跳槽也不是辦法
2006-03-18 10:55:10 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
究竟有多少人陷入一份自己所不喜歡的工作中,同時(shí)迷失了自己人生的航向?——我們中的許多人在那些令人沮喪的工作上待了太長的時(shí)間,最終帶著創(chuàng)傷,筋疲力盡地離開。其中有些人仿佛陷入了怪圈,又回到了同樣讓人感到郁悶的困境中,而另外一些人最終找到了自己認(rèn)為有價(jià)值的“稱心如意”的工作。
高敏感群體在很多方面都有非常敏銳的感覺,這使得他們的工作有時(shí)陷入困頓。這些敏銳的感覺可以表現(xiàn)為強(qiáng)烈的情感或靈敏的感覺意識(shí)——彷佛心靈不停地接受信息,產(chǎn)生豐富的想象,從而一刻得不到休息——工作不如意的壓力比這些日,嵤赂,使我們的生活暗淡無光,抑郁隨之而生,健康也同時(shí)受到影響。
但是,很多像我們一樣的高敏者們,他們最終擺脫了困境,找到了“稱心如意”的工作。這樣的事情在任何時(shí)候,任何地方都有可能發(fā)生。你可以在這本書中發(fā)現(xiàn)他們的身影。其中有年輕人,有中年人;有男人,有女人;有鴻儒,有白丁。但是所有人都有一個(gè)共同點(diǎn)——我們都屬于高敏感人群。
作者簡介:
芭莉杰格爾作為指導(dǎo)自我就業(yè)的醫(yī)生和工作治療專家而著稱當(dāng)世。她開設(shè)研討班,與高敏者一起討論、解決工作中遇到的問題。她的關(guān)于自我就業(yè)方面的研究被很多書籍所引用,包括《自我就業(yè)的秘密》、《尋找自己完美的工作》和《開始工作》。她還為暢銷書《高敏者》的作者伊萊恩阿倫所負(fù)責(zé)的時(shí)事通訊《適宜地帶》撰寫文章。
目錄:
導(dǎo) 言 踏上工作之路
第一章 什么是高度敏感者
第二章 最差的工作:苦工
第三章 讓自己暫時(shí)停下來,調(diào)整心態(tài),讓心傷愈合
第四章 高度敏感者的壓力管理方法
第五章 在能夠發(fā)揮自己專長的工作中,建立信心
第六章 高敏者:不是關(guān)注自我,而應(yīng)展現(xiàn)自我
第七章 高敏者:建立自己與人打交道的內(nèi)力和功夫
第八章 另辟樂途:自己創(chuàng)業(yè)
第九章 精神上的收獲
第十章 快樂工作,如天堂里的享受
高敏感群體在很多方面都有非常敏銳的感覺,這使得他們的工作有時(shí)陷入困頓。這些敏銳的感覺可以表現(xiàn)為強(qiáng)烈的情感或靈敏的感覺意識(shí)——彷佛心靈不停地接受信息,產(chǎn)生豐富的想象,從而一刻得不到休息——工作不如意的壓力比這些日,嵤赂,使我們的生活暗淡無光,抑郁隨之而生,健康也同時(shí)受到影響。
但是,很多像我們一樣的高敏者們,他們最終擺脫了困境,找到了“稱心如意”的工作。這樣的事情在任何時(shí)候,任何地方都有可能發(fā)生。你可以在這本書中發(fā)現(xiàn)他們的身影。其中有年輕人,有中年人;有男人,有女人;有鴻儒,有白丁。但是所有人都有一個(gè)共同點(diǎn)——我們都屬于高敏感人群。
作者簡介:
芭莉杰格爾作為指導(dǎo)自我就業(yè)的醫(yī)生和工作治療專家而著稱當(dāng)世。她開設(shè)研討班,與高敏者一起討論、解決工作中遇到的問題。她的關(guān)于自我就業(yè)方面的研究被很多書籍所引用,包括《自我就業(yè)的秘密》、《尋找自己完美的工作》和《開始工作》。她還為暢銷書《高敏者》的作者伊萊恩阿倫所負(fù)責(zé)的時(shí)事通訊《適宜地帶》撰寫文章。
目錄:
導(dǎo) 言 踏上工作之路
第一章 什么是高度敏感者
第二章 最差的工作:苦工
第三章 讓自己暫時(shí)停下來,調(diào)整心態(tài),讓心傷愈合
第四章 高度敏感者的壓力管理方法
第五章 在能夠發(fā)揮自己專長的工作中,建立信心
第六章 高敏者:不是關(guān)注自我,而應(yīng)展現(xiàn)自我
第七章 高敏者:建立自己與人打交道的內(nèi)力和功夫
第八章 另辟樂途:自己創(chuàng)業(yè)
第九章 精神上的收獲
第十章 快樂工作,如天堂里的享受
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