上海:日資企業(yè)最需要四類人才
2006-02-28 09:26:50 來(lái)源:上海人才市場(chǎng)報(bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
上海霓索公司韓家純介紹說(shuō),不同崗位對(duì)日語(yǔ)人才語(yǔ)言能力的要求不同。營(yíng)銷崗位與管理崗位對(duì)日語(yǔ)能力要求最高,一般都要求具有日語(yǔ)一級(jí)或相當(dāng)水平,口語(yǔ)流利。一般技術(shù)崗位和其他崗位,對(duì)日語(yǔ)能力要求稍低,一般只要求具有日語(yǔ)二級(jí)水平。對(duì)于技術(shù)性特別強(qiáng)的緊缺人才,則只要能看懂相應(yīng)的日文資料即可。
此外,不同的崗位對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)工作經(jīng)歷的要求也各不相同。營(yíng)銷人員一般都要求熟悉相應(yīng)行業(yè),或?qū)λ鶎W(xué)專業(yè)有相應(yīng)要求。對(duì)財(cái)務(wù)人員,除了要求具有日資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)外,具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格者尤其受青睞。翻譯人員除了專職翻譯外,還有不少日資企業(yè)需要兼職翻譯,如生產(chǎn)管理兼翻譯、總務(wù)兼翻譯等。這兼職翻譯崗位不僅要求應(yīng)聘者具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力,還要求有相應(yīng)崗位的工作能力。
綜合來(lái)看,日資企業(yè)對(duì)日語(yǔ)人才素質(zhì)的要求較為統(tǒng)一:具有在相應(yīng)企業(yè)2-5年的經(jīng)驗(yàn);具有一定的日語(yǔ)能力;具有正規(guī)的教育背景。日資企業(yè)一般不喜歡頻繁跳槽者。對(duì)于一些具有日本留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘者,日資企業(yè)的用人觀念也趨于理性,較青睞接受過(guò)日本正規(guī)高校教育的留日學(xué)生。(韓習(xí)佳)
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