加固合作平臺 建立協(xié)作機(jī)制
　　11月23日-25日，全國部分大中城市人才中心主任聯(lián)席會第十四次會議在北京舉行。 
　　此次會議由北京市人才服務(wù)中心承辦。來自北京、上海、天津、武漢、青島、撫順、大連、西安、重慶、合肥、深圳、寧波、杭州、沈陽、成都、廣州、長沙的17個大中城市人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)參加會議，南京、無錫、廈門、貴陽4市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人列席了會議。 
　　作為一種人才服務(wù)機(jī)構(gòu)跨區(qū)域合作模式，“全國部分大中城市人才中心主任聯(lián)席會”自1992年成立至今，已走過13個年頭，從信息交流、經(jīng)驗交流逐步發(fā)展為會員單位全面合作的平臺，對指導(dǎo)和推動會員單位人才市場建設(shè)發(fā)揮了重要作用。 
　　國家人事部人才開發(fā)司司長畢雪融、北京市人事局副局長張祖德參加了23日的會議并分別發(fā)表講話，全國人才流動中心副主任司益磊出席了會議。 
　　張祖德在致詞中，對會議的召開表示祝賀。他說，當(dāng)前，人才市場的建設(shè)和發(fā)展，面臨前所未有的歷史機(jī)遇。他相信這次聯(lián)席會議能夠把人才開發(fā)合作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠的原則，逐步實(shí)現(xiàn)各會員單位的人才服務(wù)資源共享，形成“共贏”和協(xié)同的工作格局，加強(qiáng)協(xié)商、協(xié)調(diào)、合作，將對話性合作引向制度性合作，構(gòu)建有利于各方參與、密切合作，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)作機(jī)制，不斷拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，創(chuàng)新合作形式，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和促進(jìn)社會全面進(jìn)步提供人事人才保證，促進(jìn)統(tǒng)一的人才市場體系的形成。 
　　畢雪融在講話中分析了當(dāng)前人才市場建設(shè)面臨的形勢，指出人才市場要向更高層次發(fā)展，必須不斷適應(yīng)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，不斷適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求，不斷適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的要求。 
　　畢雪融在講話中談了下一階段加強(qiáng)人才市場發(fā)展的思路和主要措施。她強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高人才市場服務(wù)能力，加快人才市場一體化進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)人才市場的專業(yè)化、信息化、國際化。 
　　會議期間，與會代表就推進(jìn)人才市場建設(shè)及下一步加強(qiáng)合作等問題進(jìn)行了交流和操討。會議結(jié)束時，聯(lián)席會理事長、北京市人才服務(wù)中心主任劉向東做了總結(jié)。