北京：“海歸”人員求職開始兩極分化
2004-06-19 09:01:43 來源： 中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
在北京舉行的招聘會上，一些海歸求職開始走兩個極端，要么是高學(xué)歷高層次的人才，卻要價很高；要么是低齡化低學(xué)歷低層次的小海歸，其水平根本無法達到公司要求。
招聘單位指出，公司在考察海歸人員時首先考慮的是工作經(jīng)歷，其次考察個人能力，最后再看學(xué)歷水平，但絕對不是不重視學(xué)歷，學(xué)歷應(yīng)該是海歸求職的基礎(chǔ)。而一些年齡較低學(xué)歷不高的小海歸顯然沒有達到公司要求，不具有競爭力，在最重要的經(jīng)驗方面就差人一截。
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