湖南常德市教育局干部李呈喜最近挺忙，連“五一”長假都在幫一家民營企業(yè)打電話“跑”訂單。今年3月，這家生產(chǎn)摩擦材料的企業(yè)請求市政府委派一位“懂英語”的外協(xié)副經(jīng)理，口語不錯的李呈喜一下子就被相中了。兼職兩個多月，他一向頗為自信的英語功底終于派上了用場。

　　在常德市直機關(guān)干部中，像李呈喜這樣兼職“進駐”民營企業(yè)的共有20人。市委組織部企業(yè)干部科科長劉后林告訴記者，應(yīng)民營企業(yè)的請求，市委、市政府派遣干部兼任外協(xié)副廠長、副經(jīng)理，是為企業(yè)提供信息聯(lián)絡(luò)、外部協(xié)調(diào)等有效服務(wù)，走工業(yè)強市、民營富民之路的具體舉措之一。

　　據(jù)了解，常德市目前已有346戶國有企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，占原國企總數(shù)的96.4％，民營企業(yè)的比例越來越大。企業(yè)的發(fā)展急需人才，但轄內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)各類管理人才只有5325人，占職工總數(shù)的9％。

　　“政府機關(guān)人才成堆，而企業(yè)相對薄弱，這是中西部地區(qū)的共同特點�！笔薪�(jīng)委副主任胡穎鋒說，將懂經(jīng)濟、懂管理、懂技術(shù)的機關(guān)干部委派到企業(yè)服務(wù)的思路，在常德經(jīng)過了兩年多的醞釀。今年派遣的這批干部主要是為對應(yīng)的20家規(guī)模以上工業(yè)制造企業(yè)服務(wù)，以后還將擴大范圍，向有一定規(guī)模的流通企業(yè)、加工企業(yè)派遣干部。

　　“我們的生產(chǎn)經(jīng)營不需要人管，但希望有人能來幫�！背５聡�力變壓器有限公司董事長張家躍說，市委、市政府每個月都召集兼職的干部碰頭溝通，幫企業(yè)理順外部發(fā)展環(huán)境，這種“家政服務(wù)”式的平臺，有眼光的企業(yè)家誰都想要。

　　被東信棉業(yè)常德公司“點將”的市勞動和社會保障局干部龍偉向記者介紹，兼職副廠長、副經(jīng)理任期兩年，“雖然這么稱呼，實際上就是幫扶企業(yè)發(fā)展的工作隊”，工資補貼都不在企業(yè)拿，每個月至少需到企業(yè)工作8天，市里逐月進行考核，“企業(yè)不滿意可隨時‘退貨’，心里的壓力非常大”。

　　市長陳君文談到，向企業(yè)派遣干部兼職，其實就是給企業(yè)在人才支持、信息協(xié)調(diào)等多方面提供“鐘點工”式的服務(wù)。他說，與以前采用市領(lǐng)導對口聯(lián)系、部門對口支持等方式相比，委派兼職副廠長、副經(jīng)理對幫助企業(yè)發(fā)展來得更切合實際，這批干部不僅是政府與民營企業(yè)之間的“聯(lián)絡(luò)員”，還是監(jiān)督法律和政策實施的“宣傳員”。