記者近日從省人事廳獲悉，我省將采取鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、黨政機關(guān)優(yōu)先從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員、貫通高校畢業(yè)生就業(yè)市場與政府人才市場等3大舉措助推大學生就業(yè)。 
　　據(jù)統(tǒng)計，我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生明年將達16萬，加上往年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，明年有近20萬大學生需要就業(yè)，形勢嚴峻。按照中央關(guān)于鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神，我省將拿出專項指標解決基層對人才的需求，吸引高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。同時，進一步發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點，放在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重點工程、重點項目、支柱產(chǎn)業(yè)以及社會事業(yè)發(fā)展急需的人才引進服務(wù)和貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)援助上，積極探索建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習（實習）基地和貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助系統(tǒng)。各級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員和國有事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員時，要重點抓好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等基層機關(guān)和基層執(zhí)法隊伍從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的工作，使高校畢業(yè)生在基層機關(guān)和基層執(zhí)法隊伍的人員中逐步占有更大比重。從明年開始，省級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員，考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。 
　　據(jù)悉，10月21日，省內(nèi)有畢業(yè)生的64所高校與省人才交流中心、各市（州）人才服務(wù)中心負責人在成都簽署《四川省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)聯(lián)席會議合作協(xié)議》，加強高校就業(yè)市場與地方人才市場的聯(lián)系，共同聯(lián)手拓展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。同時，繼續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)公益服務(wù)活動，將“服務(wù)周”延伸為“服務(wù)月”，免費為高校畢業(yè)生求職提供政策咨詢、就業(yè)指導、推薦、培訓等服務(wù)。