昨日，由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的兩場(chǎng)招聘會(huì)，分別在暨南大學(xué)和廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。其中在暨大舉行的是IT專場(chǎng)，而在嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的則是經(jīng)貿(mào)、財(cái)會(huì)、文秘類專場(chǎng)。

往年熱門高薪的IT行業(yè)，今年開(kāi)出的月薪普遍下降千元；而高職高專類畢業(yè)生由于起薪要求不高、實(shí)踐能力強(qiáng)等原因，在求職市場(chǎng)上頗受青睞。

　　IT月薪為何下降

　　昨日到暨大招聘的IT類企業(yè)有100余家，其中包括不少國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，如摩托羅拉、北方電訊、索尼愛(ài)立信、21cn、七喜電腦等等。記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，今年IT行業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)出的月薪呈下降趨勢(shì)，其中研究生的月薪在4000元左右，然而往年一般為5000元到6000元；本科生的月薪則在2000元到3000元之間。一貫被視為高收入的IT“金領(lǐng)”，為何會(huì)出現(xiàn)薪水下降千元的情況呢？中國(guó)電信屬下的廣東數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，這主要是因?yàn)镮T行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)不得不考慮節(jié)約成本，包括節(jié)約人力成本；此外，IT畢業(yè)生增多，也導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)增大，使企業(yè)可以有所選擇。然而他也強(qiáng)調(diào)，IT行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的總體需求量是沒(méi)有減少的。

　　高職高專學(xué)生吃香

　　昨日在廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的另一場(chǎng)招聘會(huì)，則為經(jīng)貿(mào)、財(cái)會(huì)、文秘類專場(chǎng)，共有180多家企事業(yè)單位設(shè)攤招聘，6000多名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。雖然進(jìn)場(chǎng)的學(xué)生從高職高專類學(xué)生、本科生、甚至研究生都有，但用人單位似乎更青睞高職高專類的學(xué)生。動(dòng)手能力強(qiáng)、就業(yè)觀念務(wù)實(shí)、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高，是高職高專學(xué)生吸引用人單位的主要因素�！袄碚摫戎袑�強(qiáng)，實(shí)踐比本科強(qiáng)”，嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任馬冬榮，用精辟的話概括了高職高專學(xué)生的優(yōu)勢(shì)。由于學(xué)校在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中非常注重實(shí)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)，高職高專類畢業(yè)生多為實(shí)用性人才；根據(jù)嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)2005屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和用人單位的反饋情況來(lái)看，企業(yè)對(duì)高職高專類學(xué)生的滿意度高達(dá)80％。而在此次招聘會(huì)之前，就已經(jīng)有許多企業(yè)和單位主動(dòng)上門求才，某些班級(jí)已經(jīng)有八成的同學(xué)和企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。

　　心態(tài)務(wù)實(shí)找工不難

　　除了用人單位覺(jué)得高職高專類學(xué)生“好用”之外，學(xué)生們務(wù)實(shí)的就業(yè)心態(tài)，也是求職的法寶之一。在記者隨機(jī)訪問(wèn)的幾位學(xué)生當(dāng)中，他們都紛紛表示，愿意從最基層做起。嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與電子商務(wù)系畢業(yè)生、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席林榮健告訴記者說(shuō)：“我對(duì)自己的定位很明確，剛開(kāi)始就業(yè)期望不要太高，也準(zhǔn)備好了要從最基層做起，期望的月薪是在1200元－1500元左右�！辈簧賹W(xué)生都表示，起薪點(diǎn)并不重要，只要自己做得好，隨時(shí)都有提升和發(fā)展的空間。