油價(jià)漲了，中國(guó)最大的石化企業(yè)中石化近日又榮登中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)排名第一的寶座，石化行業(yè)利好消息不斷。近年來(lái)，包括石化行業(yè)在內(nèi)的上�；�工行業(yè)發(fā)展迅猛，化工人才的現(xiàn)狀又如何呢？近日，本刊記者走訪了上海市化學(xué)化工學(xué)會(huì)、上海華誼（集團(tuán)）公司等權(quán)威機(jī)構(gòu)和著名企業(yè)，了解到高級(jí)化工人才十分搶手，有較強(qiáng)科研能力的高校化學(xué)化工教師受到企業(yè)青睞，著名化工企業(yè)對(duì)明年化學(xué)化工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求將有增無(wú)減。            專家篇　化工人才前程似錦            8月23日、24日，記者來(lái)到上海市化學(xué)化工學(xué)會(huì)采訪了學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)劉少引先生和學(xué)會(huì)辦公室主任潘韻民先生等專家。上海市化學(xué)化工學(xué)會(huì)已有80多年歷史，現(xiàn)任理事長(zhǎng)是上海華誼（集團(tuán)）公司董事長(zhǎng)、教授級(jí)高級(jí)工程師張培璋先生。            發(fā)展快：化工行業(yè)要有領(lǐng)軍人才            劉少引表示：“上�；�工行業(yè)主要可分為3大模塊�！钡谝荒�塊是中央直屬企業(yè)，如位于金山的上海石化和位于高橋的高橋石化。上海石化是國(guó)內(nèi)最大的特大型現(xiàn)代化石油化工生產(chǎn)企業(yè)之一。第二模塊是前身為上�；�工局的上海華誼（集團(tuán)）公司。第三模塊是市政府直接管理的上�；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)，目前已有幾十億美元的世界級(jí)項(xiàng)目落戶，建成后其規(guī)模為世界第三。3大模塊之外就是一些分散在郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小型民營(yíng)化工企業(yè)。           化工人才需求量很大，目前最緊缺的是“技術(shù)帶頭人”。劉少引介紹：“沒有科技進(jìn)步化工行業(yè)就不可能有大的發(fā)展，科技進(jìn)步就要靠人才。兩年前學(xué)會(huì)就與華誼集團(tuán)合作培養(yǎng)‘技術(shù)帶頭人’，華誼集團(tuán)從一級(jí)子公司中選拔出一批技術(shù)骨干，由學(xué)會(huì)推薦專家，進(jìn)行一對(duì)一的培養(yǎng)。除自己培養(yǎng)人才外，還從海內(nèi)外引進(jìn)人才。要大力引進(jìn)和培養(yǎng)有創(chuàng)新能力、掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才�！卑l(fā)達(dá)國(guó)家化工行業(yè)對(duì)GDP的貢獻(xiàn)要達(dá)到20%左右，我國(guó)化工行業(yè)在量的方面雖然不算少，但在質(zhì)的方面還須有所提高。因而對(duì)人才提出了更高的要求。            分布廣：化工人才“遍地開花”            化工行業(yè)屬于基礎(chǔ)性行業(yè)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用極其廣泛，化學(xué)化工專業(yè)技術(shù)人才更是遍布各行各業(yè)，絕不僅限于化工企業(yè)�；瘜W(xué)化工人才分布之廣，可從該學(xué)會(huì)會(huì)員的構(gòu)成比例看出，會(huì)員中屬于化工企業(yè)的28.5%，輕工企業(yè)6.4%，其他企業(yè)13.2%，科研院所27.8%，高等院校17.9%，中等院校6.2%。           劉少引指出，紡織服裝業(yè)、鋼鐵冶金業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、汽車制造業(yè)乃至電子電氣、信息通訊等各類行業(yè)等都要用到化工技術(shù)，因此對(duì)化學(xué)化工人才均有需求。           潘韻民表示：“目前常用的3大化工原料是化學(xué)纖維、合成樹脂和合成橡膠，在各行各業(yè)中應(yīng)用廣泛�！