找到讓工作“保鮮”的秘訣
2006-03-25 11:25:10 來(lái)源:中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
很多人都有這樣的經(jīng)歷:剛開始時(shí)很熱愛自己的工作,很積極的去做,但慢慢地,那股興趣和激情就會(huì)慢慢消失,吸引力越來(lái)越小,最后到徹底厭倦,想要逃離。而當(dāng)你換了一份新工作,一段時(shí)間后新工作又失去了新鮮感。這是為什么?難道工作也有"保質(zhì)期"嗎?
向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢案例
工作好像打游擊……
Jacky的興趣愛好很多,又喜歡跟潮流,工作上也如此。大學(xué)畢業(yè)后,對(duì)影視后期制作一直很感興趣的他,通過(guò)朋友介紹,進(jìn)了一家廣告公司從做影視后期制作。剛開始時(shí),主管就跟他說(shuō)做這行很辛苦,要他做好心理準(zhǔn)備。然而,憑著自己對(duì)這一行的濃厚興趣,Jacky覺(jué)得累一點(diǎn)也無(wú)所謂,開始了這個(gè)被他看來(lái)很有發(fā)展有前途的工作。做了大半年,Jacky發(fā)現(xiàn),這份工作的確非常辛苦,加班加點(diǎn)趕制作是常事。最關(guān)鍵的是,賺不到什么大錢,累死累活工資卡上的數(shù)字老不見漲。沒(méi)了挑戰(zhàn)高薪的誘惑,Jacky的干勁一點(diǎn)點(diǎn)淡了,工作也不那么賣力,最近有公司接了個(gè)項(xiàng)目,老板交給Jacky負(fù)責(zé),而他竟然提不起精神,在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出了點(diǎn)小小差錯(cuò),客戶很挑剔,老板非常不高興。這么一來(lái),Jacky更加意興闌珊,興趣全無(wú)的他最后決定跳槽。
聽朋友說(shuō)做銷售很賺錢,而且不像后期制作那樣傷腦筋,Jacky來(lái)了興趣,決定嘗試一下。他跳槽到了一家日資企業(yè)當(dāng)起了銷售擔(dān)當(dāng)。底薪不高,提成很高。沖著高額的提成,Jacky拿出了 "拼命三郎"的勁,狠干起來(lái),兩個(gè)月過(guò)后,Jacky做成了好幾個(gè)大單子,成了新進(jìn)員工里的"新秀",當(dāng)然, Jacky的收入也終于達(dá)到了五位數(shù)。
好景不長(zhǎng),這么干了半年之后,Jacky覺(jué)得吃不消了。這么拼命下去怕不是辦法。而且,公司里銷售人員流動(dòng)很大,人來(lái)人去像過(guò)眼云煙,Jacky的熱情在指標(biāo)的壓力下越磨越少了,在厭倦的情緒下,找客戶變成了一件十分累人的事情。到后來(lái),Jacky又盤算著跳槽,聽朋友說(shuō)物流很吃香,他又尋思著進(jìn)了物流行業(yè)……
就這么過(guò)了兩年,Jacky已經(jīng)換了第四份工作。工作換得頻繁,有一個(gè)疑問(wèn)在他心里越長(zhǎng)越大:為何一份工作總是做不長(zhǎng)?
