5月29日下午，包括深圳高級(jí)技工學(xué)校等21家單位被授予深圳市首批高技能人才培訓(xùn)基地稱號(hào)，它們同時(shí)還將獲得“可自行組織招調(diào)工考試，對(duì)本單位特有工種自行組織職業(yè)技能鑒定，培訓(xùn)緊缺人才可獲補(bǔ)貼”等優(yōu)惠措施，目前，具體的優(yōu)惠政策已經(jīng)上報(bào)市政府進(jìn)行審批。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳市技能人才每年的缺口為5.5萬(wàn)，高級(jí)工以上人才缺口則為3萬(wàn)。記者了解到，高級(jí)技能人才緊缺的一個(gè)重要原因是培養(yǎng)成本高、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢。以培養(yǎng)一名高級(jí)電工為例，培訓(xùn)企業(yè)必須購(gòu)買昂貴的設(shè)備，最少得用3到5年時(shí)間來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)教學(xué)，培訓(xùn)的總成本在5萬(wàn)元左右。因此，培養(yǎng)高級(jí)工成本太高，不少企業(yè)或者培訓(xùn)單位都不愿承擔(dān)。

    “企業(yè)自身對(duì)技工進(jìn)行的培訓(xùn)，更多時(shí)候是一種短期可見(jiàn)效的、低層次低成本的培訓(xùn)。但隨著高技能人才培訓(xùn)基地的掛牌，今后這樣的格局將會(huì)改變�！鄙钲趧趧�(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)羅興光告訴記者。深圳首批高技能人才培訓(xùn)基地都是深圳的職業(yè)學(xué)校和大型企業(yè)，它們有良好的培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備，對(duì)高技能人才培養(yǎng)具備相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。據(jù)了解，深圳去年對(duì)各種層次技工的培訓(xùn)量在20萬(wàn)人次左右，其中這21家培訓(xùn)基地就占了培訓(xùn)總量的一半。去年深圳共培訓(xùn)高級(jí)工3400人次，其中有85％的培訓(xùn)任務(wù)是在這21家基地里面完成的。

    “高技能人才培訓(xùn)基地不僅是加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的重要載體，也是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、開(kāi)展師資培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的重要陣地，有助緩解技工荒的現(xiàn)狀。”

    據(jù)羅興光介紹，未來(lái)5年內(nèi)，深圳將繼續(xù)加強(qiáng)高技能培訓(xùn)基地的建設(shè)力度，現(xiàn)在授牌的21家培訓(xùn)基地屬于市一級(jí)的。按照計(jì)劃，到2010年，深圳將建立5家左右的國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)中心，此外，省級(jí)和市級(jí)的培訓(xùn)中心將分別達(dá)到10家和50家左右。