)；免費參加專場供需見面會；免費提供人才租賃職位；免費檔案保管；免費轉(zhuǎn)遞檔案；免費協(xié)助辦理專升本、考研、出國留學、未婚證明、職稱辦理、公務員報考手續(xù)；免費提供測評服務。

　　《廣東省居住證》開始辦理

引進的人才愿意到廣州工作但是不希望把戶口遷過來，或者愿意來工作的人暫時又無法辦理入戶，這些問題都曾困擾著廣州一些企業(yè)，但根據(jù)新實施的“人才柔性引進政策”，這些問題都將迎刃而解。

　　據(jù)了解，根據(jù)《廣東省居住證》的有關制度規(guī)定，對愿意到廣州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)但不愿意“遷戶口、轉(zhuǎn)檔案”或不符合廣州市戶籍準入條件的人才，將實行柔性引進，也就是說《廣東省居住證》持有者在“子女入學、購房購車、創(chuàng)辦企業(yè)、申辦出國、科技資助、職稱評審、參加保險”等方面享受和廣州市民同等待遇。同時，對于符合廣州常住人口準入條件的工作居住證持有者，只要本人愿意并申請也可以按照戶籍人才引進辦法辦理戶口、檔案及行政關系的轉(zhuǎn)入。據(jù)悉，目前廣州市人事部門自今年4月份以來已受理并批復了8名人員的《廣東省居住證》申辦申請。

　　97.5%人才通過招聘會引進

何伍愛說，市場化的人力資源配置方式在廣州已占絕對主導地位。根據(jù)有關部門的調(diào)查，近年來廣州引進的應屆高校畢業(yè)生97.5%是通過各類招聘會進入廣州的。

　　他表示，下一步廣州要繼續(xù)發(fā)展好有形的招聘會與無形的網(wǎng)上招聘方式，大力發(fā)展人才獵頭、人才租賃等各種人力資源配置方式，發(fā)展各種人才中介機構(gòu)，充分發(fā)揮各類人才機構(gòu)的作用。

　　專門資金扶持公共服務

何伍愛說，像人才隊伍的發(fā)展規(guī)劃、人才調(diào)配管理、人才政策咨詢和檔案管理等屬于公共服務的工作，將由政府安排專門的資金，比如對大學生就業(yè)市場今年廣州市財政就安排了大量的專門資金給予支持。他還表示，對于人才資源的建設、社會化人才的評定等屬于公共服務范疇的工作今后都將由政府給予專門資金的支持。

　　何伍愛還表示，廣州人事部門已經(jīng)廣州市委組織部提交了8篇調(diào)研報告，并提出了一些加快人才引進工作的建議，6大服務平臺的建設將力爭用2-3年的時間全部建成。