目前，新疆煤炭專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏，現(xiàn)有技術(shù)人員和管理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代生產(chǎn)和管理的需要，培養(yǎng)這方面的人才已到了刻不容緩的地步。而“十一五”期間，新疆煤炭行業(yè)需要的專業(yè)技術(shù)人才達(dá)4500人左右。

3月23日，新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處處長(zhǎng)木沙說(shuō)，新疆煤炭企業(yè)普遍缺乏煤礦開采技術(shù)、礦山機(jī)電、地質(zhì)測(cè)量、通風(fēng)與安全管理技術(shù)的專業(yè)人才，尤其缺乏從事井下生產(chǎn)、技術(shù)管理的高技能人才。而目前，這方面的人才需求量非常大，就業(yè)率幾乎是100％。新疆去年的畢業(yè)生已被各煤炭企業(yè)搶光。

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前新疆國(guó)有煤炭企業(yè)中，煤炭專業(yè)技術(shù)人員和管理人員不到職工總數(shù)10％，地方小煤礦煤炭專業(yè)技術(shù)人員和管理人員僅占4％左右。“十一五”期間，全區(qū)每年需要煤炭專業(yè)技術(shù)人才和管理人才900人左右，總計(jì)需求量為4500人左右。同時(shí)，每年還需要煤炭專業(yè)技校生5000人左右。

目前，新疆煤礦安全監(jiān)察局正在積極牽頭，新疆工業(yè)高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)煤炭專業(yè)技術(shù)人才，煤炭企業(yè)出資，自治區(qū)人民政府在學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、就業(yè)等方面制定優(yōu)惠政策及提供資金支持，為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造寬松環(huán)境。預(yù)計(jì)今年要啟動(dòng)煤炭人才長(zhǎng)期培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，并且初步招收250名學(xué)生，今后，將逐年增加招收人數(shù)。（高紀(jì)）