工作"保質(zhì)期"≠新鮮感
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師在咨詢過(guò)程中發(fā)現(xiàn),像Jacky一樣的人絕不在少數(shù),一旦工作失去了新鮮感,他們馬上就會(huì)厭倦,選擇換一份新工作,但很快又會(huì)陷入"過(guò)期"的困惑。這里,確實(shí)有個(gè)工作"保質(zhì)期"的問(wèn)題。就像食品有保質(zhì)期一樣,工作也有保質(zhì)期。同樣,也就像食品一樣,一旦過(guò)了它的保質(zhì)期,再好的食品也就失去它原有的價(jià)值。如果過(guò)了保質(zhì)期,這份工作對(duì)你也就失去了吸引力,你也就隨之失去為之奮斗的動(dòng)力。
然而,這里所說(shuō)的"保質(zhì)期"并不等于新鮮感。Jacky的問(wèn)題正在于此。在Jacky的邏輯里面,新鮮感一過(guò),工作的"保質(zhì)期"也就過(guò)了。其實(shí),我們所說(shuō)的"保質(zhì)期",就是在一段時(shí)間里對(duì)一份工作保持熱情、每天都有足夠的動(dòng)力面對(duì)它。而熱情和動(dòng)力的來(lái)源,并不僅僅只是新鮮感,而是這份工作是否有價(jià)值、有挑戰(zhàn)、能夠激發(fā)你內(nèi)心深處的熱情,更進(jìn)一步講,"保質(zhì)期"內(nèi)的工作應(yīng)該是與你目前的職業(yè)目標(biāo)相一致,能夠給你帶來(lái)進(jìn)步和提高。
新鮮感是轉(zhuǎn)瞬即逝的,如果把新鮮感等同于"保質(zhì)期",帶來(lái)的后果便是像Jacky一樣,頻繁轉(zhuǎn)職,只憑一時(shí)興趣而沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向,只要認(rèn)為好的,就去嘗試,這山望著那山高,就像猴子搬苞谷一樣,什么都想要,都想試,到最后什么也得不到。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師建議:
讓工作"保鮮"的三條秘訣
找到你真正熱愛的職業(yè)
如果換工作只是為了滿足自己的"口味",只圖一時(shí)之快,而沒(méi)有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn),那么終究會(huì)像上文中的Jacky一樣。只有在工作中找到它對(duì)你而言真正的價(jià)值所在,這工作對(duì)你而言才能真正地"保鮮".延長(zhǎng)工作保質(zhì)期,我們必須找到自己真正熱愛的職業(yè)。我們必須要清楚,我們到底喜歡什么,在追求什么,只有找到了真正熱愛的、適合自己的職業(yè),你才會(huì)有源源不斷的激情投入其中,"保質(zhì)期"才會(huì)延長(zhǎng)。上文中的Jacky之所以不斷轉(zhuǎn)換工作,最為關(guān)鍵的原因,還在于他始終沒(méi)有明確的目標(biāo),沒(méi)有明確自己到底追求什么樣的職業(yè)并愿意為之付出長(zhǎng)期的努力。
認(rèn)真經(jīng)營(yíng)你的職業(yè)
當(dāng)你找到了自己中意的職業(yè)之后,面對(duì)每一份工作,你還要懂得如何去經(jīng)營(yíng)它,如何讓它充滿生機(jī)。假如你是一位秘書,每天工作細(xì)碎而繁瑣,你可以思考如何讓自己的工作更加有效率,如何才能很快地完成事務(wù)性的工作,而多思考那些讓老板頭疼的難題,從而讓老板更多地看到你的能力;假如你是一位銷售,你可以把自己在銷售過(guò)程中聽來(lái)的一些建議反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門,并積極地提出自己的建議,從而使得新產(chǎn)品更加讓人滿意;等等。
尋找老工作的新"增長(zhǎng)點(diǎn)"
新?lián)Q了份工作后往往有一股熱情和沖勁,但過(guò)了一段時(shí)間之后,便會(huì)感覺(jué)枯燥,失去激情。在老職位上找到新的興趣和起點(diǎn),也能開始職業(yè)生涯新的亮點(diǎn)。所以,在工作中,你不能僅僅局限于手頭的工作區(qū)域,可以開發(fā)新的學(xué)習(xí)區(qū)域,找到新的挑戰(zhàn)。比如,你可以向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短來(lái)彌補(bǔ)自己的不足或是到充電進(jìn)修相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。在工作中靈活運(yùn)用自己學(xué)到的專業(yè)技術(shù),把工作做的更好,而只有工作做的好了,才會(huì)把自己原有的興趣延續(xù)下去,對(duì)工作的熱愛也不會(huì)過(guò)"保質(zhì)期".最后要強(qiáng)調(diào)的是,新鮮感轉(zhuǎn)瞬即逝,要延長(zhǎng)工作的"保質(zhì)期",務(wù)必要找到自己真正熱愛、有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的職業(yè),并且認(rèn)真地去經(jīng)營(yíng)它,這樣方可讓你的工作永遠(yuǎn)"保鮮".
