近日，2006首場廣州生源高校畢業(yè)生專場供需見面會(huì)在廣州城市職業(yè)學(xué)院舉行，共有540多家單位進(jìn)場并提供近萬個(gè)招聘職位，吸引了近4萬名畢業(yè)生進(jìn)場應(yīng)聘。

　　省外高校學(xué)子“扎營”廣州找工作

　　筆者在招聘會(huì)現(xiàn)場了解到，廣州生源的大學(xué)生大多表示現(xiàn)在找工作并不急，不少人還持觀望態(tài)度。而眾多來自省外高校的畢業(yè)生的心態(tài)就大為不同，他們?cè)趶V州四處尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)薪水和單位性質(zhì)要求也不高。

　　湖南某高校中文專業(yè)的小劉告訴筆者，他半個(gè)月前就與同學(xué)來到廣州找工作，現(xiàn)在租房子住在天河棠下。他現(xiàn)在基本上有招聘會(huì)都會(huì)去看看，希望能早日敲定一個(gè)單位，安心回校做畢業(yè)論文。

　　就業(yè)壓力劇增“拉低”就業(yè)姿態(tài)

　　據(jù)廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心預(yù)測，2006年省內(nèi)高校大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的22萬人，廣州生源高校畢業(yè)生達(dá)到5萬人，比去年增加了16.8％，就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。由于就業(yè)壓力增大，現(xiàn)在的畢業(yè)生漸漸放低了姿態(tài)，對(duì)工資待遇和就業(yè)環(huán)境的期望值也逐漸回歸理性。

　　筆者通過現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生對(duì)于工資薪酬的要求呈現(xiàn)出明顯的分層現(xiàn)象。一般大專生對(duì)工資薪酬的要求比較低，主要集中在800元—1500元/月這個(gè)層次。本科生的工資要求相對(duì)高了一些，主要集中在1500元—3000元/月。而接受調(diào)查的研究生則表示至少要3000元/月。

　　用人單位反映，現(xiàn)在大學(xué)生的求職變得更加理性，不再盲目追求高工資。華潤電力(廣州)熱電有限公司人力資源與行政部的余先生告訴記者，從他收到的簡歷可以看出現(xiàn)在的學(xué)生對(duì)于待遇和薪水的要求在降低，很少有應(yīng)聘的學(xué)生會(huì)主動(dòng)詢問工資水平，大多數(shù)都只是表示希望公司給一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

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　　過萬月薪招攬高職生 　

　　一個(gè)軟件工程編程人員月薪可過萬元，一個(gè)食品加工技術(shù)人員一進(jìn)企業(yè)就可拿4000元。昨日，廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校內(nèi)舉行招聘會(huì)，企業(yè)對(duì)普遍青睞動(dòng)手能力強(qiáng)的高職人才，有些專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求。

　　現(xiàn)場給出月薪可達(dá)12000的清華IT學(xué)習(xí)認(rèn)證中心吸引了很多畢業(yè)生。該中心負(fù)責(zé)人說此次要招50名軟件工程編程人員，這個(gè)價(jià)位是企業(yè)開出來的，他們中心負(fù)責(zé)將招到的高職人才進(jìn)行培訓(xùn)，然后再推薦到企業(yè)上崗。這位負(fù)責(zé)人對(duì)輕職院的畢業(yè)生很滿意，他說現(xiàn)在社會(huì)越來越需要?jiǎng)邮帜芰��?qiáng)的高素質(zhì)高職人才，至于文憑，他們不會(huì)太看重。

　　據(jù)了解，輕職院去年的畢業(yè)生就業(yè)率在廣州高校中名列前茅。今年來學(xué)校的招聘單位從去年的130多家增加到近200家，大部分用人單位給出的薪酬都比較高。