“5萬元招總經(jīng)理和高級技術(shù)人員�！比绱藘�(yōu)厚的條件，竟然沒有人前去應(yīng)聘。昨日，在中國沈陽勞動力市場舉行的綜合性招聘洽談會現(xiàn)場，出現(xiàn)了這樣尷尬的一幕。 　　5萬年薪遇冷 　　本次招聘會上，一家企業(yè)打出“5萬元招總經(jīng)理和高級技術(shù)人員”。記者在該企業(yè)展臺前駐足十多分鐘，可是沒見到一個應(yīng)聘者前來咨詢。就這一現(xiàn)象，記者采訪了企業(yè)的負責(zé)人，據(jù)他估計，可能是高薪反倒讓求職者產(chǎn)生畏懼心里，認為企業(yè)的管理特別嚴格或是要求特別高，怕自己不符合應(yīng)聘條件，所以干脆就不來詢問。 　　下崗職工吃香 　　在幾家企業(yè)的攬才信息上，“只招收下崗職工”的字樣赫然映入記者眼簾。這些展臺也格外火爆，想要遞份簡歷都需要排隊。一家來自省外的招聘單位告訴記者，沈陽作為老工業(yè)基地聚集了大量的高技能人才，特別是原來的一些國營單位因為轉(zhuǎn)制等原因流失了一部分技術(shù)人員，他們的企業(yè)正是利用這個契機來挖掘有技術(shù)、有經(jīng)驗的工業(yè)人才，這樣既能給下崗職工一個再就業(yè)的機會，也為企業(yè)今后的發(fā)展充實力量。 　　年齡不再是障礙 　　在昨日的招聘現(xiàn)場，40歲以上的應(yīng)聘者占了極大的比重。同時，招聘的企業(yè)在信息欄上也明確注明“60歲以下”的字樣。一企業(yè)的負責(zé)人告訴記者，中年人或是年齡更大的人無論在技能還是管理方面，都有豐富的經(jīng)驗，而且這部分人很踏實，不會頻繁跳槽，這點企業(yè)十分看重。一位正在仔細填寫應(yīng)聘表格的老者引起了記者的注意，據(jù)他介紹，退休前是一國營企業(yè)的工程師，看到好幾家企業(yè)的招聘信息他都符合條件，尤其是年齡已不再是障礙，所以就填了幾張表格。在招聘現(xiàn)場，類似這位老者的應(yīng)聘者還真不少，有的當(dāng)場就和企業(yè)負責(zé)人談好了具體事宜。