向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢案例
工作好像打游擊……
Jacky的興趣愛好很多,又喜歡跟潮流,工作上也如此。大學(xué)畢業(yè)后,對(duì)影視后期制作一直很感興趣的他,通過(guò)朋友介紹,進(jìn)了一家廣告公司從做影視后期制作。剛開始時(shí),主管就跟他說(shuō)做這行很辛苦,要他做好心理準(zhǔn)備。然而,憑著自己對(duì)這一行的濃厚興趣,Jacky覺(jué)得累一點(diǎn)也無(wú)所謂,開始了這個(gè)被他看來(lái)很有發(fā)展有前途的工作。做了大半年,Jacky發(fā)現(xiàn),這份工作的確非常辛苦,加班加點(diǎn)趕制作是常事。最關(guān)鍵的是,賺不到什么大錢,累死累活工資卡上的數(shù)字老不見漲。沒(méi)了挑戰(zhàn)高薪的誘惑,Jacky的干勁一點(diǎn)點(diǎn)淡了,工作也不那么賣力,最近有公司接了個(gè)項(xiàng)目,老板交給Jacky負(fù)責(zé),而他竟然提不起精神,在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出了點(diǎn)小小差錯(cuò),客戶很挑剔,老板非常不高興。這么一來(lái),Jacky更加意興闌珊,興趣全無(wú)的他最后決定跳槽。
聽朋友說(shuō)做銷售很賺錢,而且不像后期制作那樣傷腦筋,Jacky來(lái)了興趣,決定嘗試一下。他跳槽到了一家日資企業(yè)當(dāng)起了銷售擔(dān)當(dāng)。底薪不高,提成很高。沖著高額的提成,Jacky拿出了 "拼命三郎"的勁,狠干起來(lái),兩個(gè)月過(guò)后,Jacky做成了好幾個(gè)大單子,成了新進(jìn)員工里的"新秀",當(dāng)然, Jacky的收入也終于達(dá)到了五位數(shù)。
好景不長(zhǎng),這么干了半年之后,Jacky覺(jué)得吃不消了。這么拼命下去怕不是辦法。而且,公司里銷售人員流動(dòng)很大,人來(lái)人去像過(guò)眼云煙,Jacky的熱情在指標(biāo)的壓力下越磨越少了,在厭倦的情緒下,找客戶變成了一件十分累人的事情。到后來(lái),Jacky又盤算著跳槽,聽朋友說(shuō)物流很吃香,他又尋思著進(jìn)了物流行業(yè)……
就這么過(guò)了兩年,Jacky已經(jīng)換了第四份工作。工作換得頻繁,有一個(gè)疑問(wèn)在他心里越長(zhǎng)越大:為何一份工作總是做不長(zhǎng)?
