今后政府機關內的文秘、信訪接待、人事代理等輔助崗位工作人員將不再具有公務員身份，而是實行簽約式派遣職員制，其待遇也與公務員不同，根據市場價格確定薪資水平。為了迎接公務員法的出臺，上海市在虹口區(qū)率先實行機關部分崗位職員制。 　　據上海《青年報》報道，虹口區(qū)內各個機關單位將拿出空缺崗位，面向社會公開招聘２６個機關職員。而公務員法正式實行后，上海將對全市機關內輔助單位進行全面梳理，部分崗位實行身份聘用和崗位聘任相結合的方式。 　　所謂機關職員，就是不行使行政權力，不具有行政職務，不具有國家公務員身份，為政府某項工作或政府某部門服務的專職人員。 　　在薪資的確定上，職員薪資參照市場水平確定。據了解，５月１８日上海虹口區(qū)招聘的職員，試用期內月收入為１０００元，試用期滿經考核合格的，月收入不低于１５００元；第二、三年在原實際月收入的基礎上每年增長不超過１０％；第四年起，參照市場價位，雙方另行商定分配方案。 　　上海市人事局公務員處處長徐錦林說，這些機關輔助職位，原來在機關內都是公務員身份，現(xiàn)在就可以直接使用派遣職員。這種靈活的用人方式可以實現(xiàn)人力資源的最佳配置，同時還可節(jié)約用人成本及強化員工的風險意識。