昨天，江蘇省各地普遍出現(xiàn)35℃以上的高溫，南京市最高達到36℃。據(jù)省氣象臺高溫預警，炎熱還將持續(xù)兩天。這種情勢下，如何保障戶外勞動者的權(quán)益成為人們關(guān)注的話題。記者昨天從省勞動、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門獲悉，盡管國家在“高溫福利”方面存有立法空白，但不能因此而漠視職工權(quán)益。有關(guān)部門表示，企業(yè)應向職工支付4個月的降溫費，并適時放“高溫假”。 
　　依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)的精神，高溫條件下職工的權(quán)益應得到保障。省勞動保障廳有關(guān)人士說，為了彌補這一空白，我省去年出臺一份文件，提高了夏季防暑降溫費標準。據(jù)此，今年我省所有的企業(yè)都應向職工發(fā)放降溫費，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。同時，應適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。