記者今天從東莞市勞動(dòng)部門獲悉，廣東東莞市目前有十萬戶籍勞動(dòng)力不愿就業(yè)，針對(duì)這一問題，市政府將投入五十億元人民幣促進(jìn)就業(yè)。 
    東莞市決定實(shí)施“創(chuàng)業(yè)東莞”工程，從今年起連續(xù)五年，每年投入十億元人民幣，用于促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 
    在東莞，人才市場舉行的每次招聘會(huì)都吸引很多求職者參加，但在這些招聘會(huì)上卻很難看見東莞本地人的身影。據(jù)東莞人才中心市場總經(jīng)理朱劍飛介紹，本地人在他們舉辦的招聘會(huì)中所占的人數(shù)三成不到，而東莞智通人才市場的有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，本地人只占他們招聘會(huì)人數(shù)的千分之一。 
    朱劍飛說，大部分的東莞本地人都不會(huì)選擇人才市場舉辦的招聘會(huì)來求職，而是通過其他途徑，比如父母、親戚、朋友等介紹推薦來獲得一份工作，萬一找不到一份合適的工作，一部分人也就選擇了不就業(yè)，繼續(xù)等待、觀望。 
    朱劍飛說，其實(shí)這部分人只要想就業(yè)，就可以就業(yè)，因?yàn)閷?duì)于外地人來說，本地人還是具備了很多優(yōu)勢，比如語言、地緣、人緣等，只要自己把心態(tài)調(diào)整好，改變就業(yè)觀念，去適應(yīng)社會(huì)的變化，找準(zhǔn)定位，一定能夠找到一份不錯(cuò)的工作。 
    東莞市去年開展的全市勞動(dòng)力資源調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全市勞動(dòng)年齡內(nèi)的戶籍勞動(dòng)力，除在校學(xué)生和喪失勞動(dòng)力的以外，全市沒有就業(yè)或者沒有完全就業(yè)的戶籍勞動(dòng)力有十七點(diǎn)七萬人，占全市勞動(dòng)年齡人口的百分之十七。這十七點(diǎn)七萬未就業(yè)人口中，僅有七點(diǎn)七萬人有就業(yè)意愿，其他十萬人自愿失業(yè)。 
    自愿失業(yè)這部分人，脫離社會(huì)勞動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，不但容易受到?jīng)_擊變成貧困人口，而且會(huì)助長不良社會(huì)風(fēng)氣，引起社會(huì)治安、家庭糾紛等問題，并將在一定程度上影響新勞動(dòng)力的成長，長遠(yuǎn)上也將影響城市文明程度的提高。 (李映民)