業(yè)內(nèi)近日發(fā)布了2005年秋季行業(yè)與職業(yè)發(fā)展預(yù)測：以計(jì)算機(jī)、電信為主的IT行業(yè)對高級研發(fā)技術(shù)人員、資深技術(shù)管理人員仍一往情深；貿(mào)易、進(jìn)出口行業(yè)，因中國內(nèi)、外貿(mào)形勢良好，各種層次的職位需求量都大幅上升，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有相關(guān)證書的人員受歡迎；在旅游、商貿(mào)的帶動下，酒店、餐飲業(yè)人才需求也呈現(xiàn)出利好景象。       　　數(shù)據(jù)顯示，計(jì)算機(jī)高級人才是需求量最大的一類，其中需求最旺盛的職位包括技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)主管、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理，以及具有技術(shù)背景的高級銷售經(jīng)理、高級市場人員等。       　　電子行業(yè)是IT等產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)，電子行業(yè)的人才需求主要集中在硬、軟件技術(shù)工程師方面，尤其需要精通外語、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深技術(shù)人員。高級測試技術(shù)人員的需求也一直處于上升態(tài)勢。       　　電信行業(yè)人才需求仍呈旺勢，各大企業(yè)對研發(fā)類人才、高級技術(shù)人才的需求一刻都沒有停止過。此類人員一般要求有5年左右的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。受校園招聘的強(qiáng)勁拉動，電信人才的爭奪從社會輻射到校園，眾多大型電信企業(yè)已不約而同地為11月20日“校園招聘解禁日”預(yù)熱。      　　貿(mào)易、進(jìn)出口行業(yè)涉及合同、定單、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、運(yùn)輸、倉儲、銀行、保險(xiǎn)等外貿(mào)環(huán)節(jié)，相關(guān)的管理、技術(shù)、法律、金融和信息人才需求量都較大。