長(zhǎng)春人才市場(chǎng)對(duì)部分崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查，平均工資最高的是總經(jīng)理，最低的是營(yíng)業(yè)員。  　　26日，長(zhǎng)春人才市場(chǎng)公布了部分招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查，對(duì)長(zhǎng)春部分崗位的最高工資、最低工資和平均工資均做了統(tǒng)計(jì)。  　　本次調(diào)查的崗位和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，是針對(duì)2005年6月至10月進(jìn)入長(zhǎng)春人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘的5000余戶企業(yè)所進(jìn)行的。調(diào)查顯示，目前長(zhǎng)春平均工資最高的崗位是總經(jīng)理，大約在5350元；而平均工資最低的崗位是營(yíng)業(yè)員，大約在663元左右。據(jù)市場(chǎng)工作人員介紹，由于長(zhǎng)春的工業(yè)比較發(fā)達(dá)，所以在本次調(diào)查中，他們還對(duì)招聘崗位中的車(chē)間主任一職的月薪進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。車(chē)間主任最高的工資為2600元，平均工資也可以達(dá)到1867元。  　　業(yè)內(nèi)人士對(duì)調(diào)查進(jìn)行了初步分析，高薪酬職位一般在3000元以上，他們不僅承擔(dān)的責(zé)任大、貢獻(xiàn)率高、業(yè)務(wù)復(fù)雜、技術(shù)含量高，同時(shí)還對(duì)他們綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新性要求很高，并專(zhuān)業(yè)稀缺。從事這部分職位工作的人是企業(yè)的骨干力量，對(duì)企業(yè)發(fā)展影響較大，起主導(dǎo)作用。  　　而中等薪酬職位一般在1200-2999元之間，特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)較單一，從事這部分職位工作的人較多，是企業(yè)的中堅(jiān)和基本力量，也是企業(yè)通過(guò)人才市場(chǎng)招聘的主要對(duì)象。低薪酬職位一般在1199元以下，主要是業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、勞動(dòng)強(qiáng)度低，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求不高的職位。（張倍寧 劉楠）