為保障勞動者合法權(quán)益，湖南省長沙市政府近日發(fā)布用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定。今后長沙市轄區(qū)內(nèi)用人單位如果存在重大勞動保障違法行為的，將通過媒體向社會公開曝光，并將有關情況告知工商、建設、海關、稅務等部門，直至其糾正為止。  　　據(jù)長沙市勞動和社會保障局負責人介紹，目前隨著長沙勞動關系日益多元化和復雜化，部分用人單位存在不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、不提供必要勞動保護和福利待遇等違法違規(guī)行為，外來務工人員生存狀況仍不理想。為此，市政府出臺了《長沙市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》，明確規(guī)定：凡用人單位存在拖欠勞動者工資、支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準、違反規(guī)定延長勞動者工作時間、不依法與勞動者簽訂勞動合同、不依法參加社會保險等9項違法行為之一，情節(jié)嚴重或影響較大的，勞動保障部門將通過包括互聯(lián)網(wǎng)站在內(nèi)的新聞媒體和職介機構(gòu)等，實施社會公布，公布的內(nèi)容包括用人單位全稱、地址、法人代表或負責人姓名、違法事實等。