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李兆慧

2006-04-29 15:58:17 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/

最高學(xué)歷: 碩士
擅長領(lǐng)域: 薪資與績效管理
電話號(hào)碼: 010-81797796,81926609
電子郵件: invest202@
主講課程: 戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、薪酬、考核、招聘、職位管理等

李兆慧(戰(zhàn)略管理及人力資源管理領(lǐng)域著名的實(shí)踐專家)

中國戰(zhàn)略管理及人力資源管理領(lǐng)域著名的實(shí)踐專家,尤其在戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績、績效考核、薪酬設(shè)計(jì)、職位管理、素質(zhì)模型等專業(yè)領(lǐng)域享有很高的聲譽(yù)。李先生曾先后供職于麥肯錫、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼等公司,歷任人力資源經(jīng)理、管理咨詢顧問、總裁助理、人力資源總監(jiān)等,有十二年國內(nèi)外一流公司豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),北京慧思杰國際培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人。
李先生曾先后與國內(nèi)外著名管理咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司如麥肯錫(戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績管理咨詢?nèi)虻谝唬⑸w洛普(企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢?nèi)虻谝唬、HAY集團(tuán)(職位管理與勝任能力特征模型咨詢?nèi)虻谝唬、偉士(薪酬管理咨詢(nèi)虻谝唬、翰威特(組織設(shè)計(jì)與職能規(guī)劃咨詢?nèi)虻谝唬⒘_蘭貝格、普華永道、畢馬威等進(jìn)行戰(zhàn)略合作,為聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼(中國)、摩托羅拉、諾基亞、西門子、LG(中國)、三菱、華為、中國銀行總行、中國郵政總局、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國華錄集團(tuán)、武漢凱迪、山東省經(jīng)貿(mào)委、北大光華管理學(xué)院、清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、北大方正、中國移動(dòng)、中國網(wǎng)通等300余家國內(nèi)外知名企業(yè)的2000余位企業(yè)總裁、總監(jiān)、總經(jīng)理及中層管理人員進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、薪酬、考核、招聘、職位管理等管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

部分培訓(xùn)客戶:

摩托羅拉(中國)、西門子(中國)、LG(中國)、可口可樂(中國)、諾基亞(中國)、三菱、南京熊貓電子、聯(lián)想集團(tuán)、華為、中國銀行總行、神州數(shù)碼(中國)、北大光華管理學(xué)院、中國郵政總局、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國華錄集團(tuán)、山東省經(jīng)貿(mào)委、清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中國移動(dòng)、山東電信、山東通信、山東省經(jīng)貿(mào)委、武漢凱迪、山東袞礦集團(tuán)、河南電信、河南移動(dòng)、長城計(jì)算機(jī)軟件與系統(tǒng)公司、浪潮股份公司、泰安起重機(jī)械廠、山東魯能燃料有限公司、合肥金菱里克塑料有限公司、北京王府井百貨、北京三利百貨、人民大學(xué)、北京東方廣場(chǎng)、北京三友百貨、北京車輛廠、西安交大、山東華魯恒生化工股份公司、山東豐匯發(fā)展公司、天津大學(xué)、濟(jì)南體恒健生物工程有限公司、山東電子研究所、濟(jì)南長清計(jì)算機(jī)集團(tuán)公司、南開大學(xué)、濟(jì)南滲耐防水系統(tǒng)有限公司、保定金風(fēng)帆蓄電池有限公司、西安電子科技大學(xué)、威海北洋電氣集團(tuán)公司、哈工大、山東新北洋信息技術(shù)股份有限公司、青島基玻密封工業(yè)公司、西南電子科技大學(xué)、STANDARD MANAGEMENT LTD、中國網(wǎng)通、北京博維空港通用設(shè)備公司、北大方正、山東圣陽電源公司、合肥京皖賓館、北京亞控集團(tuán)、中國聯(lián)通、中國國際航空公司、東風(fēng)汽車、鞍鋼、天津華孚油田、濰柴動(dòng)力、北汽福田、萬通房地產(chǎn)、錦州港港務(wù)公司、北京味全食品、中航集團(tuán)…

工作經(jīng)歷:

l 4年中國最大的前十大特大型企業(yè)集團(tuán)之一 任研發(fā)系統(tǒng)人力資源總監(jiān)【員工6萬余人,下屬一級(jí)企業(yè)143家<含外資、合資企業(yè)90余家,一半以上為世界500強(qiáng)企業(yè)>,下屬二級(jí)及二級(jí)以上企業(yè)三百余家,2003年度進(jìn)出口總額82億美元】
l 5年聯(lián)想集團(tuán)(及神州數(shù)碼)人力資源部助理總經(jīng)理 經(jīng)歷
l 2年美國Mckinsey管理咨詢顧問 經(jīng)歷
l 4年歐洲企業(yè)Sinotrustgroup人力資源部經(jīng)理 經(jīng)歷

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