職業(yè)人,謹(jǐn)慎打開(kāi)SOHO之門(mén)
SOHO一族,是一個(gè)不算新也不算舊的名詞兒。SOHO是Small Office,Home Office的簡(jiǎn)稱,是指把家當(dāng)作辦公室,在家辦公的獨(dú)立職業(yè)一族。在現(xiàn)今社會(huì)職業(yè)發(fā)展多元化的時(shí)代,對(duì)于職業(yè)存在的包容性也越來(lái)越大。SOHO成了自由職業(yè)的代名詞,成為不少時(shí)尚年輕人趨之若鶩的詞匯。
但是,自由歸自由,時(shí)尚是時(shí)尚,由此而導(dǎo)致的各種煩惱卻也無(wú)法逃避的。下面,我們不妨來(lái)看看兩個(gè)典型的SOHO案例,聽(tīng)聽(tīng)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的建議。
打工程序員的煩惱
案例一王先生,26歲,程序員
王先生,是一位“打工程序員”。這是他對(duì)自己的“封號(hào)”。從上大學(xué)開(kāi)始,他就一直在計(jì)算機(jī)方面有著濃厚的興趣,經(jīng)常日夜編寫(xiě)程序,并開(kāi)始了編程編寫(xiě)各類(lèi)軟件系統(tǒng)的打工生涯。
畢業(yè)后,王先生參加了研究生考試,未果。他也想過(guò)找工作,然而編寫(xiě)過(guò)軟件的各類(lèi)老客戶訂單合同一直不斷,于是自然而然地在家做起了SOHO。他說(shuō)到目前為止,還真不需要一份工作。
然而這樣下去一年多,諸多問(wèn)題也隨之而來(lái)。幾乎所有的同學(xué),要么重新走入校園,要么朝九晚五地忙碌著,都過(guò)著極其規(guī)律的生活。只有他,忙的時(shí)候,可以連續(xù)幾天通宵工作;閑的時(shí)候,想四處找人玩,卻發(fā)現(xiàn),身邊的人都過(guò)著有條理的生活,也受著時(shí)間和精力的約束。也正因?yàn)樗纳畈灰?guī)律,讓他一直難以有時(shí)間去談戀愛(ài)、聊天等社會(huì)交際活動(dòng)。畢業(yè)后一年多下來(lái),對(duì)別人說(shuō)的話越來(lái)越少,心里越來(lái)越煩躁,與人交流起來(lái)越發(fā)的困難。
更糟糕的是,由于長(zhǎng)期用電腦工作,王先生的娛樂(lè)一直離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)游戲,有時(shí)候打著打著入了迷就會(huì)忘記時(shí)間。由于自己一人在家沒(méi)人監(jiān)督,他常常會(huì)打游戲過(guò)了頭,有兩次還耽誤了工作的進(jìn)程。對(duì)于他這樣的自由職業(yè)者來(lái)說(shuō),這樣的弱點(diǎn)是很致命的。
為此,他也試圖找一些工作,但是每次都會(huì)因潛在地對(duì)工作時(shí)間上的束縛的抵觸心理而難于接受。王先生對(duì)此十分迷惑,究竟如何調(diào)整現(xiàn)在的職業(yè)狀態(tài)?
專(zhuān)家建議
做SOHO一族通常會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,即脫離了規(guī)律的生活圈,使得與人交往的時(shí)間發(fā)生偏離,久而久之,人的孤獨(dú)感與封閉感自然而然產(chǎn)生。脫離了這個(gè)圈子,就必須具備其他的條件去使這兩方面的缺失得以彌補(bǔ)。對(duì)于上班族工作時(shí)間上的限制,應(yīng)該說(shuō),王先生只是精神上的恐懼,堅(jiān)守崗位也許并非想象中的困難。建議選擇工作時(shí)間相對(duì)較為寬松的職業(yè),薪水不必要求過(guò)高,同樣可以獲得自己的自由時(shí)間和空間。這樣一份工作,最大的作用就是緩解了人際交往圈的縮小,可以使封閉感得以舒緩。
自由撰稿不自由
案例二孫小姐,自由撰稿人,工作不到2年
孫小姐做自由撰稿人已將近兩年的時(shí)間了。孫小姐最初的職業(yè)是某周刊的記者,后由于個(gè)人原因離開(kāi)了周刊。輾轉(zhuǎn)之下做起了自由撰稿人。起初還十分適應(yīng)這種自由的生活,每天沒(méi)有上班下班的約束,有約稿的時(shí)候就寫(xiě)稿子,工作量雖然不大固定,但是至少可以滿足生活的需要。但是半年多下來(lái),就逐漸無(wú)法適應(yīng)這種沒(méi)有約束性的生活了,同時(shí),與朋友們的交往也漸漸地少起來(lái),可談的話題也更少,感覺(jué)越來(lái)越脫離社交圈,越來(lái)越難以忍受自己目前的職業(yè)狀態(tài)。由于長(zhǎng)期“為稿所累”,孫小姐甚至有了不自由之感。