工作"保質(zhì)期"≠新鮮感
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師在咨詢過(guò)程中發(fā)現(xiàn),像Jacky一樣的人絕不在少數(shù),一旦工作失去了新鮮感,他們馬上就會(huì)厭倦,選擇換一份新工作,但很快又會(huì)陷入"過(guò)期"的困惑。這里,確實(shí)有個(gè)工作"保質(zhì)期"的問(wèn)題。就像食品有保質(zhì)期一樣,工作也有保質(zhì)期。同樣,也就像食品一樣,一旦過(guò)了它的保質(zhì)期,再好的食品也就失去它原有的價(jià)值。如果過(guò)了保質(zhì)期,這份工作對(duì)你也就失去了吸引力,你也就隨之失去為之奮斗的動(dòng)力。
然而,這里所說(shuō)的"保質(zhì)期"并不等于新鮮感。Jacky的問(wèn)題正在于此。在Jacky的邏輯里面,新鮮感一過(guò),工作的"保質(zhì)期"也就過(guò)了。其實(shí),我們所說(shuō)的"保質(zhì)期",就是在一段時(shí)間里對(duì)一份工作保持熱情、每天都有足夠的動(dòng)力面對(duì)它。而熱情和動(dòng)力的來(lái)源,并不僅僅只是新鮮感,而是這份工作是否有價(jià)值、有挑戰(zhàn)、能夠激發(fā)你內(nèi)心深處的熱情,更進(jìn)一步講,"保質(zhì)期"內(nèi)的工作應(yīng)該是與你目前的職業(yè)目標(biāo)相一致,能夠給你帶來(lái)進(jìn)步和提高。
新鮮感是轉(zhuǎn)瞬即逝的,如果把新鮮感等同于"保質(zhì)期",帶來(lái)的后果便是像Jacky一樣,頻繁轉(zhuǎn)職,只憑一時(shí)興趣而沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向,只要認(rèn)為好的,就去嘗試,這山望著那山高,就像猴子搬苞谷一樣,什么都想要,都想試,到最后什么也得不到。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師建議:
讓工作"保鮮"的三條秘訣
找到你真正熱愛的職業(yè)
如果換工作只是為了滿足自己的"口味",只圖一時(shí)之快,而沒(méi)有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn),那么終究會(huì)像上文中的Jacky一樣。只有在工作中找到它對(duì)你而言真正的價(jià)值所在,這工作對(duì)你而言才能真正地"保鮮".延長(zhǎng)工作保質(zhì)期,我們必須找到自己真正熱愛的職業(yè)。我們必須要清楚,我們到底喜歡什么,在追求什么,只有找到了真正熱愛的、適合自己的職業(yè),你才會(huì)有源源不斷的激情投入其中,"保質(zhì)期"才會(huì)延長(zhǎng)。上文中的Jacky之所以不斷轉(zhuǎn)換工作,最為關(guān)鍵的原因,還在于他始終沒(méi)有明確的目標(biāo),沒(méi)有明確自己到底追求什么樣的職業(yè)并愿意為之付出長(zhǎng)期的努力。
認(rèn)真經(jīng)營(yíng)你的職業(yè)
當(dāng)你找到了自己中意的職業(yè)之后,面對(duì)每一份工作,你還要懂得如何去經(jīng)營(yíng)它,如何讓它充滿生機(jī)。假如你是一位秘書,每天工作細(xì)碎而繁瑣,你可以思考如何讓自己的工作更加有效率,如何才能很快地完成事務(wù)性的工作,而多思考那些讓老板頭疼的難題,從而讓老板更多地看到你的能力;假如你是一位銷售,你可以把自己在銷售過(guò)程中聽來(lái)的一些建議反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門,并積極地提出自己的建議,從而使得新產(chǎn)品更加讓人滿意;等等。
尋找老工作的新"增長(zhǎng)點(diǎn)"
新?lián)Q了份工作后往往有一股熱情和沖勁,但過(guò)了一段時(shí)間之后,便會(huì)感覺(jué)枯燥,失去激情。在老職位上找到新的興趣和起點(diǎn),也能開始職業(yè)生涯新的亮點(diǎn)。所以,在工作中,你不能僅僅局限于手頭的工作區(qū)域,可以開發(fā)新的學(xué)習(xí)區(qū)域,找到新的挑戰(zhàn)。比如,你可以向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短來(lái)彌補(bǔ)自己的不足或是到充電進(jìn)修相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。在工作中靈活運(yùn)用自己學(xué)到的專業(yè)技術(shù),把工作做的更好,而只有工作做的好了,才會(huì)把自己原有的興趣延續(xù)下去,對(duì)工作的熱愛也不會(huì)過(guò)"保質(zhì)期".最后要強(qiáng)調(diào)的是,新鮮感轉(zhuǎn)瞬即逝,要延長(zhǎng)工作的"保質(zhì)期",務(wù)必要找到自己真正熱愛、有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的職業(yè),并且認(rèn)真地去經(jīng)營(yíng)它,這樣方可讓你的工作永遠(yuǎn)"保鮮".
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