奔徔椃�裝業(yè)用化學(xué)纖維當(dāng)原料，服裝染色要涉及染料化工；汽車制造業(yè)中要使用新型化工材料和橡膠輪胎；食品行業(yè)要用到防腐劑、添加劑；就連鋼鐵行業(yè)也離不開化工，如寶鋼就有焦化公司，屬于煤化工范疇�；瘜W(xué)化工人才因此遍布各行各業(yè)。            出路寬：從中學(xué)化學(xué)老師到億萬(wàn)富豪            上海綜合性全日制高校大都開設(shè)了化學(xué)化工或相關(guān)專業(yè)。華東理工大學(xué)向來(lái)被稱為“化學(xué)工程師的搖籃”。復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系數(shù)十年來(lái)已培養(yǎng)畢業(yè)生數(shù)千名。上海交通大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院畢業(yè)生分布于國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)和著名企業(yè)�；�工專業(yè)包括10多個(gè)專業(yè)。           從近年人才市場(chǎng)的數(shù)據(jù)看，最受歡迎的是化學(xué)工程、高分子材料和精細(xì)化工專業(yè)人才。由于各行各業(yè)都對(duì)化工人才有需求，所以人才出路寬廣。           化工人才改行或下海經(jīng)商后，也不乏有成就者。如中小企業(yè)板上市公司浙江新和成的董事長(zhǎng)胡柏藩，曾是浙江新昌一所中學(xué)的化學(xué)教師，10多年前與幾位教師和學(xué)生合作創(chuàng)辦了一家合成化工廠，現(xiàn)在他的公司已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)最大的維生素生產(chǎn)基地，個(gè)人身價(jià)達(dá)數(shù)億元人民幣。            薪資篇　化工人才身價(jià)看漲            北京外企太和顧問(wèn)公司的最新調(diào)查顯示，今年化工行業(yè)薪資上升幅度較快，整體薪資增長(zhǎng)率將保持在8.5%至10%之間。            管理層收入不菲            化工產(chǎn)品在生產(chǎn)、生活的各個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，促進(jìn)了行業(yè)的發(fā)展。在這樣的市場(chǎng)大背景下，化工行業(yè)薪資上升幅度較快。基層員工年收入有5萬(wàn)到7萬(wàn)元，一般管理層和中層管理人員年薪有13萬(wàn)到20萬(wàn)元，高層管理者能拿26萬(wàn)到43萬(wàn)元，決策層年薪低的有70萬(wàn)元，高的突破百萬(wàn)大關(guān)，達(dá)到110萬(wàn)元。            化學(xué)教師兼職拿高薪            化工行業(yè)整體收入不低。一些著名國(guó)有化工企業(yè)的收入也開始和市場(chǎng)接軌，如企業(yè)緊缺的項(xiàng)目管理人才年薪可拿到10多萬(wàn)元，再加上獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成等，收入相當(dāng)可觀。           至于在企業(yè)中兼職的大學(xué)化學(xué)化工老師，如能擔(dān)任高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)或總工程師級(jí)別的崗位，則兼職年收入達(dá)到十幾萬(wàn)元甚至幾十萬(wàn)元是不足為奇的。據(jù)記者了解，中學(xué)化學(xué)教師進(jìn)入化工企業(yè)從事技術(shù)工作者不乏其人，雖然沒有科研能力很強(qiáng)的大學(xué)老師受青睞，但成為中高級(jí)技術(shù)人員或管理人員后，月收入也有可能過(guò)萬(wàn)元�；瘜W(xué)老師除了教化學(xué)之外還有進(jìn)企業(yè)拿高薪的機(jī)會(huì)——這當(dāng)然要?dú)w功于我國(guó)化工行業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。            名企篇　歡迎高校化學(xué)教師加盟            8月23日下午，記者來(lái)到上海華誼（集團(tuán)）公司，采訪了公司人力資源部副經(jīng)理、人才交流服務(wù)站站長(zhǎng)孟吉云女士。上海華誼（集團(tuán)）公司前身為上海市化工局，所屬全資和控股企業(yè)有上海天原（集團(tuán)）有限公司、上海輪胎橡膠（集團(tuán)）股份有限公司、上海焦化有限公司等20多個(gè)子公司，還有設(shè)計(jì)研究院所、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，并設(shè)有博士后科研工作站。