在SOHO中,獲得最多的是自由,缺失最多的自然就是約束。這是產(chǎn)生其雙面性的必然結(jié)果。自律性同約束性,有時(shí)候,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),可以成為一種束縛,有時(shí)候,就可能成為一種生活的規(guī)劃。只有規(guī)劃好個(gè)人真正合適的生涯,才可能從中選擇最適合自己的職業(yè)方式。職業(yè)特點(diǎn)不同,職業(yè)傾向不同,個(gè)人特點(diǎn)不同,都決定了職業(yè)方式的差異。盲目看到別人工作的優(yōu)點(diǎn),是不可能找到合適自己職業(yè)的方向的。
專(zhuān)家建議
“向陽(yáng)生涯”的咨詢專(zhuān)家根據(jù)對(duì)孫小姐進(jìn)行的性格測(cè)試和個(gè)人情況調(diào)查,幫助孫小姐重新制定了一個(gè)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)其工作特點(diǎn)、職業(yè)需求特點(diǎn)、職業(yè)市場(chǎng)需求進(jìn)行了綜合分析,建議她主動(dòng)將生活重點(diǎn)的其他元素加入到SOHO的生活中去,以作為工作的調(diào)節(jié)。這種調(diào)節(jié),可以是通過(guò)社交活動(dòng)的調(diào)節(jié),也可以通過(guò)一些可以對(duì)個(gè)人產(chǎn)生自律性約束的工作進(jìn)行調(diào)節(jié)。
你也可以SOHO嗎?
上!堵殬I(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》培訓(xùn)專(zhuān)家組成員、向陽(yáng)職業(yè)生涯咨詢機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師竇吉點(diǎn)評(píng)?D?D
說(shuō)起SOHO一族,說(shuō)起自由職業(yè),總是讓人心生出許多向往:可以自由地支配時(shí)間,不用看老板的臉色過(guò)日子,想什么時(shí)候上班下班都可以,能夠穿著睡衣、喝著咖啡、聽(tīng)著音樂(lè)工作……但實(shí)際上,這樣的自由和愜意并非每個(gè)人都“消受得起”。
究竟做SOHO是得益亦或缺失呢?事實(shí)上,真正適合做SOHO一族的人并不多。SOHO的工作時(shí)間自由、工作約束力小的特點(diǎn)也帶來(lái)了其相關(guān)的生活圈縮小、自律性降低等問(wèn)題。選擇一種職業(yè)方式的時(shí)候,要充分了解這種方式的特點(diǎn),合適的人群,并作好精神和物質(zhì)上的雙重準(zhǔn)備。
我們認(rèn)為,SOHO一族起碼具備以下幾點(diǎn)要素,否則,免談“SOHO”。
首先,要有足夠的自覺(jué)性和強(qiáng)烈的責(zé)任心。因?yàn)闆](méi)有了老板的監(jiān)督,自己做自己的老板,如果自覺(jué)性不夠,那么自然是完成不了工作量的。而責(zé)任心更是監(jiān)督自己完成工作的首要?jiǎng)恿Α?
其次,要有較強(qiáng)的心理承受能力。SOHO一族,由于長(zhǎng)期一個(gè)人工作和生活,脫離正常的辦公室生活,很有可能會(huì)造成一定的心理偏差。孤獨(dú)感、不安全感也由此而生。因此,有較強(qiáng)的心理承受能力,保持良好的心態(tài),對(duì)SOHO一族來(lái)講也至關(guān)重要。
再次,對(duì)物質(zhì)生活不能有過(guò)高要求。SOHO一族由于是自由職業(yè),那么,收入也是自由的,時(shí)多時(shí)少,沒(méi)有保障。一旦偷個(gè)懶,就可能沒(méi)有收入。倘若是對(duì)物質(zhì)要求較高的人,恐怕會(huì)無(wú)法應(yīng)對(duì)這樣的境遇。
最后,也是最重要的一點(diǎn),你必須得具備一項(xiàng)別人所無(wú)法替代的一技之長(zhǎng)。很多人之所以可以成為自由職業(yè)人,實(shí)際上他在職業(yè)的發(fā)展上已經(jīng)掌握了許多資源和優(yōu)勢(shì),不再需要借助一個(gè)組織或單位所搭建平臺(tái)來(lái)發(fā)揮自我的能力。這時(shí),他的職業(yè)技能一定是別人無(wú)法替代的,這樣才有其個(gè)人生存的空間和可能,否則如何來(lái)保障他始終“有活可干”、“有錢(qián)可賺”呢?
在此,我們提醒各位職業(yè)人,做SOHO雖然令人羨慕,但也未必人人適合,所以切不可盲目跟風(fēng)。已經(jīng)成為SOHO一族的人,一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)狀態(tài)并不理想的,也要提早規(guī)劃,及早調(diào)整,考慮是否重新回歸單位。
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