5月6日至5月22日，進入哈爾濱中高級人才市場的企業(yè)總數(shù)為710家，共需求各類人才6900人，意向性簽約5752人。需求專業(yè)位于前10位的依次是：計算機、電子、機械、建筑、財務(wù)、企業(yè)管理、醫(yī)藥、機電、文秘、營銷。 　　1. 計算機 　　2. 電子 　　3. 機械 　　4. 建筑 　　5. 財務(wù) 　　6. 企業(yè)管理 　　7. 醫(yī)藥 　　8. 機電 　　9. 文秘 　　10. 營銷 　　招聘特點： 　　1．從企業(yè)性質(zhì)分析，民營企業(yè)580家，占企業(yè)總數(shù)的81%，三資企業(yè)79家，占企業(yè)總數(shù)的11%，股份制企業(yè)48家，占企業(yè)總數(shù)的6%，集體企業(yè)與國有企業(yè)仍然以較少需求量排在末位。分析結(jié)果表明，民營企業(yè)在引智隊伍中處于相當活躍態(tài)勢，而國有和集體企業(yè)以較大的反差處于劣勢。 　　2．本時期受第一屆專業(yè)技術(shù)人才招聘大會的影響，以計算機、機械、建筑、電子、機電、暖通等專業(yè)為主導的各類專業(yè)技術(shù)型人才處于需求旺勢，成為較搶手的優(yōu)勢崗位。 　　薪酬分析： 　　企業(yè)需求熱點崗位中，計算機系統(tǒng)分析師職位以月薪7500元高居榜首，第2位至第10位依次是區(qū)域經(jīng)理、策劃總監(jiān)、資產(chǎn)評估師、軟件工程師、注冊會計師、制冷工程師、總經(jīng)理、監(jiān)理工程師、機械工程師。 　　崗位月薪排名（元） 　　1. 系統(tǒng)分析師 7500 　　2. 區(qū)域經(jīng)理 5800 　　3. 策劃總監(jiān) 4500 　　4. 資產(chǎn)評估師 4000 　　5. 軟件工程師 3500 　　6. 注冊會計師 3000 　　7. 制冷工程師 2800 　　8. 總經(jīng)理 2500 　　9. 監(jiān)理工程師 2200 　　10. 機械工程師 1800 　　職場評點： 　　今年職場需求各類專業(yè)技術(shù)型人才崗位持續(xù)幾個月處于需求旺盛的增長態(tài)勢，給越來越多的各類技術(shù)人才提供了廣闊的就業(yè)空間，同時也給各類企業(yè)補充了余缺，增添了活力。有關(guān)資深專家預(yù)測，未來幾年中，社會對各類專業(yè)成熟型技術(shù)人才的需求還會增加。經(jīng)常出入職場的求職朋友們在給自己準確定位的同時應(yīng)多參加各類專業(yè)技術(shù)類培訓班或自己鉆研些專業(yè)技術(shù)知識，給自己“充足電”，再蓄勢待發(fā)，成功的機會更多些。