最新數(shù)據(jù)顯示，上海１７００萬(wàn)常住人口中，處于就業(yè)年齡段的勞動(dòng)者已達(dá)１０００萬(wàn)人。在這座人口稠密、競(jìng)爭(zhēng)激烈的開(kāi)放型大都市里，由６００萬(wàn)本地就業(yè)人員、４００余萬(wàn)外來(lái)從業(yè)人員組成的巨大職場(chǎng)中，每日都在上演著甜酸苦辣百味雜陳的辦公室故事。

    作為全國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)最頻繁、市場(chǎng)最活躍的地區(qū)之一，上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅造就了豐富的商機(jī)，也吸引了無(wú)數(shù)南來(lái)北往的求職者。然而，除了勞動(dòng)力總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾外，伴隨社會(huì)轉(zhuǎn)型和競(jìng)爭(zhēng)壓力而來(lái)的摩擦型就業(yè)矛盾也逐步顯現(xiàn)。在職場(chǎng)中，失業(yè)人員為工作越來(lái)越難找而困惑，在職人員為競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大而不安；“４０５０”人員飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱難，高能低就的大學(xué)生擔(dān)憂(yōu)前景的黯淡；低職人員為付出多、收入少而煩惱，年輕白領(lǐng)抱怨薪金雖好、心情不好……一些人因此而心浮氣躁、寢食難安，有的厭倦工作、心灰意冷。

    快節(jié)奏的生活，高強(qiáng)度的工作，使諸如此類(lèi)的職場(chǎng)困惑不斷困擾著人們，甚至誘發(fā)心理疾病。種種跡象表明，職場(chǎng)亞健康正慢慢侵蝕人們的生活。國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)１０個(gè)城市上班族進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，處于亞健康狀態(tài)的人約占４８％，其中沿海城市高于內(nèi)地城市，腦力勞動(dòng)者高于體力勞動(dòng)者，中年人高于青年人。

    在上海，據(jù)一項(xiàng)對(duì)職場(chǎng)壓力的調(diào)查顯示，近三年內(nèi)就業(yè)者的壓力感呈持續(xù)上升趨勢(shì)，相比２００３年，就業(yè)者的總體壓力在次年上升了２１.５％，到２００５年更上升了５２.３％。與此同時(shí)，從業(yè)人員的快樂(lè)度相對(duì)應(yīng)地卻連年下降，２００４年為２００３年的８８.６％，２００５年為２００３年的７２.８％。另一項(xiàng)大型調(diào)查結(jié)果顯示，有２５.０５％的上班族認(rèn)為自己存在一定程度上的心理健康問(wèn)題。

    一年之惑、三年之癢、七年之怠……不斷彌漫和擴(kuò)散的職場(chǎng)亞健康，讓拼搏于職場(chǎng)的人們漸漸失卻了工作應(yīng)有的激情和快樂(lè)。由于無(wú)處傾訴，許多人只能默默承受，直至日久抑郁；有的因壓力過(guò)大、鉆“牛角尖”而舉止怪異、行為偏執(zhí)；更有人長(zhǎng)年累月過(guò)度勞累而突發(fā)疾病、繃斷了生命之弦，職場(chǎng)亞健康是快樂(lè)生活旋律中的“不諧之音”。最近上海以“快樂(lè)工作、和諧生活”為主題，著力倡導(dǎo)勤勉、踏實(shí)、清新、昂揚(yáng)的海派就業(yè)新文化，一個(gè)令千萬(wàn)勞動(dòng)者心齊、氣順、勁足的就業(yè)大環(huán)境正在形成。