招聘會密集跑斷腿

    從去年11月到現(xiàn)在，求職招聘會高度集中，僅廣州市內舉行的大大小小招聘會就有30場左右，不愿錯失任何機會的大學生，有些一上午連跑兩三個招聘會，令他們疲憊不堪。

    據(jù)了解，最多的一天有4場大型招聘會在4個地方同時舉辦，還不包括一些小規(guī)模的零散的招聘會。有些人一場不丟，也有些人是逃課去參加，華南理工大學的小張表示，一旦上課時間與招聘會沖突，肯定選擇后者。另據(jù)介紹，在“招聘季節(jié)”，畢業(yè)班的逃課現(xiàn)象非常普遍。

    對此，有人提出延長“就業(yè)季”甚至實行“全年招聘”的想法，而不要像現(xiàn)在這樣高度集中。但也有社會人士表示，現(xiàn)在很多高校都把就業(yè)率當作“第一號任務”，“全年招聘”就得對就業(yè)率的考評體系作科學的調整。

    兩小時換來兩分鐘

    對于眾多的求職者來說，在招聘會上排隊幾個鐘面試幾分鐘已是家常便飯，特別是受到大學生熱捧的大企業(yè)、名企業(yè)的招聘檔位前，等候的隊伍往往排起長長的“人龍”，場面非常壯觀。

    去年11月，國有銀行系統(tǒng)招聘會上現(xiàn)場情況非�；鸨�，不少學生從上午到下午在排隊等候面試，一名女學生說，我連洗手間都不敢去上，回來就又要重頭開始排了，而且有部分企業(yè)的招聘啟事寫得不具體，使得有些應聘者排了很長時間的隊，終于輪到面試了才被告知不符合基本要求。

    學生小王表示，排長隊等候面試非常辛苦，企業(yè)應該設法提高面試效率，增加面試官的人員配置，或者給應聘者分發(fā)號碼，按號面試。

    面試內容怪招百出

    一名應屆畢業(yè)的女學生，在她的求職過程中，屢次遭遇了簡歷上要附帶生活照的要求，甚至有用人單位在招聘啟事“友情提示”：不附帶生活照，不能獲得面試資格。

    可以經�？吹�，某些用人單位招聘員工時，面試的內容都是與專業(yè)知識、社會常識無關的怪問題，如有的要應聘者背誦《三字經》，或者在進門的時候故意丟上一張紙片，看應聘者的反應；還有很多用人單位，看應聘者的長相，甚至能不能唱歌跳舞以及酒量如何等等。

    求職成本動輒千元

    廣州某大學的畢業(yè)生算了一筆賬：一份有塑料外皮、彩色封面的精美簡歷要20多元，10份兩三頁的普通簡歷要20元左右，每場的門票10元，市內車費6元，午餐5元，那么每去一場招聘會基本上要花費40元左右，如果去周邊城市就更是幾倍的支出，加上服裝費、化妝品等這些額外需要，找到一份滿意的工作起碼要上千元的成本。

    一名從湛江某大學前來廣州找工作的應屆生小何表示，自己跟同班的幾個同學在沙河租房，房租加上伙食費、招聘會門票、交通費等等，他來廣州一個月就花了1000多元，但工作還是沒著落。