作 者：[美]大衛(wèi)·貝克 出版社：企業(yè)管理出版社 版　次：2004年7月第1版 開　本：16 頁　數(shù)：252頁 裝　幀：平裝 ISBN號：7801970837 定 價： 32.80元 會 員 價： 27.88元 立即節(jié)�。� 4.92元 本書為著名跨國公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作，又是一部著名跨國公司經(jīng)典面試難題的薈萃，是美國大學生的指定就業(yè)手冊！如同那些美國著名圖書評論家所言，本書內(nèi)容豐富、資料翔實、論證嚴密，邏輯清晰；綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應聘者自己對面試的看法和視角；同時還引用了最新的學術權威關于職業(yè)規(guī)劃．人格測定等方面的資料，讓你準確地給自己定位，讓你找到最適合自己的工作。今天，全球最強大的一千家跨國公司正在向你招手，希望與你攜手進入美好的明天！... 大衛(wèi)·貝克，擁有15年以上的人才招聘及人力資源管理經(jīng)驗。他曾在《國際福利和薪資》（倫敦）、《國際人力資源學報》（紐約）、《人力資源雜志》（華盛頓）和《人力資源聚焦》（紐約）等各大權威雜志上發(fā)表過許多論文：也曾在美國人力資源管理學會（華盛頓）、美國對外貿(mào)易委員會（紐約）以及其它著名人力資源組織機構(gòu)做過多次有關人力資源問題的演講。David先生曾就職于華爾街First Boston CorP．、Salomon Brothers Inc.、Smith Barney，麥肯錫（加利福利亞）人力資源總監(jiān)。David先生在美國賓夕法尼亞大學獲得學士學位，而后在美國哈佛大學獲得工商管理碩士學位（MBA），賓夕法尼亞大學客座教授。羅伯特·李，曾任寶潔公司人力資源總監(jiān)，有多年人力資源管理經(jīng)驗，是國際公認的人力資源研究權威。曾任哈佛大學客座教授及英國劍橋大學訪問學者，在東亞、北美、歐洲和中東等地長年講學或擔任政府機關發(fā)展事務顧問。