繼近日推出大學生的就業(yè)擔保放心就業(yè)服務后，日前，市勞動保障局中國天津人力資源開發(fā)服務中心針對當前本市部分行業(yè)、企業(yè)在履行勞動合同過程中，因各種經(jīng)營原因而不能按時發(fā)放職工薪資的問題，在全國率先推出“就業(yè)擔保，薪資無憂”系列服務，積極探索維護員工及時足額獲得薪資的辦法。就業(yè)擔保服務包括：就業(yè)薪資擔保、派遣員工工資擔保兩部分內(nèi)容。 
　　就業(yè)薪資擔保就業(yè)薪資擔�！�——只要企業(yè)單位、廣大從業(yè)人員向中天擔保公司提出擔保申請，經(jīng)審查合格后即可與中天擔保公司簽署擔保協(xié)議，在被擔保企業(yè)單位資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題時，經(jīng)中天擔保公司核實后，可為企業(yè)提供資金支持采取先行墊付，使其能按時發(fā)放職工的工資；在被擔保從業(yè)人員所在企業(yè)不能按時發(fā)薪時，從業(yè)人員可立即通知中天擔保公司，經(jīng)中天擔保公司核實后，即可由擔保公司先行墊付。企業(yè)申請就業(yè)薪資擔�？梢蕴岣咂髽I(yè)的信譽度；求職者申請就業(yè)薪資擔保，不會因勞動過程中的薪資糾紛煩惱。 
　　申請就業(yè)薪資擔保的基本條件是：凡是經(jīng)國家工商行政管理部門批準設立、登記注冊、獨立核算的，經(jīng)中國天津人力資源開發(fā)服務中心推薦的企業(yè)；擁有合法有效的身份證明，具有完全行為能力，年滿18周歲的中國公民（特殊行業(yè)另議），經(jīng)中國天津人力資源開發(fā)服務中心定向推薦工作的廣大勞動者。 
　　派遣員工工資擔保派遣員工工資擔�！�—為與中天投資擔保公司簽約的人力資源中介服務機構所派遣員工提供的一種特定服務。即在被派遣企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題時，擔保公司先行墊付派遣公司之派遣員工的薪資，保證派遣員工的權益得到保障。 
　　申請派遣員工工資擔保的基本條件是：派遣機構須經(jīng)國家工商行政管理部門批準設立、登記注冊，持有有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；自主經(jīng)營、自負盈虧，獨立核算，有健全的財務制度；企業(yè)與派遣機構簽有人事代理協(xié)議；派遣機構和派遣員工之間具有合法的勞動關系；擔保公司規(guī)定的其他條件。 
　　基本流程：企業(yè)和派遣機構簽訂勞務合同——派遣機構申請——擔保公司核查——簽訂擔保協(xié)議——實施擔保行為（李茜）