長(zhǎng)條凳,長(zhǎng)條桌……魯迅小說(shuō)人物孔乙己所欠十九錢的牌子掛在咸亨酒店最醒目的門面上招攬生意�，F(xiàn)在來(lái)的人,可沒(méi)有當(dāng)年那些窮困文人,許多外地飽學(xué)之士和紹興老板邊吃邊喝邊談?wù)衅复笫隆��?jù)介紹,好些外地人才就如此這般落戶到了浙江,更多的人才是被浙江人請(qǐng)來(lái)乃至“搶”來(lái)的。 　　“搶”人才的事,天天都在浙江發(fā)生 在浙江,請(qǐng)來(lái)人才,可得好好盯緊看好,否則有可能在喝茶吃飯工夫就被別人“搶”了去。 樂(lè)清市有個(gè)叫德力西的企業(yè),老板當(dāng)年只是個(gè)小裁縫,瞅準(zhǔn)了要搞電器開關(guān),就到上海去“搶”人才,因?yàn)樯虾Ｒ涣魅瞬磐�往門庭若市,三顧茅廬者往往成群結(jié)隊(duì)往一堆擠。用情感動(dòng),用事業(yè)鼓動(dòng),打敗十來(lái)個(gè)對(duì)手后,終于請(qǐng)到了中國(guó)最權(quán)威的專家。為了事業(yè)發(fā)展,怕別人搶走人才,關(guān)照其事之如父,尊重其言聽計(jì)從,硬是把一間家庭小作坊謀劃發(fā)展成今天的中國(guó)大型企業(yè),下屬公司70多家,協(xié)作企業(yè)700余家,員工超過(guò)14000人,在國(guó)內(nèi)外設(shè)銷售網(wǎng)點(diǎn)1000多個(gè),集團(tuán)總資產(chǎn)近40億元。 后來(lái),上海來(lái)的專家去世了,德力西的老總逢年過(guò)節(jié)首先到恩師的墓地去祭奠。德力西黨委一位負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們尊重的是知識(shí),因?yàn)橹�識(shí)就是力量。” 只要你有本領(lǐng),就肯定有用武之地 浙江省委、省政府出臺(tái)了一系列人才強(qiáng)省戰(zhàn)略決定、規(guī)定、意見、辦法,認(rèn)為實(shí)施人才戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)浙江省新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏偉目標(biāo)的根本保證,是省人才工作的根本任務(wù),決定著浙江的未來(lái);要立足于用好現(xiàn)有人才,積極吸納海內(nèi)外高層次人才和緊缺人才,積極推進(jìn)人事制度改革,形成有利于人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,完善人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,優(yōu)化人才環(huán)境,為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件…… 在浙江,只要是人才,就會(huì)受到社會(huì)的尊重,只要你有創(chuàng)造,就會(huì)被社會(huì)承認(rèn)。 浙江本來(lái)就是個(gè)多山多水多秀才的地方,在歷史長(zhǎng)河中,浙江人文薈萃,名人輩出,涌現(xiàn)出一大批哲學(xué)家、科學(xué)家、教育家、文學(xué)藝術(shù)家,新中國(guó)建立以來(lái)全國(guó)“兩院”院士 學(xué)部委員 中,浙江籍人士就占了近1/5。 改革開放以來(lái),浙江實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越 1978年到2003年,浙江省生產(chǎn)總值由123.7億元增加到9395億元。2004年全年生產(chǎn)總值突破萬(wàn)億大關(guān),達(dá)到11243億元。 浙江省還實(shí)施了一個(gè)叫跳出浙江發(fā)展浙江戰(zhàn)略,目前已有400多萬(wàn)有才干的浙江人到全國(guó)各地投資開發(fā)、經(jīng)商辦廠,投資總額5300多億元,2003年實(shí)現(xiàn)銷售收入10000多億元。 構(gòu)建強(qiáng)有力的人才保障體系 浙江人才這么多,貢獻(xiàn)這么大,保守一點(diǎn)的話,對(duì)人才該滿足了吧？在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的今天,浙江對(duì)于人才還是“恨少,恨少！” 浙江省財(cái)政不久前設(shè)立“人才強(qiáng)省戰(zhàn)略”資金3000萬(wàn)元，為人才工作提供資金保障；科技廳每年安排近3億元科技經(jīng)費(fèi)用于科技項(xiàng)目的研究開發(fā)，安排2200萬(wàn)元用于省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，大力支持科技人員的科技創(chuàng)新，安排1500萬(wàn)元用于省級(jí)重點(diǎn)孵化器建設(shè)…… 夠了嗎？在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，哪有夠的時(shí)候。于是，浙江省開始拓寬人才引進(jìn)渠道，爭(zhēng)取在今后3年引進(jìn)10000名以上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的各類人才。此前，2004年，浙江省從外省引進(jìn)各類人才20000余名，完成引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目224個(gè)，聘請(qǐng)外國(guó)專家4000余名，以柔性流動(dòng)方式到浙江工作服務(wù)的共享院士就有175名。 目前，浙江人正在樹立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。浙江人明白，科學(xué)、發(fā)展，靠的是人，是人才。人才強(qiáng)省之路，浙江人越走越順暢。(杜弋鵬)