新標(biāo)準(zhǔn)改變?nèi)瞬趴偭?/h1>
2006-06-17 16:50:08 來(lái)源：中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
1982年，國(guó)家曾有過(guò)“學(xué)歷在中專(zhuān)以上，職稱(chēng)在初級(jí)以上的就是人才”的提法。這種人才口徑的弊端在實(shí)踐中不斷顯現(xiàn)。最簡(jiǎn)單的例子，宜興制造砂壺的技師算不算人才？比爾·蓋茨大學(xué)沒(méi)有畢業(yè)，他算不算人才呢？全國(guó)人才工作會(huì)議提出新的人才標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷，不惟職稱(chēng)，不惟資歷，不惟身份，不拘一格選人才。換言之，只要具有一定的知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的都是人才。這種對(duì)人才內(nèi)涵的革新，打破了長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)人才管理、開(kāi)發(fā)的限制。
如果按照原來(lái)的人才口徑統(tǒng)計(jì)（即具有中專(zhuān)以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)），2000年中國(guó)人才總量達(dá)到6360萬(wàn)人；而按照新的人才標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，加上2000年職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)成才的人數(shù)252.12萬(wàn)人這一最低標(biāo)準(zhǔn)，2000年的人才總量可達(dá)到6612.12萬(wàn)人。
當(dāng)然，語(yǔ)言上的定義加上具體的量化測(cè)評(píng)，界定人才標(biāo)準(zhǔn)才能盡可能的準(zhǔn)確，人才測(cè)評(píng)手段也因此受到越來(lái)越多的用人單位采用。
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當(dāng)然，語(yǔ)言上的定義加上具體的量化測(cè)評(píng)，界定人才標(biāo)準(zhǔn)才能盡可能的準(zhǔn)確，人才測(cè)評(píng)手段也因此受到越來(lái)越多的用人單位采用。
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