使用平臺(tái)：Windows95Windows98WindowsNTWindows2000WindowsXP，支持網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。 產(chǎn)品概述 《久其人力資源管理系統(tǒng)》是由北京久其軟件股份有限公司開(kāi)發(fā)研制的管理軟件。本系統(tǒng)功能強(qiáng)大，實(shí)用性強(qiáng)，可協(xié)助各種類(lèi)型的企事業(yè)單位完成人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、人事檔案等一系列管理工作，是人力資源管理的得力助手。 適用范圍： 適用于大型企業(yè)集團(tuán)人事管理部門(mén)、大型國(guó)家政府機(jī)關(guān)人事管理部門(mén)、人才管理中心等單位。 產(chǎn)品功能 1、包含基礎(chǔ)代碼維護(hù)、數(shù)據(jù)重構(gòu)、數(shù)據(jù)接口、用戶(hù)權(quán)限管理、日志管理；通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)代碼的維護(hù)、數(shù)據(jù)的重構(gòu)，數(shù)據(jù)的接口功能完成對(duì)系統(tǒng)管理內(nèi)容的重新定義，使系統(tǒng)符合用戶(hù)實(shí)際管理內(nèi)容，也就是我們所追求的客戶(hù)化(Customization)。 2、統(tǒng)計(jì)分析：軟件通過(guò)友好的界面實(shí)現(xiàn)靈活的報(bào)表格式定義。報(bào)表格式定義的風(fēng)格類(lèi)似通用電子表格，可以完成各種復(fù)雜報(bào)表格式的定義，實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)的收集要求。 3、政策法規(guī)：收錄了一段時(shí)期以來(lái)國(guó)家頒布的有關(guān)有效的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)范性文件、行業(yè)法規(guī)、甚至包括一些地方性的法規(guī)。同時(shí)用戶(hù)可以自定義方式實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)網(wǎng)站的連接。 4、職務(wù)職能：根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置相應(yīng)的職務(wù)，通過(guò)對(duì)應(yīng)的職務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的職務(wù)、職能描述，以更好的體現(xiàn)在其位謀其事。 5、人事檔案：建立人員信息檔案，管理各類(lèi)人員的基本信息及變動(dòng)信息，完成人員管理臺(tái)帳，即時(shí)提取員工信息，即時(shí)對(duì)人員信息進(jìn)行快速統(tǒng)計(jì)分析，并輸出相關(guān)的報(bào)表，完成日常的人事管理工作。 6、工資管理：根據(jù)企業(yè)的工資制度，設(shè)定工資類(lèi)別，定義各類(lèi)人員工資項(xiàng)目、工資計(jì)算公式，進(jìn)行工資調(diào)整，完成工資計(jì)算和發(fā)放，即時(shí)按員工或部門(mén)快速統(tǒng)計(jì)本月及歷史工資發(fā)放情況，打印各類(lèi)工資報(bào)表。 7、勞動(dòng)合同：完成勞動(dòng)合同訂立、變更、續(xù)定、解除等各項(xiàng)功能，管理醫(yī)療期及培訓(xùn)等與勞動(dòng)合同相關(guān)的信息，完成各種勞動(dòng)合同的管理臺(tái)帳。 8、保險(xiǎn)福利：完成養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等保險(xiǎn)福利的自動(dòng)計(jì)算、繳納(支持工資扣除)，提供個(gè)人帳戶(hù)管理功能；并可自定義新的保險(xiǎn)項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算、繳費(fèi)、個(gè)人帳戶(hù)的管理。 9、領(lǐng)導(dǎo)查詢(xún)：提供領(lǐng)導(dǎo)以WEB方式檢索人力資源管理的各種信息數(shù)據(jù)；提供員工根據(jù)自己的編號(hào)查詢(xún)自己的檔案和工資信息。 主要特點(diǎn) 1、管理的先進(jìn)性�！毒闷淙肆�資源管理系統(tǒng)》借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理思想、以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企事業(yè)單位人力資源管理的研究成果為理論基礎(chǔ)設(shè)計(jì)而成。 2、功能強(qiáng)大、內(nèi)容全面。集顧問(wèn)和助手于一身，為企事業(yè)單位人力資源管理提供全面的解決方案。系統(tǒng)從人力資源規(guī)劃、人員的招聘、培訓(xùn)、考核、人事檔案的管理、人力薪資的管理，到人力成本的分析等方面規(guī)范人力資源管理工作，以此為企事業(yè)單位的管理、規(guī)劃、決策提供有力的支持。 3、結(jié)構(gòu)合理。功能模塊設(shè)置適合人力資源管理工作要求，數(shù)據(jù)庫(kù)按照管理工作間的內(nèi)在聯(lián)系相互支持；功能結(jié)構(gòu)考慮管理規(guī)范和工作流程進(jìn)行安排，避免數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的充分利用。 4、獨(dú)立特色的“用戶(hù)自定義”二次開(kāi)發(fā)功能。系統(tǒng)允許用戶(hù)可以根據(jù)需要、對(duì)系統(tǒng)90%以上的功能進(jìn)行修改和定義，用戶(hù)可以自定義修改、刪除或增加新的管理項(xiàng)目及管理內(nèi)容，使系統(tǒng)符合實(shí)際管理需要。用戶(hù)不僅可以修改系統(tǒng)提供的報(bào)表，還可以自由設(shè)計(jì)新的報(bào)表。工資計(jì)算公式編輯器可以將各種類(lèi)型企業(yè)的工資制度轉(zhuǎn)換為數(shù)學(xué)公式，用戶(hù)可以自由組合各種工資計(jì)算公式，完成千變?nèi)f化的工資計(jì)算。軟件真正做到“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，用戶(hù)不必?fù)?dān)心由于單位的管理內(nèi)容改變而重復(fù)投資。 5、軟件設(shè)計(jì)充分考慮到各類(lèi)企事業(yè)單位的需要，且軟件具有用戶(hù)自定義級(jí)的二次開(kāi)發(fā)功能，使軟件具有廣泛的適應(yīng)性。軟件行業(yè)覆蓋率達(dá)100%。 6、系統(tǒng)采用大型數(shù)據(jù)庫(kù)Excel，SQLSERVER，ORACLE為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，使系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)安全、存儲(chǔ)容量大、處理速度快的特點(diǎn)。系統(tǒng)集成WINDOWS NT的安全策略，使整個(gè)設(shè)計(jì)采用最流行的C/S，B/S結(jié)構(gòu)(基于分布式構(gòu)架)，真正實(shí)現(xiàn)了從局域網(wǎng)到廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)化辦公，用戶(hù)無(wú)論身在何處均可以完成日常管理。 地 址：北京市西城區(qū)西直門(mén)內(nèi)南小街國(guó)英一號(hào)13層 聯(lián)系電話(huà)：010-58561199 技術(shù)服務(wù)電話(huà)：010-58561199轉(zhuǎn)270-275、277-284、287