盡管現(xiàn)在是求職、招聘的高峰期，但是，高端人才緊缺的狀況還是沒有緩解。在昨天舉辦的中高層人才交流會(huì)上，年薪6萬到10萬的崗位，仍是看的多、應(yīng)聘的少，電子、機(jī)械、外語類高端人才尤其如此。 
　　“從2月中旬到現(xiàn)在，不斷有獵頭公司，甚至是上海的公司來這里要人。但是，在江蘇省，每年通過南京大學(xué)測(cè)試，拿到江蘇省高級(jí)口譯證書的人才不到100人。而這些人員很多都已在大公司有很好的職位。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要有口譯證書，用人單位排隊(duì)面試�！苯�蘇省人事廳經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)的張部長(zhǎng)昨天認(rèn)為，“單位急需的人才在市場(chǎng)上找不到，求職者具有的技能無法滿足單位的需求，這樣的結(jié)構(gòu)性矛盾目前還沒有得到緩解�！� 
　　南京市人力資源沙龍的辛榮介紹，目前官方?jīng)]有一個(gè)具體的數(shù)據(jù)，但是，從去年底到現(xiàn)在，在他們那里積累的外企、大型民企高層的職位有500多個(gè)，實(shí)際獵頭成功的不到100人。這些職位涉及外語、電子、機(jī)械等，年薪最低的有6萬，最高的年薪有120萬�！氨M管在幾年前，江蘇省人事廳就已經(jīng)建立了緊缺人才庫(kù)，但是，進(jìn)去的人才很快就出去了，尤其是通過江蘇省口語口譯考試的各類外語人才�！