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戰(zhàn)略轉型階段如何做好多元化?

2006-06-27 11:46:43 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.adjpcorporation.com/

    陳濤(深遠集團董事長): 

    我們公司現(xiàn)在已經開始走向多元化發(fā)展,但這是迫不得已的多元化,因為我們預測到現(xiàn)有這個行業(yè)沒有太大的發(fā)展前景,行業(yè)的利潤率也會隨之下降,所以我們要尋找一些不相關的市場,雖然這是任何一個管理咨詢公司都反對的做法,即做不相關的多元化,但我們現(xiàn)在做的多元化已經超越了傳統(tǒng)概念,比如現(xiàn)在的一個項目就已經拿到美國頂級風險投資公司的投資。在此,我有個問題想問在座的嘉賓,我們企業(yè)在戰(zhàn)略的轉型階段應該如何做好多元化?

    主持人:王穎(理實國際咨詢集團中國區(qū)董事長)

    陳總從企業(yè)實踐的角度提出了多元化戰(zhàn)略的疑問,首先不管是多元化對不對,我們已經開始這么做了,而且得到了風險投資的認可,同時還想繼續(xù)做大做強。那具體怎么做、怎么管,面臨這種情況,希望各位嘉賓能與我們分享一下你們好的建議和見解。

    孫。ㄔ袊Q蟠髮W經濟學院院長、資深海爾問題專家):

    首先管理不定式,其次多元化不定式。因為產業(yè)結構是發(fā)展變換的,比如原來的飛利浦公司是做食品蔬菜的,豐田原來是做紡織的等等。針對你們企業(yè)的問題,因為你們涉及到眾多行業(yè),這里面我只能給你提供一個建議,就是在企業(yè)發(fā)展初期,要注重對風險和核心人才流動性的控制與管理。

    主持人:王穎(理實國際咨詢集團中國區(qū)董事長):

    其實多元化在一個企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,是放在整個行業(yè)、產業(yè)乃至整個國家的經濟發(fā)展階段來看的,與發(fā)達國家市場的細分化程度和成熟化程度相比,目前中國的市場環(huán)境確實不適合企業(yè)走多元化,但也不是完全沒有機會,可能只是還在初級發(fā)展階段。其次,多元化戰(zhàn)略對企業(yè)根本的挑戰(zhàn)在于對企業(yè)能力的挑戰(zhàn),企業(yè)是否能夠在不同的領域實現(xiàn)不同的量化,這涉及到企業(yè)的管理水平、干部隊伍、員工能力等因素。

    陳濤(深遠集團董事長):

    在這種市場還不太成熟的情況下,我們是先抓住機會,然后再根據這個機會制定相關發(fā)展戰(zhàn)略,而國外的大公司卻恰好相反,他們是先有了戰(zhàn)略再去創(chuàng)造機會。并且我們得出結論,在中國做實業(yè)已經沒多大利潤可言,所以我們現(xiàn)在也是很勇敢地進入領先的高科技行業(yè),做基于互聯(lián)網的某一種服務,這和我們原來從事的行業(yè)也是間接相關的。我們企業(yè)的多元化,從投資角度來看是很成功的,現(xiàn)在有的項目在幾年內就達到了幾倍的收入,但我們明白這只是一個短期行為。其實在我們剛涉足這種模式時,董事會曾有這樣的想法,依靠我們強大的資源平臺支持,逐漸把業(yè)務集中到有巨大市場潛力、高增長、沒有形成壟斷、沒有競爭對手的行業(yè)里,全力以赴地爭做行業(yè)第一。

    趙剡水(中國一拖集團總經理):

    其實多元化是現(xiàn)在大多企業(yè)共同面臨的問題,以我個人的觀點看,我覺得目前中國企業(yè)真正的多元化時代還沒有到來,現(xiàn)在企業(yè)多元化的動機和目的也不純,這就如同某人在小時候身體不好就讓學武術,學武術覺得太累又開始拉二胡,拉二胡嫌手疼就開始吹笛子。我們現(xiàn)在的市場相對比較分散,而且企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新實力,由此很多企業(yè)都是迫于這種激烈的競爭環(huán)境才盲目走上多元化的。璐羽(中國科技咨詢協(xié)會秘書長):我認為在企業(yè)多元化發(fā)展的過程中,有幾個規(guī)律性的東西可以去遵循:首先,在全球化背景下如何看中國的機會,比如企業(yè)對產業(yè)的選擇,對市場的把握,企業(yè)的優(yōu)勢是什么,企業(yè)在全球市場上的占有率等等,這些都是需要去充分了解和分析的,我建議企業(yè)可以請一些專業(yè)人士或機構幫助做這樣的分析。其次,就是國際聯(lián)盟和人才。再次,就是資本運作,中國目前由計劃經濟向市場經濟轉型的過程中,在全球化背景下,如何充分利用好金融手段也很重要。

    黃華(生產力促進中心):

    我接觸過許多企業(yè),我認為現(xiàn)在不能對多元化進行完全地否定,換種角度看,如果把剛才陳總提到的許多項目納入到一個大籃子里面,它就成為專業(yè)化了,因此我們企業(yè)在做項目的時候,并不是看多元化的問題,而是看我的資源和運作項目的能力,該去思考如何更好地整合現(xiàn)有資源,如何與現(xiàn)有資源進行嫁接,并將項目做起來。

    主持人:王穎(理實國際咨詢集團中國區(qū)董事長):

    剛才這位嘉賓談到的,我覺得有兩點說的非常好,首先如何去界定多元化與專業(yè)化的概念?通常以國家統(tǒng)計部門的角度去看這是多元化,但是用現(xiàn)代服務業(yè)的視角去看可能就不是多元化,因此之間的界限沒有那么嚴格。其次,企業(yè)經營模式或者說經營無定法,管理無定式。在新的經濟全球化、產業(yè)重組過程中,一個企業(yè)的發(fā)展思維模式也是可以變遷的,企業(yè)想辦法整合更多的資源,這本身就可能成為新的發(fā)展資源。

    任立(中旺投資集團副總裁):

    我主要談一句話兩個觀點:不論是從動物世界還是到人類社會,往往不是死于困難與危機,而是死于誘惑。目前中國市場競爭面臨著很多機會,并不是說所有的機會都可以抓,所有的錢都可以掙。門道有先后、術業(yè)有專攻,我們一生能夠把自己核心的能力發(fā)揮到極至就是非常偉大的。

 

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