看三國(guó)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)資源運(yùn)用的差異
2005-10-20 17:04:37 來(lái)源:慧聰網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
1、三國(guó)的形勢(shì)及資源分配
從三國(guó)演義上,我們大家都知道三國(guó)是魏、蜀、吳,我們看不到這三國(guó)資源上的差異,只看見(jiàn)一群人,沒(méi)看見(jiàn)他背后所憑藉的是些什么東西,而這背后所憑借的東西才是最關(guān)鍵的。
。1)魏國(guó)
當(dāng)時(shí)的北方,魏國(guó)因連年戰(zhàn)亂,有三分之二的地區(qū)不是人口逐漸減少,就是生產(chǎn)幾乎完全停頓。曹操能掌握的天然資源和人力資源兩方面,并不是真的居于一個(gè)壓倒的多數(shù)?墒撬诹硪环矫,占了一個(gè)正統(tǒng)的位置,在中原所在,“挾天子以令諸侯”,這無(wú)形、看不見(jiàn)的資源,是很重要的東西,他可以用天子的名義,封賞、任命,這是他的敵手們無(wú)法抗衡的一個(gè)特點(diǎn)。
(2)蜀國(guó)
蜀漢的前半段,力量很單薄,可是蜀漢的后半段,得到了南征一大片新基地,后來(lái)所謂云南、貴州以及部分的廣西等地區(qū)。加上劉備剛巧姓劉,雖然和東漢王室真正的關(guān)系淡得很,他仍可以理直氣壯的號(hào)稱(chēng)漢室正統(tǒng)。
。3)吳國(guó)
南方人口不僅數(shù)量相當(dāng)大,而且基本上占據(jù)的地區(qū),在當(dāng)時(shí)都是氣候溫和、雨量充沛。農(nóng)業(yè)資源更遠(yuǎn)比曹操手上要多。可是在精神上,南方一無(wú)依據(jù),既沒(méi)有一個(gè)天子可以挾在手上號(hào)令,又不姓劉,它姓孫,所以南方的號(hào)召力因此就很弱。
以上是我講的形勢(shì)和資源的分配,基本上看起來(lái),雖然三家的力量,在純粹的地區(qū)上面比,從地圖上看來(lái),非常不均勻,但就我們剛剛講的資源分布,截長(zhǎng)補(bǔ)短總合起來(lái),就相當(dāng)勻稱(chēng),三家可以作三角對(duì)峙的對(duì)抗。也因此,三家都要爭(zhēng)那個(gè)交接的地方——荊州,也就是長(zhǎng)江中游的地區(qū)。曹操要發(fā)兵襲取荊州,而等到曹操退回北方了,孫、劉二家之中,劉備取得了四川,東吳跟蜀漢之間,又必須爭(zhēng)這塊地方,這中間的籌碼,誰(shuí)若取得,就可增加一倍半的力量。為什么講這些事?因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)如出一轍,任何企業(yè)都要衡量自己手上有多少資源。資源內(nèi)部的性質(zhì),并不完全是有形資產(chǎn),資源里面可以包括很多看不見(jiàn)的財(cái)產(chǎn):人力的資源、人才的資源、機(jī)會(huì)的資源、實(shí)際的資源,這些都是必需要考慮的因素。而資源總和是許多看得見(jiàn)、看不見(jiàn)資源的綜合體。大家手上都有資源,孰勝孰敗,就看如何運(yùn)用資源,一個(gè)人是不能單獨(dú)運(yùn)用資源的,要有一大群人共同運(yùn)用。應(yīng)從這個(gè)角度來(lái)看我們下面討論的兩個(gè)問(wèn)題:一個(gè)企業(yè)有多少人力資源,以及用什么方法動(dòng)員和團(tuán)結(jié)人力資源。
2、曹操的用人及法家治理
