貴州:烏當(dāng)區(qū)五措并舉力促大中專畢業(yè)生就業(yè)
2005-12-13 09:15:53 來源: 中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
烏當(dāng)區(qū)為促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè),采取了五方面的積極措施,切實(shí)為大中專畢業(yè)生辦實(shí)事。
一、辦理畢業(yè)生失業(yè)登記。及時(shí)開展畢業(yè)生求職登記服務(wù),對畢業(yè)半年以后仍未找到工作崗位并有就業(yè)要求的畢業(yè)生,由區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其辦理失業(yè)登記,納入城鎮(zhèn)就業(yè)的統(tǒng)籌管理。今年以來,烏當(dāng)區(qū)辦理畢業(yè)生失業(yè)登記33人。
二、舉辦畢業(yè)生就業(yè)推介活動(dòng)。區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)掌握企業(yè)用工信息,適時(shí)舉辦就業(yè)再就業(yè)推介活動(dòng)。今年以來,烏當(dāng)區(qū)共舉辦7次就業(yè)再就業(yè)推介活動(dòng),455名畢業(yè)生中通過洽談與招聘單位達(dá)成用工意向162人。
三、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。一是畢業(yè)生在轄區(qū)內(nèi)或區(qū)外就業(yè)需托管檔案的,由區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受并管理;二是對從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的畢業(yè)生,區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和接續(xù)服務(wù)。今年以來,烏當(dāng)區(qū)為2名畢業(yè)生辦理了檔案托管。
四、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)信息等培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念,促使畢業(yè)生適應(yīng)激烈的就業(yè)市場競爭。今年以來,烏當(dāng)區(qū)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)300余人次。
五、加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。定期開展畢業(yè)生專項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察,督促和指導(dǎo)畢業(yè)生與用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同,及時(shí)處理畢業(yè)生與用工單位的勞動(dòng)糾紛和投訴案件,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議處理等方面的合法權(quán)益。
一、辦理畢業(yè)生失業(yè)登記。及時(shí)開展畢業(yè)生求職登記服務(wù),對畢業(yè)半年以后仍未找到工作崗位并有就業(yè)要求的畢業(yè)生,由區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其辦理失業(yè)登記,納入城鎮(zhèn)就業(yè)的統(tǒng)籌管理。今年以來,烏當(dāng)區(qū)辦理畢業(yè)生失業(yè)登記33人。
二、舉辦畢業(yè)生就業(yè)推介活動(dòng)。區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)掌握企業(yè)用工信息,適時(shí)舉辦就業(yè)再就業(yè)推介活動(dòng)。今年以來,烏當(dāng)區(qū)共舉辦7次就業(yè)再就業(yè)推介活動(dòng),455名畢業(yè)生中通過洽談與招聘單位達(dá)成用工意向162人。
三、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。一是畢業(yè)生在轄區(qū)內(nèi)或區(qū)外就業(yè)需托管檔案的,由區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受并管理;二是對從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的畢業(yè)生,區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和接續(xù)服務(wù)。今年以來,烏當(dāng)區(qū)為2名畢業(yè)生辦理了檔案托管。
四、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)信息等培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念,促使畢業(yè)生適應(yīng)激烈的就業(yè)市場競爭。今年以來,烏當(dāng)區(qū)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)300余人次。
五、加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。定期開展畢業(yè)生專項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察,督促和指導(dǎo)畢業(yè)生與用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同,及時(shí)處理畢業(yè)生與用工單位的勞動(dòng)糾紛和投訴案件,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議處理等方面的合法權(quán)益。
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