產(chǎn)品涉及基礎(chǔ)化工原料、橡膠制品、化學(xué)制劑、生物化學(xué)品和化工設(shè)備等。            建立技術(shù)人才的H型通道            孟吉云表示：“集團(tuán)重視對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。首先是經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)，集團(tuán)致力于職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的建設(shè)�！蔽�托某管理學(xué)院對(duì)下屬企業(yè)的高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，爭(zhēng)取在兩三年內(nèi)使2級(jí)3級(jí)子公司總經(jīng)理能持證上崗。集團(tuán)中有很多干部在交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校讀MBA，上海氯堿將中層以上干部全部送入中歐讀EMBA。目前碩士博士占了領(lǐng)導(dǎo)層的25%至30%。集團(tuán)還重視后備人才培養(yǎng)，已建立了六七支后備隊(duì)伍。還委托大學(xué)培養(yǎng)總工程師和總會(huì)計(jì)師人才。           “對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)是培養(yǎng)技術(shù)帶頭人，也就是技術(shù)領(lǐng)軍人才，已委托一些大學(xué)由大學(xué)老師通過(guò)‘一對(duì)一’的方式來(lái)培養(yǎng)。還建立了博士后科研工作站吸納博士進(jìn)來(lái)工作�！睂�(duì)于拔尖技術(shù)人才，集團(tuán)推出了首席工程師和首席技師，待遇與中層管理層相當(dāng)。她表示：“我們建立了H型通道，一條是技術(shù)路線，一條是管理路線，技術(shù)人才通過(guò)技術(shù)路線也能走上去。而過(guò)去的h型通道，技術(shù)人才必須‘拐彎’才能走上去。目的是為了改變‘官本位’意識(shí)�！�            技術(shù)總監(jiān)曾是化學(xué)老師             除自己培養(yǎng)人才外，還從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)緊缺人才。孟吉云表示：“專業(yè)技術(shù)人才中，缺的是有工作經(jīng)驗(yàn)的精細(xì)化工專業(yè)人才，高分子材料人才，生物醫(yī)藥人才和化學(xué)工程人才。不僅僅是化工專業(yè)人才，還緊缺項(xiàng)目管理人才。”           她拿起一張紙道：“上海中遠(yuǎn)化工上一個(gè)脂肪醇建設(shè)項(xiàng)目，希望通過(guò)集團(tuán)招聘工藝工程師和儀表自控工程師，要求化工機(jī)械、儀表電表和電氣專業(yè)�！�           她透露出一個(gè)信息，“歡迎有較強(qiáng)科研能力的大學(xué)化工化學(xué)老師加盟。”目前集團(tuán)下屬公司聘請(qǐng)了不少大學(xué)化學(xué)化工老師兼職擔(dān)任顧問(wèn)，有的老師還兼職做了副總工程師�！拔覀冃枰�科研能力強(qiáng)的大學(xué)化工老師來(lái)參與科研。集團(tuán)技術(shù)總監(jiān)伍登熙博士就曾是一名大學(xué)化學(xué)老師，他曾在上海交通大學(xué)擔(dān)任過(guò)化工系主任等職務(wù)，后赴英國(guó)留學(xué)。是從海外引進(jìn)的領(lǐng)軍人才。”她一再表示：“歡迎大學(xué)化學(xué)化工老師加盟。”            明年應(yīng)屆生招聘數(shù)有增無(wú)減            孟吉云透露：“化學(xué)化工專業(yè)很熱門！預(yù)計(jì)明年招聘應(yīng)屆生的人數(shù)只會(huì)多不會(huì)少。集團(tuán)下屬的一些企業(yè)效益相當(dāng)好。上海華誼丙烯酸有限公司只有500多名員工，去年純利潤(rùn)達(dá)7億多元。對(duì)應(yīng)屆生都有較大需求�！比ツ辏�該集團(tuán)招聘了200多名本科以上應(yīng)屆生。上海天原公司招聘大專以上應(yīng)屆生37人，化學(xué)工程、高分子、精細(xì)化工排前3位。上海焦化有限公司需求較大的是煤化工、化工工藝、有機(jī)化工、化學(xué)工程等。