曹操手上有什么樣的人力資源?他有中原最大的一批精英,最多的是受教育人口,這些精英大致在東漢已經(jīng)發(fā)展為以大家族為中心的力量。大家族本身具有兩個(gè)因素,一個(gè)是財(cái)產(chǎn),一個(gè)是血緣的共同體,好處是:曹操只要能抓住這些大家族領(lǐng)袖,就很容易掌握大量人力資源;壞處是:每一個(gè)大的集團(tuán),都有自己獨(dú)立的取向。這就像總公司和分公司之間,始終要求取這個(gè)很微妙的平衡關(guān)系,而主要的條件是靠互利的局面,才能使分公司愿意加盟,愿意跟你一起操作一個(gè)大的棋盤(pán)。每個(gè)大家族有獨(dú)立的利益,可是獨(dú)立的利益之外,他們必須依賴(lài)曹操的中央的力量,使得他們能夠得到更多的安全。曹操用什么辦法呢?一個(gè)是利用“挾天子以令諸侯”的特殊地位,給予這些加盟的集團(tuán)一些特殊的名份,使他們?cè)诋?dāng)時(shí)的權(quán)利和力量是合法的。一個(gè)是將中央作為一個(gè)總的轉(zhuǎn)運(yùn)站,接濟(jì)各處的不足。
3、諸葛亮與法家及蜀漢的權(quán)力分配
。1)諸葛亮的人力資源
諸葛一族也是一個(gè)流亡到那里去的知識(shí)分子家族之一,荊襄集團(tuán),如龐統(tǒng)、司馬德超、徐庶等都是這一群人中的俊杰。四川本身當(dāng)然也是一批地方人物,四川的經(jīng)濟(jì)資源好,所以四川本地也有一批地方性的學(xué)術(shù)精英。雖然人數(shù)與水平跟荊襄比要稍微差點(diǎn),但是占了土著的地利。為什么差一點(diǎn)?因?yàn)樗胤叫蕴珡?qiáng),不像荊襄集團(tuán),是來(lái)自各方的人物,都在那兒聚合,互相交換心得、互相影響,其成員強(qiáng)、智識(shí)范圍廣、知識(shí)水平高。而四川地方教育眼界比較小,想到的是地方利益,同質(zhì)性非常高。諸葛亮就靠這兩批人物構(gòu)成了他的一個(gè)人力資源。
。2)諸葛亮權(quán)力分配
諸葛亮將這批外來(lái)知識(shí)分子跟當(dāng)?shù)刂R(shí)分子相結(jié)合,結(jié)果結(jié)合出一個(gè)非常巧妙的格局:自己是丞相,代表蜀漢的中央;他又是益州牧,代表地方,好比是行政院長(zhǎng)兼臺(tái)灣省省主席。至于對(duì)魏作戰(zhàn),他是用劉備帶來(lái)的兵,以及馬超的涼州兵。一方面公平,另外一方面對(duì)人有恩有義,才使得諸葛亮的核心協(xié)調(diào)功能非常成功。同樣,對(duì)企業(yè)而言,必須轉(zhuǎn)換出一個(gè)新的體制,要有良好的人才來(lái)源及人力培育制度,重要的是怎樣落實(shí)本土化,卻又不將外來(lái)人才投閑置散。
4、東吳的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
東吳人資源都是地主豪強(qiáng)。東吳面臨的是:怎樣將私人的部隊(duì)有效地集合在一個(gè)團(tuán)體里。孫權(quán)沒(méi)有可以號(hào)召的地位與家世,因此只好以同盟的方法結(jié)合這些武裝部隊(duì)。孫權(quán)靠的是跟他們利害一致:抗曹,抗北方。此同仇敵愾之心,是能維系這力量的主要因素。 我們上面講的魏、蜀、吳三家,可以代表三種公司形態(tài):曹操是總公司加分公司;諸葛亮辦的是三合店,三家力量,三合公司,一個(gè)管生產(chǎn),一個(gè)管擴(kuò)張,一個(gè)管貿(mào)易;孫吳的公司則是加盟店,或者靠行。
中國(guó)鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)第一時(shí)間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請(qǐng)Email至:8888888888@qq.com
- 上一篇:持續(xù)發(fā)展的文化魅力
- 下一篇:在招聘中如何真正做到“匹配”
我要評(píng)論:(已有0條評(píng)論,共0人參與)
你好,請(qǐng)你先登錄或者注冊(cè)!!!
登錄
注冊(cè)
匿名
推薦新聞

熱門(mén)鞋業(yè)專(zhuān)區(qū)
品牌要聞
- 奧康舒適無(wú)定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰(shuí)撞款了?
品牌推薦
熱度排行