昨日，記者從成都市勞動保障局獲悉，成都市新的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》正在提交有關(guān)部門審議�！掇k法》提出，將擴大生育保險覆蓋面，從成都20個區(qū)（市）縣的企業(yè)擴大到機關(guān)事業(yè)單位，如果該《辦法》獲準通過，機關(guān)事業(yè)單位的女職工也可望獲得享受生育保險的各種補貼。
　　1997年，成都出臺了《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》，規(guī)定凡成都市行政區(qū)域內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)，都必須參加職工生育保險，為全部職工按時足額繳納生育保險費。但在實際執(zhí)行中也暴露出一些問題，比如機關(guān)事業(yè)單位女職工生育保障、生育保險支付資金差額由女職工所在企業(yè)補足等，所以有關(guān)方面醞釀對現(xiàn)行的該《辦法》進行調(diào)整。據(jù)透露，調(diào)整的內(nèi)容包括多個方面，將更加保障女性職工生育方面的權(quán)益。
    如何申請生育保險待遇
　　持有生育證的女職工，在生育后的六十天內(nèi)，由其所在企業(yè)持生育證、社會保險機構(gòu)確定的生育保險、醫(yī)院出具的嬰兒出生(死亡或流產(chǎn))證明、《成都市企業(yè)職工生育保險待遇審批表》，到市或區(qū)(市)縣社會保險機構(gòu)辦理生育保險待遇撥付手續(xù)。