中央將采取九大措施培養(yǎng)高技能人才。6月9日，勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司副司長張斌接受記者采訪時說，日前，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳已聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，對此作出了明確規(guī)定。 
　　張斌說，這9條具體政策措施主要包括高技能人才的技能培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵、合理流動、社會保障、財政投入。 
　　“這些政策含金量很高，具有很強(qiáng)的針對性和操作性。”張斌舉例說，在資金保障方面明確的7條渠道，涵蓋了目前所能爭取到的全部資金來源渠道，而且可以直接操作。在實訓(xùn)基地建設(shè)上，進(jìn)一步明確了有條件的城市可多方籌集資金，建立布局合理、技能含量高、面向社會提供技能培訓(xùn)和技能鑒定服務(wù)的公共實訓(xùn)基地。此外，還提出了開展預(yù)備技師考核試點，取得預(yù)備技師資格的畢業(yè)生，在相應(yīng)職業(yè)崗位工作滿兩年后，可申報參加技師考評。 
　　張斌告訴記者，到“十一五”末，我國高級技工（職業(yè)資格三級）水平以上的高技能人才，將占技能勞動者總數(shù)的25％以上，其中，技師、高級技師達(dá)到5％以上，并帶動中、初級技能勞動者隊伍的梯次發(fā)展。到2020年，力爭使我國高、中、初級技能勞動者的比例達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，形成與經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的格局。